Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je me tourne à nouveau vers vous afin d'avoir de bons conseils

Je garde une petite de 2 ans depuis 1 an, pas beaucoup d'heures la semaine ( entre 4 à 8h ).
La maman est assez sympa mais très très " pointilleuse " : genre elle marque le nom de sa fille sur les couches pour être bien sûr que je lui change, essaie de faire baisser les ie ( alors que le montant ne se négocie pas ), ....
Bref, sa encore ...
Depuis que j'ai annoncé mes vacances ( pourtant noté au contrat )et que sa ne correspond pas tout à fait avec les siennes, rien ne va. Un jour elle veut me licencier, le lendemain elle veut me reprendre, etc...
Actuellement, je garde toujours la petite.
Elle a déjà vu plusieurs nounous ( je lui ai conseillé pour un remplacement pendant mes congés ) dont une que je connaîs bien, une de mes voisines que j'ai vu aujourd'hui.
Et la, patatra !!!!!! Quel choc d'apprendre ça !

Je précise que la dame est étrangère, ne parle que moyennement le français et pour les papiers c'est moi qui lui rend service.

_ je ne changerais pas la couche de sa fille pendant les 2h où je l'ai ( oui au tout début, vu qu'il n'y avait pas de pipi je ne l'ai pas fait. Mais suite à une réflexion de sa part, je le fais toujours même si la couche n'est pas mouillée )

_ je ne lui donnerais pas à manger car la petite le lui dit , et qu'elle réclame des gâteaux quand elle vient la chercher ! ( la je ne comprends pas , je donne une collation à 10h mais à 11h c'est niet car après plus personne ne mange à 11h45 ! )

_ je ferais mon tarif horaire à 3.25 euros alors qu'à la base c'est 3euros ( bon sa à la limite je m'en moque ! )

Ma collègue a été très étonnée d'apprendre que c'était moi la nounou de cette petite. Me connaissant moi, mes enfants et les autres petits que je garde, elle a bien compris que c'était un peu du n'importe quoi.
Je ne comprends pas pourquoi elle me garde si elle pense réellement ça de moi ! Tout est affaire de confiance et là , sa me blesse tellement ! Pourtant, dés qu'il y avait quelque chose, elle me disait tout et moi aussi.

Je ne sais pas quoi faire !
Dois je lui dire que l'on m'a dit ça ???
Car sincèrement, je n'ai pas du tout envie que des personnes colportent des choses comme ça sur mon compte alors que je n'ai rien fait, surtout à mon INSU !
Dois je démissionner ?

Merci d'avance pour vos réponses

Bonjour à toutes,

j'ai un gros problème :

l'année dernière j'ai trouvé une page avec toutes les indications sur votre site ( les impots m'avaient félicités lol )
Mais là, je ne comprends rien, je suis perdue !!!! même prête à laisser les chiffres de la pré imposition tels quels ! alors que j'ai toujours calculé avant !!!
Mais grâce à vous !!!!
Si vous êtes ok, merci d'avance :)

Bonjour,

j'ai en garde un petit garçon de 2 ans et demi depuis début mars.
Tous les jours de garde et quasiment toute la journée, le petit pleure , ne joue pas avec les autres enfants, reste assis sur le canapé.... J'ai tout essayé : sorties, pate à modeler, jeux, etc...
La maman l'a entendu pleuré lorsqu'elle vient le chercher.
Avant, il était chez une autre nounou, où vers la fin, cela ne s'est pas très bien passé.
Jamais je n'ai eu un " cas " comme cela.
J'ai dis à la maman , que je voulais bien continuer jusqu'à la fin de ma période d'essai ( 1er avril ) mais que si ça continuer comme ça, je ne pourrais pas le garder.
Sa me fait mal au coeur de le voir comme ça à pleurer, moi je suis à bout, de même les autres enfants que je garde .
Que feriez vous à ma place ?
Je pense que son comportement n'est pas normal. Avez vous déjà eu ce genre d'expérience ?

Merci !

Bonjour,

mon mari et moi souhaitons mettre en route bébé 3 pour mai / juin, afin, si tout se passe bien, que j'accouche pour les beaux jours l'année prochaine

Je souhaiterais par la suite prendre un congé parental de 3 ans ( si je peux 1 an renouvelable 3 fois je crois ) car avec toutes les péripéties qui me sont arrivées, j'aurais besoin de stopper un peu là !!!

Bref, pouvez vous me dire quelles seraient les formalités à faire ?
Vais je devoir démissionner, être licenciée ?

Merci d'avance