Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Au contrat c'est 104h et des brouettes.

Donc ce ferait 14 h en CH + ma journée, soit 19h en HC ??? C'est énorme !! lol

Je ne comprends pas pourquoi tu veux faire garder tes enfants alors que tu es ass mat toi même ??

Merci Jeluma !! Tu dis comme moi, les HC ne sont pas majorés et tu me confirme donc que cette journée est en HC.

Mais alors pourquoi la plupart des ass mat le font à 10% ??

Merci de ta réponse.

J'ai modifié mon courrier :

"Monsieur le président,

Assistante maternelle depuis le 13 septembre 2010,  j'ai l'honneur de vous informer que je souhaite bénéficier d'une extension d'agrément.

Agréée pour 2 (deux) enfants de 0-18 ans, j’accueille un enfant à temps partiel (4 demi-journées par semaine) et mon fils, né en août 2009, m’occupe la seconde place. Tous deux s’entendent très bien et sont très épanouis. Aussi, une bonne relation s'est instaurée avec les parents employeurs.

Par ailleurs, je reçois régulièrement des demandes de la part de familles auxquelles je ne peux répondre favorablement.

Au niveau de l’organisation, je me sens capable d’accueillir un troisième enfant à mon domicile.

Mon logement est spacieux, j’ai le matériel nécessaire à l’épanouissement de tous les enfants et je participe activement aux activités du relais des assistantes-maternelles tout en respectant leur rythme. Par ailleurs, j’accepte les horaires atypiques, et nous sommes peu dans la profession à le faire.

Je reste à votre disposition pour une éventuelle visite de mon domicile.

En vous remerciant de l'attention que vous voudrez bien apporter à ma demande, je vous prie de recevoir, Monsieur le Président, mes cordiales salutations."

Préférez-vous le 1er ou le 2ème ?? Y-a-t-il des modifs à effectuer ?

Merci !

Mise à parti si l'accueil est à 6h45, là, je suis prête.

Mais quand c'est 5h30, je me recouche après. Et si c'est 6h15, je remets la petite au lit et je me prépare après.

Voilou !

Je suis débutante aussi dans le métier, et je suis assez souple, j'accepte horaires atypiques sans problème de même que travailler les weekend ou jours fériés (beaucoup de militaire ou je suis, donc voilà, et je connais le rythme car mon mari lui-même est militaire).

Je n'ai pas tellement de contrainte, mise à part que je refuse l'enfant si il a la gastro.

Par contre, il faut obligatoirement que le PE accepte les activité du RAM ou des asso, car j'en fait beaucoup ! Si il refuse, il a qu'à mettre son enfant à la crèche ! lol Moi je n'aime pas rester enfermé chez moi !!
Et aussi autorisation de transport en voiture ou en commun (bus, bateau, ...) qui peuvent me servir en cas d'activité justement !!!

Après, c'est au feeling. Les parents de la petites que je garde, on s'entend très bien.

Par contre, j'ai lu plus haut qu'une journée non prévu est payé en heure complémentaire.
La semaine dernière, je devais être en weekend le jeudi soir (j'ai mon planning à la semaine, et c'est spécifié dans le contrat). Mais elle m'a tel dans l'après-midi pour me demander si je pouvais garder sa fille le lendemain, car il y avait un absent à son travail. Je lui ai répondu oui.
Donc, cette journée dois-je la compter en heures complémentaires sachant que je devais être en weekend la veille au soir ??

Merci !

Ben c'est cool pour toi !! ça dépend vraiment des régions alors !! Mais pourtant c'est la loi que les enfants de moins de 3 ans compte dans l'agrément.

Je sais qu'à Brest (29) mon père en a parler à des amis à lui que je suis devenue ass mat. Quand ses amis ont su que j'avais une fille de 3 ans (scolarisée) et un fils de 17 mois, il lui ont répondu : elle sera obliger de laisser sa fille à la cantine sinon elle ne pourra pas exercer, quand à son fils, il lui prend aussi une place.

et ben, oui, mon fils me prend une place, je sais.
Mais ma fille, elle rentre à la maison et fait sa sieste à la maison (sauf le mardi et jeudi, car je suis au RAM le matin, ça m'évite de courir pour la récupérer le midi ensuite).
Et même la puer, quand elle m'a donné l'agrément, m'a dit : votre fille, elle sera mieux à la maison qu'à l'école pour la sieste, elle plus de 3 ans, donc ne vous prend pas de place.

Donc j'ai bien l'impression que c'est en fonction des régions et aussi à la tête du client ?? lol

Aller, j'espère que tu vas l'avoir ce contrat !!!!!!!!!!