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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité » 23-10-2009 13:19:05
bonjour, en conclusion je te dirais de signer tes contrat comme d'habitude et d'informer les parents seulement lorsque tu auras ta déclaration de grossesse. Des fois, il faut savoir se taire car si tu annonce d'entrée aux parents que tu es enceinte, ils risquent de ne pas signer avec toi. sauf si la grossesse est visible à ce moment là contrat normal et le contrat sera suspendu pendant ton congé mater et reprendra aprés.
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » delai de prévenance en garde occasionnelle » 23-10-2009 13:09:24
bonjour, d'aprés ce que je lit l'ass amt devait avoir l'enfant pendant les vacances de la toussaint donc par consequent si vous n'êtes pas d'accord pour la payer et que vous ne respecter les termes du contrat par l'avenant qui a été fait , vous dervrez la licencier car c'est vous qui modifier les termes. Et pour info le verbal et les mails n'ont aucun poids devant les tribunaux.... seul un avenant fait foix!
par rapport au délai de préveance il y a un préavis à effectuer si le contrat a + d'1 an , un mois de préavis si le contrat a - d'1 an 15 jours de préavis cela à la date de première présentation du courrier en RAR.
mainteant si vous tenez vraiment à la garder vous la payer sans lui mettre l'enfant....!!!!!
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retrait de l enfant avant fin du préavi que faire ? » 23-10-2009 13:03:30
bonjour, cette maman n'est pas dans l'obligation de te payer mainteant mais seulement le dernier jour du préavis même si tu n'as pas la petite avec la remise de tout tes papiers. par contre dit lui bien que même si tu n'as pas l'enfant les jours seront quand même payés.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedics et début de carrière .... » 23-10-2009 12:59:07
bonjour, il faut impérativement que tu leur signale tout changement donc soit tu les appelles soit tu fait par internet mais attention même si tu es à temps plein stile 35 h voir plus il faut mettre que tu as seulement repris une partie de ton activité. et pour les heures il faut noter au maxi 109h même si tu en faiot moins. Nous assmat nous avons un statut particulier au niveau des assédics.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conges pour convenance personnelle,pouvez-vous m'aider? » 23-10-2009 12:12:56
bonjour, si tu prends des jours pour convenance perso, il faut en informer les parents par écrit et tes heures d'absence seront déduites de la mensualité bien entendue.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question pour un periscolaire » 23-10-2009 12:11:10
bonjour, pour la trajet à pied, mon point de départ de l'heure est celui de mon départ de mon domicile et pour le soir idem mais pas d'indemnité en plus sauf si je prend la voiture.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore par rapport aux assedics... » 23-10-2009 12:09:11
tu vas sur le site des assédic je crois qu'il est possible de faire une simulation. de toute façon, étant donné que tu as déjà perdu un contrat, tu peux commencer à faire ton dossier surtout si tu sait déjà ta date de finb de contrat pour celui que tu vas perdre. Il faut appeler le 3949 et suivre les indications ensuite tu vas avoir un RDV et dans le même temps ils te font parvenir le dossier à remplir. et là bonjour les photocopies............ mais une fois que c'est fait tu sera soulagée d'avoir une aide.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modèle de contrat CDD » 23-10-2009 11:37:45
Merci Babou, j'avais justement imprimé celui-ci mais j'apporterai quelques modifications sur certains points. Actuellement, je peux accueillir le bébé et sa grande soeur car j'ai l'agrément requis. Faut-il contacter la pue pour l'informer de ces accueils ou non ? Faut-il envoyer les imprimés à la PMI pour seulement deux jours ? Les parents ont noté sur le contrat de l'autre assmat mon nom et mes coordonnées en cas d'indisponibilité de sa part. là, je suis d'accord car j'ai deux places de dispo mais comment faire si mes trois agréments sont pris ? Je sais que les congés d'été ne sont pas les mêmes et je risque d'être contactée. Est-ce que je peux obtenir une autorisation exceptionnelle pour ces jours en cas de dépassement ? Juste une interrogation de ma part ? Merci pour votre dévouement envers toutes les assmat, j'ai beaucoup appris en consultant le forum mais j'ai encore certaines lacunes concernant les calculs. Mais bon maintenant, je sais où m'adresser. Merci
bonjour, pour les 2 jours d'accueil : oui il faut que tu previenne la pmi
pour un éventuel contrat occasionnel, il faut que tu fasse la demande de dérogation avant l'accueil des enfants.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cumul emploi jour et nuit, est-ce légal ? » 23-10-2009 11:34:56
bonjour, comme tu le dis il faut avoir un repos de 11 h et pour la demande d'horaire atypique ce sont des ass amt qui ne font que ça . donc pour topi seule solution contacter ta puer et demande lui si la réponse est positive de te faire un courrier le plus rapidement possible. Bon courage.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore par rapport aux assedics... » 23-10-2009 11:32:12
bonjour, de toute façon fais ton dossier ça ne coute rien que des photocopies à leur fournir (et bonjour le nombre) mais je pense que tu devrai avoir un complément aprés cela dépends de ton salaire que tu touchais en fait il font une moyenne mais tu pourra le savoir aprés avoir fait ton dossier un fois que tu seras licencier et que tu aura tous tes doc de licenciemnt.
#31 Re : Embaucher une assistante maternelle » faire garder son enfant pendant la formation... » 23-10-2009 09:39:17
bonjour,
j'espère que je poste ce message au bon endroit...
Voilà, je viens d'avoir une réponse positive pour mon agrément, je suis super contente ! Mais je me pose déjà des questions quant à la suite... Je vais devoir faire garder mon fils pendant la formation (je n'ai pas encore les dates), a t-on le droit à des aides (de la caf ?) pour l'embauche d'une assistante maternelle ? (sachant que je suis actuellement au chômage)
Bon encore faut-il trouver une assistante maternelle... J'ai cru entendre dire (je ne sais plus où..) que les assistantes maternelles pouvaient accueillir les enfants de celles en formation en plus de leur agrément, quelqu'un pourrait-il me confirmer cela?
bonjour, tu as tout a fait le droit d'employer une ass amt pour la garde de ton enfant. le contrat sera un cdd puisque tu es en formation avec paiement à la fin du contrat des 10% CP et 10% prime de précarité. et pour la caf, tu devrai y avoir droit puisque tu suis une formation renseigne toi auprés d'eux directement.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de maladie de l'ass mat durant une semaine d'absence prévue » 22-10-2009 13:13:24
bonjour, étant donné que l'ass mat n'a pas l'enfant il n'y a rien à déduire puisque ces absences sont déjà enlevées de la mensualisation.
#33 Re : Embaucher une assistante maternelle » Changement de contrat de travail suite à notre mariage » 22-10-2009 11:22:44
bonjour, un simple avenant suffit car la garde de l'enfant est toujours la même.
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aux ass mat qui prennent congé la semaine de noël » 21-10-2009 14:19:04
bonjour, cette semaine posée correspont-elle à 1 semaine de cp? si c'est le cas elle doit poser 6 jours donc L21/M22/M23/J24/S26 et L28 au total 6 jours sans compter les jours fériés et dimanche.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complet mais mais probleme » 21-10-2009 14:13:43
est-ce que ces absences sont notées noir sur blanc sur ton contrat? Si ce n'est pas le cas, elle te seront payées. si elles sont notées tu déduis les heures d'absences de l'enfant.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:57:53
merci
de rien et bon courage.....
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:55:51
j'ai le contrat de parme et c'est marquer que les 0.31 sont du à partir de la 10 eme heures
donc c'est 2.81.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RTT, sous quelles conditions ? » 21-10-2009 13:51:07
bonjour, pas droit au rtt pour nous .
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:45:59
ba l'absences elle me l'a signaler mais c'etait exeptionnelle
t'as t'elle fait un avenant pour ces absences? si réponse non heures payées.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis en colère!!!! » 21-10-2009 13:44:25
comment fait on pour les IE je travaillais 9.5 euros donc c'est 2.81 euros pour 9 h mais pour les 30 minutes comment ca se passe.
merci
cela dépend de ce que tu as noté dans ton contrat
