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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide calcul mensualisation » 02-07-2015 09:56:25
- Kaliope
- Réponses : 27
Bonjour, je viens d'avoir un appel et je voudrais faire une simulation de ma mensualisation afin que la maman puisse avoir une idée.
Cas: 2 enfants de - 3 ans qui viennent du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Or, durant 15 semaine, elles seront là de 7h30 à 19h30.
Donc, je réfléchie à 2 types de calcul.
Soit un calcul année complète auquel je rajoute les heures supplémentaires de ces 15 semaines
soit l'ajout de 2 calcul d'année incomplète.
Or, je ne trouve pas le même résultat. Quelle est la bonne méthode.
Calcul pour un contrat (il suffira de doubler ensuite)
Méthode 1:
(Salaire horaire net X Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines de garde programmées) ÷12
(3,2*40*37)/12=394.66 37 semaines car CP
+ entretien (3*5*32)/12 32 semaines de présence enf
+ repas (3*5*32)/12
+ les 15 semaines
(3,2*12*5*15)/12=240€
+ entretien (3*5*15)/12
+ repas (3*5*15)/12
soit un salaire net mensuel de 752.17€ pour un contrat.
Méthode 2:
(Salaire horaire net X Nb d’heures d’accueil par semaine X 52 semaines) ÷ 12
(3,2*40*52)/12=554.66€
+ entretien (3*5*52)/12
+repas (3*5*52)/12
* heure supp non majoré (3,2*4*5*15)/12
soit un salaire net mensuel de 699.67€ pour un contrat.
Que pensez vous de mes calculs, me suis-je trompé? Lequel appliquer?
#22 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurances » 17-03-2014 15:02:41
Bon, j'ai tel à la G*F et je vais avoir une attestation gratuite. nickel
par contre, la responsabilité civile professionnelle n'est pas comprise dans mon assurance habitation :-(.
ils m'envoient un questionnaire et en fonction me propose un devis. J'espère que cela ne sera pas trop cher et si ça comprends le chien, ça pourrait aller.
Merci à toutes
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental et travail » 17-03-2014 10:23:26
salut
a la fin de ton remplacement tes droits reviendront au niveau de la caf, garde tes allocations chomage pour apres ton conges parental
perso moi j'ai fais mon conge parentale+travail à temps partiel et des que mon conges parental s'est terminé je me suis inscrit a pole emploi pour percevoir le reste de mes droits acquis avant mon conges, il me resté 9 mois
Ok, merci.
#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurances » 17-03-2014 10:22:11
idem tout chez le même , maison et voiture, du coup toutes mes attestations gratuites comme mes assurances scolaires
j'ai fait le tour des assurances scolaires, seul la MA* accepte de prendre en charge si le tiers n'est pas identifié!! c'est quand même abusé que les autres ne fassent pas de même. Mon fils a des lunettes, j'ai vite compris ma douleur et suis partie chez eux. Grr dommage.
Merci pour celles qui me donnent le nom de leur compagnie.
Oui, j'irais voir avec un comparateur.
#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurances » 16-03-2014 21:47:03
Kaliope a écrit :sabineNOUNOU59 a écrit :La macif depuis 27 ans
moi, j'ai l'habitation à droite, la voiture à gauche, l'assurance scolaire encore ailleurs... pas sûr que cela soit une bonne affaire...
souvent, si tu regroupes tout chez le même assureur, tu bénéficie d'une déduction non négligeable quand même
essaie de te renseigner
oui, tu as raison. le tout est de trouver celui qui me convient le mieux ;-)
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurances » 16-03-2014 21:35:53
Kaliope a écrit :sabineNOUNOU59 a écrit :Bonsoir
Moi j'ai la meme assurance pour tout et j'ai une attestation que je fournis aux parents a chaque debut de contratTu prends ton assurance chez qui?
La macif depuis 27 ans
moi, j'ai l'habitation à droite, la voiture à gauche, l'assurance scolaire encore ailleurs... pas sûr que cela soit une bonne affaire...
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental et travail » 16-03-2014 21:34:32
- Kaliope
- Réponses : 2
Bonjour,
je suis actuellement en congé parental, seconde année.
j'ai accepté un cdd en remplacement d'une assmat.
l'avantage est que ce contrat va me permettre d'avoir 2 fiches de paies pour demander la prime d'installation, mais cela va aussi entraîner une perte d'aide de la CAF!
Je me demande: à la fin de ses 3 mois, l'aide de la PAJE reviendra-t-elle à son max?
Ne faut-il pas mieux de m'inscrire à pôle emploi et de bénéficier d'allocation chômage en complément? Je sais qu'il me reste 3 mois plus une attestation assedic qui dort dans l'attente de mon inscription.
Quel est votre avis?
Certaines ont-elles étaient dans ce schéma?
Merci
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » passer du net au brut » 16-03-2014 21:24:41
sur salairebrutnet(point)fr, je l'ai dans mes favoris, c pratique
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 4 mois » 16-03-2014 21:22:11
met ce lien dans tes favoris, très pratique ;-)
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurances » 16-03-2014 19:56:27
Bonsoir
Moi j'ai la meme assurance pour tout et j'ai une attestation que je fournis aux parents a chaque debut de contrat
Tu prends ton assurance chez qui?
#31 Le métier d’assistante maternelle » assurances » 16-03-2014 17:47:21
- Kaliope
- Réponses : 19
Bonjour, je suis nouvelle dans ce métier et en lisant les documents un peu partout, je découvre qu'il faut des assurance pour tout: voiture, soi-même, chien..
Mais, vous, vous faîtes comment?
Pour l'assurance voiture, je vais tel à mon assurance de voiture et lui demandé si je suis assuré avec des petits que j'accueil, cela me semble logique.
mais ensuite??!!
Assurance professionnelle? Vous faîtes quoi? J'ai découvert l'assurance proposée par la MAE mais elle ne me semble pas complète (voiture, chien abs) et pas vraiment utile. Je me trompe?
Donc, est-ce que mon assurance responsabilité civile accordé avec mon assurance habitation suffit?
Et mon chien?? A celles qui ont des chiens, vous les assurer où?
Je possède un annexe au contart où les parents signent qu'ils connaissent l’existence de mon chien mais qu'il n'est pas en contact des enfants. Cela suffit??
Merci de m'aider, mon premier accueil début avril, je dois être à jour.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 14-06-2013 06:16:06
bonjour parme, je n'ai rien reçu ;-( même dans les spam.
peux tu ré-essayer stp?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les clauses de refus d'un enf dans contrat de travail » 09-06-2013 21:20:14
je pensais pouvoir gérer la gastro mais vous êtes beaucoup à ne pas en vouloir, cela doit donc être terrible.
je pense faire comme toi nounoutitine + missouri refus fièvre si non toléré et non protocole.
autre chose? finalement, il y a peu "d'interdit"? C'est facilement accepter par les parents?
tiffany: non Kaliope n'est pas mon prénom mais j'aurais voulu appeler ma fille ainsi, le papa n'a pas voulu :-(
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 09-06-2013 18:23:01
Bonjour, es-tu parvenu à l'actualiser? S'il est à jour, je veux bien ton kit s'il te plait?
Sinon, peux tu m'expliquer ce que je dois vérifier?
Merci
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » .le ram me conseille de rester inscrite a pole emploi » 09-06-2013 18:18:20
cette discussion m’intéresse et me laisse perplexe, dans ce cas, pourquoi mensualiser?
N'est pas plus intéressant (au cumul de la fin de l'année) d'être au réel mois après mois?
Le métier d'ass mat est-il perçu par les impôts comme n'importe quel métier ou avons nous des avantages?
En gros, cette année j'étais limite, serai-je imposable l'année prochaine?
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les clauses de refus d'un enf dans contrat de travail » 09-06-2013 18:14:08
mais justement, tu n'es pas une crèche. Les parents attendent donc un accueil plus souple, non?
Ma fille a deux grands frères alors les rhumes, varicelle... elle n'y échappera pas.
mais merci, ça me fait réfléchir
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concilier ass mat et conges parental ou assedic?? » 09-06-2013 18:11:59
- Kaliope
- Réponses : 1
Bonjour,
Je suis actuellement en conges parentale et en formation d'ass mat.
J'ai 2 agrément mais un pour ma fille donc un seul accueil possible.
J'ai entendu plein de son de cloche:
- le métier d'ass Mat est le seul qui peut être pratiqué lors du congés parental avec cumul des indemnités et salaires
- un travail est un travail donc si je travail, mon indemnité de CP diminue en fonction des heures travaillés
si ce dernier point est vrai, est-ce vraiment intéressant pour moi?
-si je m'inscrit en tant que demandeur d'emploi, je sais que si petit salaire et petit temps de travail, je pourrais cumuler les indemnité assedic + salaire (là, le pôle emploi pourra me renseigner).
Dans ce cas, la mensualisation n'est pas intéressante!
Alors quel choix? La CAF peine à donner les renseignements, elle n'aime pas que les personnes puissent comparait afin de choisir le "meilleur" choix.
merci à celle qui pourront m'aider
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les clauses de refus d'un enf dans contrat de travail » 09-06-2013 17:55:36
- Kaliope
- Réponses : 38
Bonjour,
si la trame reste la même pour toute, j'ai appris que certaines ass mat refusait d'accueillir un enfant selon certaines conditions:
gastro, forte fièvre...
Actuellement en formation, j'aimerai pouvoir penser à un max de situation afin de remplir au mieux mon 1er contrat de travail.
A celle qui sont en activité ou qui y ont réfléchi, quel critère est une cause d'exclusion chez vous?
Merci
