Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

(nombre d'heures par semaines école X nombre de semaines d'accueil école) + (nombre d'heures par semaines vacances X nombre de semaines d'accueil vacances) X tarif horaire net / 12 mois = mensualisation

As tu plus de 5 semaines de vacances ? L'ass mat et toi prendrez vous vos vacances en même temps ?

Il faut savoir si tes vacances et les vacances de l'ass mat seront pendant les vacances scolaires ou pendant l'école afin de déduire les semaines de vacances au bon endroit dans le calcul de la mensu.

Pour le paiement des cp, chaque 31 mai il faut calculer : nombre de semaines d'accueil depuis le 1er juin de l'année précédente jusqu'au 31 mai de l'année en cours / 4 X 2,5 = nombre de jours ouvrables / 6 = nombre de jours ouvrés (= jours travaillés normalement) X tarif horaire net = montant cp.

L'ass mat a-t-elle des enfants à charge de -15 ans ? Si oui, elle a droit à 2 jours de cp en plus par enfant de -15 ans à condition que ses cp acquis + ses cp enfant ne dépassent pas 30 jours de cp total par an.

Comme tu as plus d'un an d'ancienneté, le préavis est de 1 mois. Le préavis ne pouvant pas être pendant tes vacances, il sera donc du 9 juillet au 9 août. Donc la date de fin de contrat est au 9 août au soir.

Tu perçois ta mensu complète en juillet. En août, tu es payée au réel, c'est à dire le nombre d'heures effectuées entre le 1er et le 9 au soir.

Pour calculer la prime de licenciement, tu additionnes tous tes salaires (sans entretien, sans repas, sans cp) depuis le début de l'accueil et tu divises par 120.

Etais tu en année complète ou incomplète ? Si tu étais en année incomplète, il faut calculer la régularisation. C'est à dire vérifier que toutes les heures travaillées ont été payées. Il faut donc faire une colonne mensu (ce qui a été payée) et une colonne réel (ou prévu au contrat). Si tu as trop travaillé, les parents doivent payer ce qui manque. Si tu n'as pas assez travaillé, le solde reste en ta faveur puisque la mensu est un salaire minimum.

Il faut te faire payer le solde de cp. As tu pris toutes tes vacances en temps ? Comment étais prévu le paiement des cp ?

Cool merci les filles !

Rhooo ben ça dépend car il faut faire un calcul quand même pour ne pas inclure entretien, repas, cp mdr !

mdr

Merci c'est aussi ce que je pense.

Je ne garde pas si l'enfant a +38,5 dès le matin, la grippe, la gastro, les poux, les maladies infantiles contagieuses graves.

Alors non seulement le porte bébé lui fait de vilaines marques mais en plus en s'énervant elle a failli tomber : à ta place je refuserais de porter à nouveau la petite en porte bébé...