Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#381 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rdv employeur dans qq minutes !!! » 29-03-2008 16:32:56

klervilio
Réponses : 8

Dans moins de 10 minutes j'ai un entretien pour une garde d'enfant, 40 h / semaine sur une année complète (et sur 4 jours/sem) !!
Je croise les doigts et vous en dis plus dès que possible !
Croisez les doigts pour moi svp !!! Je le veux ce contrat !!!
Il serait idéal pour  combler le manque a gagner de mon premier contrat : 30h/sem/44semaines !

Bisous a toutes et a tout à l'heure !

#382 Re : Bricolage / activités manuelles » notre poule de pâques » 29-03-2008 14:39:49

et est-ce que tu pourrais m'envoyer ces sites par mail stp ?
Merci d'avance wink

#383 Re : Bricolage / activités manuelles » notre poule de pâques » 28-03-2008 20:19:05

bonjour,
Je suis de fouesnant dans le finistère et mon fils a fait la meme chose dans sa classe de grande section !!!! trop drôle !

#384 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nb d'heure sur le bulletin de salaire » 28-03-2008 14:45:44

est-ce que je pourrais avoir l'avis d'une modératrice pour pouvoir savoir laquelle des deux réponses données est la bonne svp ?
Car je n'ai eu que deux réponses et elles sont différentes ... je fais "troutrou" hihihi big_smile

#385 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nb d'heure sur le bulletin de salaire » 28-03-2008 10:43:01

klervilio
Réponses : 24

Bonjour,

Voilà, c'est le premier bulletin de salaire (BS pr la suite) que j'établi en tenant compte du "forfait" (salaire mensuel de base) puisque le mois dernier j'étais en période d'adaptation donc BS au réel.

Voici mes questions :

- Sur le BS (et non sur le relevé d'heure que je donne aux parents) faut-il que je note le nb réel d'heures effectuées dans la journée (quand j'en fais moins que prévu) ou le nb d'heure que j'aurais du faire ?

Ex : le 27 mars j'ai fait 8h50/19h35 au lieu de 8h25/18h25 prévu au contrat.
Donc j'ai fait au réel 10h45 de travail mais je comptabilise 11h10 (donc 1 h 10 d'heure complémentaire)

Or pour 10h45 ou 11h10 les IE ne sont pas les mêmes !
Alors qu'est-ce que je mets pour cette journée là ? (car le nb d'h/j est noté sur mon BS)

Et pour une journée de 8h00 au lieu de 10 h  prévues je mets 8 ou 10 ?


- Autrement, pour la déclaration mensuelle des employeurs à la Paje, faut-il qu'ils déclarent le nb d'heures prévues au contrat (si j'en fait moins que  prévu) ou le nombre réel ?
Si je fais 100 h au lieu de 120 h ? Ils déclarent 120 h puisqu'ils m'en paient 120 ou 100 h même s'ils me paient 120 ???

J'espère avoir assez claire ???

Merci de me répondre au pls vite car je fais mon BS cesoir.

Merci et bonne journée.

#386 Re : Embaucher une assistante maternelle » bon calcul????? » 27-03-2008 19:34:09

bonjour,
attention si tu calcules ton total en brut n'oublie pas de le convertir en net avant d'ajouter les Indemnités !
On additionne pas du net avec du brut.
Le taux de conversion est : 0.7739
Bye

#387 Besoins de l’enfant » période adaptation ass mat » 25-03-2008 11:23:40

klervilio
Réponses : 1

Bonjour,

Je voudrais vous parler de la période d'adaptation et partager avec vous mon expérience (pour la période et non pas en tant qu'ass mat puisque je viens de commencer il y a 21 mois)

En effet, on parle beaucoup de la période d'adaptation des bout'chou, mais aussi pour le rythme de chacun (parents, enfant, ass mat, au sujet de l'organisation) mais rarement de la période d'adaptation de l'assistante maternelle.

Je vous parle de ça car je trouve que cette période a été plus longue pour moi que pour l'adorable petite fille que je garde.
Pour elle 2 semaine 1/2 ont suffit alors que moi il m'a fallut 1 mois 1/2 !
Au début j'étais, froide ou même distante avec la petite, je ne la prennais pas souvent dans mes bras, ne lui faisait pas de bisous ou de calins ... c'est vraiment différents lorsque ce ne sont pas nos enfants !

Mais voilà tout est rentré dans aujourd'hui, elle a le droit a pleins de bisous et calins, je suis moins tendue et froide et joue beaucoup plus avec elle, sans culpabiliser pour mes propres enfants !

Tout ça pour vous dire que je pense qu'on ne parle pas assez de notre période d'adaptation (non sur le plan de l'organisation mais sur le plan phsycologique et affectif)

Bonne journée a toutes et j'attend vos témoignages !

#388 Pause café » décès précipité » 25-03-2008 11:15:31

klervilio
Réponses : 2

Bonjour, ceci n'a rien a voir avec notre métier ... bien qu'il s'agisse d'un enfant, c'est juste pour rendre un hommage à une petite fille de 10 ans qui est  décédée vendredi, au sein de son école (qui se trouve être celle de mon fils) d'une rupture d'anévrisme.
Je désire apporter tout mon  soutien et ma sympathie aux parents et à la famille pour qui cela doit être très difficile mais aussi au petit frère de 4 ans qu'elle laisse derrière elle.
Demain nous allons aux obsèques avec mon mari et désirons laisser une carte de condoléances aux parents, pouvez-vous m'aider à écrire un message.
Merci beaucoup.

#389 Cuisine / Saveur » ça y est j'ai fait des verrines + photos » 20-03-2008 15:52:06

klervilio
Réponses : 6

Pour celles qui m'ont envoyées des recettes de verrines suite à mon précédent message !

Donc j'ai fait 2 verrinnes différentes :

La 1ére : pain d'épice et son chutney de pommes sur lit de crème anglaise (j'ai moi-même inventé le nom)

000_0510.jpg000_0511.jpg


La 2ème : sandwich de crèmes dessert

000_0512.jpg000_0513.jpg

#390 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation de la Paje » 20-03-2008 13:52:03

klervilio
Réponses : 5

Bonjour,
J'aimerai savoir qui des parents ou de l'emploteur reçoit l'attestation de la Paje à son domicile ?
Car nous sommes le 20 mars et je n'ai toujours rien et les parents ne m'ont toujours rien donnés !
De plus j'ai le droit a un complément assédics et eux me disent qu'ils ont reçu l'attestation Paje ???
Je ne sais pas d'ou ça vient, du coup ils ont compté double mon salaire, mon bulletin de paie que je leur ai envoyé + l'attestation paje qu'ils reçu !!!!

#391 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu 5 semaines cp en commun et 1 semaine sans solde » 20-03-2008 12:22:58

bonjour, le paiement des cp et la prise des cp sont 2 choses complètement différentes, a ne pas confondre.
Pour le paiement si tu as choisit 10 % tout les mois et bien fait comme cela.
Maintenet si tu prends des cp que tu n'as pas acquis et bien tire les de la mensualisation.

Par ex si tu as un deuxième contrat et que tu leur impose ces 5 semaines de cp en plus de leur 5 semaines à eux (non communes) et bien pour la mensualisation tu fais 52 -5 -5 = 42 semaines.
Après pour le paiemetn tu fais quand même les 10 %, ça ne change rien.

Quand le contrat sera fini vous mettez tout a plat pour voir ce qui a été payé et ce qui a été pris et vous faites le réajustement.

J'espère t'avoir aidée.
Bonne journée et bon courage

#392 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Urgent modèle contrat cdd pour demain !! » 19-03-2008 19:52:29

d'accord, merci, !ais pour la paye alors je fais au réel, je ne vais pasfaire de mensu ?
De plus j'aurais aimé que l'on fixe une daye de fin de contrat car moi je suis a la recherche d'un enfant à garder a temps plein et je ne voudrais pas du fait du CDI être obligée de garder le petit durant 1 mois (le temps du préavis) alors que le contrat n'est pas intéressant (20 h / semaine) il s'agit d'un dépannage.

#393 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Urgent modèle contrat cdd pour demain !! » 19-03-2008 19:44:13

klervilio
Réponses : 3

Bonjour, demain matin je reçois une maman pour que je garde ponctuellement son petit (1 ou 2 semaines)
Le pb est que je n'ai envisagé ce cas de figure et que du coup je n'ai pas de modèle de contrat CDD !!!
Et d'ici demain matin je n'ai pas le temps d'aller au RAM, de + la garde commencerait dès vendredi alors vraiment pas le temps d'ici la !!!!
SVP les filles aidez-moi et envoyez moi vite votre contrat cdd !
Merci et bonne soirée à toutes !

#394 Re : Le métier d’assistante maternelle » Securite » 15-03-2008 11:08:08

myriem a écrit :

pmb , je trouve un peu excessif ta pué de monter sur le plan de travail. A 4 ans un enft ne boira pas de lessive car il sait ce que c'est et un petit de 15 mois ne va pas faire toute un echafaudage pour monter au placard qui  lui semble à son niveau la liune , mais encore ce n'est que mon avis , perso . tout à des limites.

un petit même si il a 4 ans ne sait pas forc'ment faire la différence entre du lait et de la lessive (blanche).
Pour ma part la machine a laver a toujours été dans le garage et je ne sais pas si mon fils de 5 ans sait ce que c'est (visuellement) de la lessive !
On est jamais trop prudent avec les enfants, et ils ont plus d'un tour dans leur sac pour arriver à leur fins !!!!

#395 Re : Cuisine / Saveur » Gateau d'annif en bonbons ! » 14-03-2008 12:06:46

coucou argenaise, tu partageras tes photos j'espère !!!!! miam miam wink

#396 Re : Le métier d’assistante maternelle » être honnete... ça ne vaut pas grand chose !!! » 14-03-2008 09:22:58

Bonsoir, c'est sûre il faut le dénoncer !!! Elles ne sont pas dignes d'exercer notre métier !!!
Par contre il ne faut pas blâmer les parents, toutes savont bien que quand les parents viennent à nous on se montre toujours sous notre meilleur jour, peut-être qu'elles n'ont pas dis qu'elles avaient autant d'enfants, eut-être ne leur a-t-elle pas dis qu'elles ne tenaient pas la main ...
Les seules à montrer sont ces "pseudo-assistantes maternelles" qui risquent gros mais surtout qui mettent en danger les enfants des autres !

#397 Re : Besoins de l’enfant » est ce que j'ai bien fait » 13-03-2008 17:06:55

la prochaine fois tu devrais contacter la puéricultrice de secteur ou le medecin de la pmi, les parents n'attendront plus !!!!!

Tu as bien fait, c'est aussi notre rôle de se soucier de la santé de l'enfant, nous sommes agréées par le conseil général, non seulement les parents nous font confiance mais aussi le cg, la pmi et la puéricultrice !

bon courage

#398 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation si horaires variables » 13-03-2008 16:48:25

Bonjour, pourquoi tu dis que tu te fais avoir pour les vacances ?
Les cp c'est 10 % du salaire donc tu ne te feras pas avoir !
Par contre écrit bien sur le contrat que 1 semaine sur deux tu auras l'enfant 49 h, car si tu dis 30 h et qu'après elle a un changemment d'horaires dans son travail, ou si elle le fait garder par sa maman ou son mari ou autre, elle te dira que sur le contrat c'est 30 h / sem et tu pourras rien dire

Si j'étais toi je ferais une mensualisation sur 30h avec tout de même un planning établit lors du contrat pour dire que tant de semaines par mois tu l'auras 30h et les autres semaines 49h

bon courage

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB