Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
le 31 decembre j'ai été licencié
je me suis inscrite a pole emploi
des le 15 janvier j'ai repris des enfants en garde (le memes qu'avant mais en peri)
pour l'une des mamans le premier mois se paye au réel
pour la deuxieme : elle voulait dans un premier temps me mettre des congés payés des le debut du moi (deux semaines) en précisant que c'est un contrat de 40 semaine sur l'année . a ton le droit de commencer par des Semaines non travaillées ?
moi je pensai me faire payer au reel, une difference apres calcul de quelques centimes seulement
la hier me disait faire la mensu de 66.66 euros par mois (peri de 8 heures semaines sur 40 semaines) et calculer au prorata des jours donc diviser par 30 et multiplier par 16 un truc comme sa... mais je ne pense pas que la methode soit bonne puisque je vais y perdre largement il me semble
elle me dit que vas telle devoir declarer en janvier a la paje si le contrat commence mi janvier ? EN CP ? et dis a ce moment la declarer semaine de vacance en fevrier a la place de janvier pour que le compte soit bon...
cela commence à m'embrouiller....
donc j'ai peut etre pas été tres clair....

comment doit on faire ?

bonjour
tout d'abord je vous souhaite à toutes et à tous une bonne année.

voilà ma question :

je suis licenciée dès aujourdhui pour deux soeurs

la premiere je la garde depuis le 16 mars 2010 :
dans un premier temps je l'ai eu en année complete avec certains apres midi car n'allaitalecole que le matin en année complete
ensuite le contrat a été modifié des le 1 septembre 2010 car ecole en journee complete  toujours en année incomplete
le premier septembre 2011 nouvel modofication et contrat mis en année incomplete (la petite pouvait aller au centre aéré pendant les vacances)
meme contrat jusqu'à ce jour

la deuxieme :
de mai 2010 à septembre 2011 40.50 par semaine en année complete
de septembre 2011 à ce jour 37.50 par semaine en année complète

en aout 2010 3 semaines de congés payés ont été deduites

en calculant les congés payés acquis depuis le debut , je remarque qu'il me manque 3semaines  a l'ainée (11 semaines payés sur 14 pris) et plus de deux semaines à la plus petite puisque 3 semaines on été deduites la premiere année

ma question est comment calculé le montant du ?

merci d'avance

bonjour
j'ai besoin d'un petit renseignement
voilà j'ai une petite fille en année incomplète
mensualisation sur 42 semaines
la maman me rajoute 10 % chaque mois pour les congés payés
je l'ai eu une semaine debut juillet je ne l'ai plus avant septembre
doit t'on rajouter les 10 % aussi ces mois là sur la mensualisation de base  ?
merci d'avance

BONJOUR
JE garde deux soeurs une a temps plein l'autre en periscolaire
la question est pour la periscolaire donc un contrat sur 52 semaines à 16 h mini par semaine a été établie (depuis sept 2010) et pendant les vacances payés en heures supplementaire si je lai plus de 16 h (j'aurai pu faire en effet le calul du peri mais cest un arrangement qui me convenait au cas ou javais moins pendant les vacances que le temps plein de sa soeur ce qui arrive parfois car sortie avecv la maMIE....)
la maman me dit qu'en juillet elle met la peri au centre aéré mais veut me payer un mini quand meme donc elle demande l'aide de la PMI qui lui calvcule qu'elle devra me payer quenviron 12 euros !
le taux horaire est de 2.30
elle me dis la je comprend pas leur calcul moi j'avais calculé pres de 250 euros
moi je lui ai dis que cetait trop car la mensu etablie est denviron 160 euros donc il ny aurait rien a ajouter pas de repas et pas d'ie
qui a raison à votre avis?
d'ou peuvent venir ces 12 euroS ?
la pmi n'aurait elle pas calculé comme si le contrat saurait eté etablie que sur 11 mois (sans juillet) et non 12 ? en a ton le droit ?
MERCI