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#441 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et respect des horaires dus » 10-06-2008 16:51:26
- romanou
- Réponses : 6
voila j' avais un contrat enseignant qui va se terminer le 26 juin / je vais recevoir mon préavis ! pas de problème je le sais depuis longtemps par contre on avait fait un calcul de sept a fin mai et on devait recalculer pour obtenir un nouveau calcul du 1 juin au 31 mai 2009 . Comme je sais depuis deux mois que cela va finir pour moi ce qui est du en juin se réfère aux jours et horaires prévus au contrat !!! or la maman me dit tout a l' heure cela vous fera 112 h mais moi je compte 120 ce qui veut dire que le 2 juin / absence sans motif donc salaire du elle me le déduit ? je penses que jusq' au bout ce qui est noté au contrat doit etre respecté !! ai je eu tord de ne pas refaire un avenant pour juin ????.
MERCI DE ME LIRE .
#442 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand enfant malade peut on faire » 10-06-2008 09:08:12
Oui mais ma question est peut on demander une majoration pour les jours difficiles ? si les parents ne veulent pas laisser au moins le demi salaire !!. .merci de vos avis .
#443 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand enfant malade peut on faire » 10-06-2008 08:33:22
- romanou
- Réponses : 6
Bonjour afin de ne pas perdre de notre salaire peut on specifier en signature contrat ok pour demi salaire pendant maladie enfant mais majoration eventuelle lors des jours accueil qui suivent ? car je remarques que le premier jour sert a voir le medecin a aller a la pharmacie mais pour les jours suivants quelle galère !!! et bébé n 'est pas forcement des plus facile a gerer avec d' autres enfants .
Merci de me dire si on peut prévoir ça au cas ou les parents sont toujours bien près a deduire mais jamais a se dire la pauvre elle a +++ de boulot!!!.
a bientôt.
#444 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant retraite » 08-06-2008 12:00:43
- romanou
- Réponses : 2
coucou je penses a quelque chose y a t' il parmi vous une assmat qui aurait cotisé durant 40 ans ou presque et ayant eu ele même deux enfant !!! et si c 'est le cas pourrais je savoir a peu près le montant retraite si si si j' ai envie de savoir car celles que je connais ont soit commencé plus tard que moi soit travaillé ailleurs avant d' être ass mat .
bref ce sont toujours des situations différentes . merci d' avance a celles qui me répondront !.
#445 Re : Le métier d’assistante maternelle » ass mat après 50 ans » 08-06-2008 11:22:44
Coucou je suis agrée depuis 32 ans j 'en ai 53 bientôt !! mais pas de problème au contraire avec les enfants et les familles differents on s' enrichit et on comprends mieux les petiots !!.
pour ma part je continue jusqu' a la retraite /encore 9 ans et demi pour tout valider / et a ce propos y a t 'il sur le site une ass mat qui aurai son montant de retraite après avoir tout validé seulement en tant que ass mat ? histoire de me decourager un peu plus pour le montant de ma retraite !!!!!!.
a ++++ .
#446 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » marre de recevoir chez moi pour rien » 08-06-2008 09:20:52
Bonjour les filles et bien pour moi ça devient pareil et pourtant cela fait de nombreuses années que j ' exerce ! maintenant certains parents viennent nous voir sans trop d' idées precises et ils font leur tour !!!! en piochant par ci par la de bonnes idées !. Je n' ai rien contre le choix et le petit truc en plus qui augure un bon début et de la confiance mais on pense aussi être comparée comme si on faisait son marché!!!! et pour couronner le tout certains n ' ont même pas la correction de nous rappeler .
je suis désabusée de ces comportements pour moi avant un entretien c' etait sérieux !! maintenant je me demande si c' est pour infos et tarifs .Voila je crois que nous subissons ce que l 'on appele la consommation ! avec tous ses excès et ses inconvénients .
courage quand même les gens corrects ça existe .l
#447 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » annee incomplète » 05-06-2008 13:50:48
- romanou
- Réponses : 1
bonjour voila d' après ce que je lis sur le forum il est plus simple finalement de faire une mensu sur année incomplète ! mais si c' est 52 s - 6 par exemple il faut diviser 46 par 12 mois et demander 10% en plus au mois de juin suivant ? .pour les parents est ce facile a comprendre ? et pour la paje ?.
merci de votre aide .
#448 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel tarif? » 30-05-2008 15:13:42
Bonjour moi aussi j 'ai un contrat enseignant et c' est vrai que quand on travaille seulement 36 semaines la mensu n 'est pas élevée .Mais comme par ailleurs j' ai des periscolaires cela ma arrange pour cette année n 'oublie pas que bien que certains mois on ne les ai que 2 semaines on est payé pareil meme aux grandes vacances alors a toi de calculer et de voir si tu peux compléter eventuellement !!
bon choix et a bientot tient nous au courant s t p .
#449 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat comment faire calcul congés ? » 22-05-2008 15:28:56
Merci Meline en fait je ne sais pas bien si c' est 10% sur le calcul mensualisation ou sur les heures reellement travaillées ? car j 'ai regarde vite fait et j 'ai une moyenne d' heures plus elevee que le forfait prevu !. merci de m'aider .
#450 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat comment faire calcul congés ? » 21-05-2008 18:03:56
- romanou
- Réponses : 8
Bonjour j' avais un contrat depuis sept 2007 avec un calcul en temps enseignant mon calcul etait donc
de sept au 31 mai 2008 nombre semaines travaillees - deux semaines conges de ma part déduit du calcul ex 29 sem - 2 =27 semaines a 32 h semaine :9 mois et les congés dus en juin 2008 10%du salaire prevu ou reel ?
de plus j' arretes le 27 juin car ces parents demenagent dois je faire un avenant pour 1 mois ?ou au reel ?et me faire regler les 10% a la fin ou la methode de calcul des 2 jours et demi par mois est plus favorable ?
ai je ete assez claire ???
merci beaucoup .
#451 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » cahier de transmissions » 15-05-2008 14:17:30
Bonjour pour ma part je n 'ais jamais eu de parents qui me demandait de tout noter et franchement je n' aimerais pas trop .Cela fait plus de 30 ans que j 'exerce cette profession et dès le début s 'intaure un dialogue régulier et constructif .Par contre si le petit est malade ou que j 'ai constaté un changement de comportement ou que je prends la température je notes sur un papier les evènements constatés afin que tout se sache bien afin de voir la conduite a tenir !.
et depuis ce temps heureusement pour tout le monde je n' ais pas a me plaindre .
voila mon avis a plus tard et bon courage a toutes pour continuer a exercer ce beau métier.
#452 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » edwin (question) » 08-05-2008 13:47:07
Bonjour je lis votre message eh bien soyez sure de vous si ces parents vous sentent stressée il vont profiter de vous et soyez sure que cela continuera après en résumé vous etes une professionnelle et prenez de l " assurance vous n 'etes pas du tout obligée d' accepter ces changements et montrez que on doit toujours discuter avant de modifier un contrat .
bon courage collègue .
#453 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une question indiscrete a vous possez...........; » 06-05-2008 08:22:58
bonjour pour repondre a votre question c' est pas evident meme sans / tabous / car les tarifs sont vraiment differents de l 'une a l'autre et selon les regions moi en loire atlantique les tarifs moyens sont autour de 2 30 net horaire alors calcule si tu as un contrat mensuel de 150 ou 160 h cela te fait ce salaire la tous les mois grace au calcul de la mensualisation !! qui meme si c' est un petit casse tete nous permets une fois tout bien assimile d' avoir le meme revenu tous les mois !.
j 'espere avoir pu t 'aider a +++ collegue!.
#454 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin aide » 24-04-2008 10:34:48
- romanou
- Réponses : 2
voila la famille que je dois recevoir a des horaires un peu speciaux le papa doit travailler parfois en /deux huit / mais aussi en horaires normaux ! et la maman risque pour son travail de partir en deplacement !. donc au telephone elle demande une marge d 'heures par semaine 30 h et me dit que il y a des fois ou ce sera peut etre 0 heure semaine /cause horaires trop compliqués b b irait chez papy .
donc si je pars sur 30 h semaine je lui ai dit au tel que les semaines o heures ne seraient pas reportées sur la semaine 30 heures ! ai je raison ?
je penses donc après avoir vu son calcul faire 30 h semaine en notant les plages horaires / arrivee /départ ! et si il y a des heures en plus comment faire
excusez moi ai je ete assez claire ? vu toutes ces demandes particulières on y perd son latin !.
merci par avance .
#455 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les tarifs » 23-04-2008 21:05:04
Bonjour les tarifs varient selon la région ou le secteur mais c' est drole les r a m donnent toujours le tarif minimun pas de quoi faire avancer les mentalités .! alors n 'oublies pas que cela veut dire que l ' on ne peut pas etre payée moins ! vu comme ça ça change la donne pour moi en loire atlantique c 'est 2 90 brut heure et 2 25 net horaire ! .
le repas de midi 3 euros / tout fait maison et le gouter 1 30 voila de quoi t 'aider j ' espère a +++ amicalement
Romanou
ps je vais augmenter mes tarifs au 1 juillet !
#456 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bien reçu » 23-04-2008 11:34:21
- romanou
- Réponses : 1
Parme un grand merci ! je les ai bien eus! seulement une question encore je supposes que je peux changer les chiffres ?excuses moi je suis novice en informatique ! et ensuite imprimer le tout ? Merci pour ta rapidité !
ps je suis de loire atlantique et toi ?
a plus
rOMANOU.
#457 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » debut contrat en juillet » 23-04-2008 09:24:20
- romanou
- Réponses : 4
bonjour une petite question S v p si je commences ce contrat en juillet la maman sait que en Aout je prends 3 semaines / prévues depuis longtemps avec mes autres parents !/comment dois je calculer
du 1 /07/08/ au 31/05/09 ? le nombre de semaines programmees ? -mes congés non acquis ?
aidez moi svp merci .
#458 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de savoir si c 'est bon » 21-04-2008 13:54:24
- romanou
- Réponses : 1
Bonjour a toutes voila mon cas j 'ai une famille de deux enfants donc 1 en peri scolaire donc pour celui la nous sommes partis sur un calcul mensualise du 1 sept au 31 aout de chaque année /debut accueil 1 sept 2006/ pour les parents c' etait mieux or depuis il y le petit deuxième que j 'accueilles depuis le 14 janvier pour avoir la meme logique nous avons donc calculé le nombre de semaines d 'accueil prevues du 14 /01 au 31 juillet ! dessus j 'ai déduit mes 3 semaines programmees et on a divise ce total par 7 mois puis en aout les 10 %de cette periode me seront regles est ce le bon calcul ?? je sais que ce ne sont pas les bonnes periodes de calcul mais on avait fait ça avant et il faut bien aligner les contrats!
nous referont ensuite un autre calcul a partr du 1 sept au 31 /08/2009 . pouvez vous me dire si ce n 'est pas trop illogique ? .
merci de vos réponses .
#459 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rtt des parents est on obligés ? » 17-04-2008 11:25:41
Bonjour Sophie mais meme en semaine cpomplète cela fait encore du moins pour nous donc comme avant on peut refuser si on est pas d 'accord ce contrat là !.
ce n 'est parce que c 'est / lissé / que cela ne parait pas .
a plus tard et merci de vos avis .
#460 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rtt des parents est on obligés ? » 17-04-2008 11:10:12
- romanou
- Réponses : 30
bonjour je vois souvent que pour calculer la mensualisation on nous dit congés des parents + rtt a deduire or je penses que il faudrait rappeler que on n 'est pas obligees d ' accepter toutes ces periodes qui sont bien pour les parents j 'en conviens mais qui nous lèsent toujours meme si c 'est répartis dans l 'année .pour ma part a l 'entretien des parents je calcule un minimum acceptable pour le calcul des semaines programmées! . et seulement pour un parent sinon on ne travaillerait que 10 mois sur 12 bien souvent .
voila ma methode et je parais peut etre dure mais je demande seulement a travailler moi car r t t connait pas ! .
a plus tard les collègues .