Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission...et problèmes ! » 23-10-2013 15:14:24
Bonjour.
Dans la Convention Collective Nationale :
Article 18 de la CCN du 1er juillet 2004
et dans l'article L.1234-19 du Code du travail.Documents à remettre au salarié en cas de rupture du contrat :
A l'expiration du contrat, quel que soit le motif de la rupture, et même au cours de la période d'essai, l'employeur doit délivrer au salarié :
- le bulletin de salaire ;
- un certificat mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que la nature de l'emploi ;
- l'attestation ASSEDIC pour lui permettre de faire valoir ses droits.
Le reçu pour solde de tout compte n'est pas mentionné dans la CCN. Mais depuis 2008, tu n'as plus que 6 mois pour le dénoncer si tu n'es pas d'accord avec ton reçu.
En bref, tu le laisses arriver à terme en lui rappelant bien tous les documents qu'il doit te fournir le dernier jour de ton préavis. Et tu lui expliques que si tu n'as pas tous tes papiers en temps et en heure, tu feras un référé aux prudhommes où tu pourras réclamer des pénalités à son encontre pour chaque jour de retard.
merci beaucoup ![]()
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission...et problèmes ! » 23-10-2013 11:56:56
Luceuh a écrit :bonjour,
le solde de tout compte doit être versé au pus tard le dernier jour du préavis.
La question a été posée ici récemment, et il me semble bien qu'une modo avait dit qu'en fait, le dernier jour du mois était ok aussi.
mamanpapillon22, tu peux peut-être accuser réception de ce mail par LRAR en rappelant que tu dois avoir ton salaire au jour convenu au contrat, et rappeler la date maximum pour le solde de tout compte (attends confirmation de ce que je t'ai dit)
merci mais je voudrais juste trouver l'article concernant cela vu que le papa veut employer des termes "dans la limite légale maximum" je veux juste lui rappeler ce qui est légal justement car j'en peu plus de son manque de respect envers moi comme si j'étais une moins que rien... il me prend de haut et j'en ai ras le bol car je dois rester polie...
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission...et problèmes ! » 23-10-2013 11:54:37
bonjour,
le solde de tout compte doit être versé au pus tard le dernier jour du préavis.
merci beaucoup de me confirmer ce que je pensait mais où puis-je trouver l'article concernant cette obligation? ![]()
#24 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission...et problèmes ! » 23-10-2013 11:47:24
- mamanpapillon22
- Réponses : 6
bonjour,
cela fait un long moment que je ne suis venue ici... désolé...
j'ai eu pleins de soucis personnels graves qui m'ont empéché beaucoup ces derniers mois ![]()
ceci dit j'ai toujours travaillé. (pas le choix faut payer nos factures!)
voilà mon soucis, depuis lundi j'ai envoyé ma démission (par LAR) aux parents de petit J que j'ai en garde depuis mars 2012 en année complète suite à plusieurs mésententes avec les PE et pas l'enfant.. un ras le bol m'a fait accepter le fait que je ne pouvais plus travailler avec eux.
mais voilà, le papa l'a très mal pris et hier lorsqu'ils sont venus me voir pour avoir plus d'explications qui ne leurs ont pas plu il m'a dit que par crainte pour son fils il ne me le mettrait pas durant mon préavis.
chose que j'ai dit que c'était leur choix mais que je voulais soit par mail soit par courrier une preuve écrite qu'on ne vienne pas ensuite me dire que c'était moi qui ai pas voulu.
e-mail de réponse : oui pas de soucis mais que pour ma paie octobre je l'aurais que le 5 novembre alors qu'au contrat il est écrit tout les 1er du mois! et ensuite que pour solde de tout compte je l'obtiendrai au délai maximum!
voilà ma question : quel est le délai maximum pour l'employeur de me verser mon solde de tout compte? car il me semblait croire que c'était en même temps que la dernière paie; soit le dernier jour travaillé? !
merci de m'éclairer... je n'en peux plus je suis à bout de devoir régler tout ça surtout avec ce que je subis personnellement...
#25 Re : Diplomes et Formations » récapitulatif dossier pro » 09-04-2013 10:06:48
bonjour,
moi j'ai mis tt les gros titres à retenir afin de m'orienter après tu te rappéleras de toi même le contenu.
pour l'histoire géo c'est compliqué pour moi également donc je pense tout résumer avec les dates et lieu importants.
#26 Re : Diplomes et Formations » besoin d'aide sur dossier pro svp » 09-04-2013 10:04:43
tout d'abord bon courage! moi également en plein cap PE je viens enfin d'envoyer mon dossier pro et j'ai vraiment eu du mal au départ.je me suis beaucoup aidé des autres forums alors regarde dans les autres forums et tu auras beaucoup de réponses par contre n'a tu pas une date maximum pour le rendre? fais attention sinon c'est 0!
sur ce bonne chance et bon rétablissement à ton mari....
#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je ne sais pas comment réagir... vos conseils » 09-04-2013 10:01:15
en tant que maman et ass mat je serais comme vous "choquée"! pour moi il s'agit d'une faute grave : mise en danger de votre enfant surtout en bord de route...
personnellement moi qui a en garde 2 petits bouts de même pas 2 ans et mon fils + une péri , ben quand c'est direction école les 2 petits en poussettes et les 2 grands tiennent du côté trottoir la poussette...
après à vous de voir si vous n'arrivez pas à en parler avec elle et que vous n'avez plus confiance vaut mieux le retirer et trouver une ass mat en qui vous aurez confiance...
#28 Re : Bricolage / activités manuelles » boule de noel » 13-11-2012 14:12:55
Super idée et bien réalisé
merci de ce partage
#29 Re : Bricolage / activités manuelles » activité d'hiver n°2 » 13-11-2012 14:10:47
Super idée
merci du partage
#30 Re : Bricolage / activités manuelles » Sapin de noel en carton et boules faites par les loulous » 13-11-2012 14:09:15
Bonne idée
faudra mettre des photos
#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » les demarches pr trouver des loulous a garder » 13-11-2012 14:01:56
Moi je suis également au ram si y en a un près de chez toi bien sûr! Et oui sur le site de la caf tu peux également t'y inscrire. Sinon sur internet également après faut être patiente ![]()
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 15:11:18
merci beaucoup Occitane
ça va les rassurer aussi car ils s'y connaissent pas non plus et d'avoir plusieurs avis rassure!
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 15:07:29
donc... finallement si j'accepte de ne pas être payée pour cette semaine d'absence imprévue malgré notre contrat en année complète puis-je avoir quoi que ce soit comme soucis???
et pour le trop perçu comment je fais? je déduis de mon futur salaire?
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 15:02:16
mais pour le trop perçu de toute façon faut bien que je leur rend??? et pour cette semaine il était clair que je ne voulais pas leur faire payer c'est juste que je ne voulais rien faire d'illégal et on m'a dit que au vu du fait que je suis en année complète je devais travailler obligatoirement cette sinon obligatoirement être quand même payer!
moi tout ce qui peut éviter le litige me va tant que je suis dans la loi pour pas que ça me retombe dessus après... je n'aime pas les conflits et je ne fais pas ce métier pour l'argent...
donc ... ![]()
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:36:30
alors on avait fait un avenant au contrat que pour aout et ce selon mes disponibilités je ramènerais le petit mais qu'à partir du moment où j'avais d'autres petits je ne pourrais le faire!
en + depuis samedi ils savent que je ne conduis plus pour ramener leur fils c'est pourquoi ils ont préféré cette semaine là ne pas me le mettre du tout au lieu de le laisser plus tard malgré que cela ne me dérangeait en rien!
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:22:58
chris84 j'ai la place pour les accueuillir tout les 3 le soucis est que je ne peux plus ramener leur fils à 18h chez eux du fait de la présence des 2 nouvelles jusque 19h30 et que la maman est la seule a avoir le permis mais travaille jusque 21h et ne veux pas laisser son fils aussi tard....
donc pas de soucis de mon côté je suis réglo au niveau agrément et enfants présents
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:18:58
alors je viens de faire le re-calcul de tout depuis ce changement de mensu et je trouve donc un peu + de 159€ en trop perçu!
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:14:10
rholala j'ai dû encore mal m'expliquée et je m'en voit désolée ![]()
alors l'arrangement était fait ainsi:
une mensu avec une moyenne de 20h par semaine pour arriver à une moyenne approximative de 80h par mois donc écrit au contrat qu'on avait cette moyenne mais que c'était aléatoire du fait des plannings différents toutes les semaines de la maman! car parfois que 15h/semaine et d'autres à 35h/semaine!
donc calculs des h complémentaires pour tout ce qui dépassait à la fin du mois sur les 80h en oubliant que 1 mois n'est pas égal à 4 semaines!!! grrr je m'en veux ...
ceci étant fait avec un planning qui serait entre 4 et 5 jours par semaine!
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:08:53
mes collègues m'ont dit de prendre le +petit planning que j'ai eu jusque présent et le prendre en référence!
est ce cela?
et est ce que si les parents me mettent l'enfant que quelques heures une matinée cela suffirait pour ne pas payer le reste prévu au minimum?
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et absence de l'enfant 1 semaine? » 07-11-2012 14:07:10
non même pas on faisait calcul total du nombre d'heures par mois et tout ce qui dépassé 80h on mettait en complémentaire
qu'est ce que je suis bête ![]()
mais bon pas grave j'assume totalement !
le problème est pour cette semaine où les PE ne me mettent par leur enfant alors que je suis en année complète?
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