Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tu as raison moi c'est ce que je fais aussi et j'argumente dés le 1er rendez vous

je fais bulletin de paie, calcul du fin de contrat, fiche de présence signé toute les semaines etc etc

çà me prends du temps meme si c'est 30 min je n'ai pas un centime de plus mais je ne perds rien non plus je note tout

sinon c'est erreur sur erreur, pe pas d'accord etc etc là il voient ils n'ont pas le choix
mais je suis correcte

nous ici c'est la meme chose si enceinte pas d'agrément, si famille de 6 enfants pas d'agrément non plus

personnellement tu dis que tu été dégouté que ta puer ne te donne que 2 agréments à la place des 3 demandés ( généralement elle ne donne pas 3 agrément d'un coup )

ton futur bébé prendra 1 agrément donc au final tu n'auras le droit que d'accueillir 1 seul enfant ( maigre salaire )

ton plus grand rentre à l'école et tu accoucheras peut de temps aprés je dirais qu'il est inutile de rajouter un enfant extérieur au grand chamboulement que le plus grand vas devoir subir

en ayant déjà un agrement pour celle qui sont déjà agréer et qui vont avoir un bébé je dirais qu elle save le travail que cela représente et généralement les assmat qui vienne d'avoir un bébé ne reprenne pas de la meme façon

toi tu n'as pas été confrontée a tout çà c'est pour çà qu'elle a refusée

pour ma part je ne fais pas de bisous ou alors trés rarement ( les loulous n'en réclame pas et tant mieux ) je suis pas expansive pour un sou :-(

les calins c'est à la demande de l'enfant et c'est au moins 2 à 3 fois par jour voir plus

on m'appelle par mon prénom pas de tata ni tatie et encore moins nounou ( les 2 premiers  sont trop personnel réservé a la famille proche et le 3 eme trop impersonnel nounou peut etre celle avant moi ou aprés moi )

quand a mme machin lol çà me fait bien rire c'est des enfants

mme machin est réservée aux pe avec le vouvoiement et vice versa

je suis d'accord sur le fait qu'elle doit déduire

mais elle n'est pas obligé de l'accueillir si c'est mentionné au contrat qu'elle n'accueille pas les enfants avec varicelle

ensuite elle est quand meme correct dans la mesure ou elle a demandé aux autres pe si cela posé des soucis si elle acceuillait votre enfant  ils ont dit non mais le jour ou çà sera l'inverse vous pourrais dire non aussi

aprés les enfants fragile sont plus réceptif a ce genre de maladie ( et nous ne connaissons pas tout sur les problemes des enfants car les pe n'ont pas a tout nous divulgué en matiere de santé )

par expérience mon fils ( fragile ) a eu la varicelle a 21 mois et a été hospitalisé 1 semaine ( c'est une maladie bénigne pour certains enfants et pour une minorité c'est la catastrophe )

sa soirée entre copine ne vous regarde pas du tout ( désolée si je suis brusque ) mais c'est sa vie privée

en matiere de couche ce n'est pas a toi de prendre l'initiative de la mettre mais plutot a la maman de le demander

j'ai eu des cas ou les enfants n'avait plus de couches  vers 15 mois ( nuit et jours) et d'autre a 3 ans et demi l'avez encore

et tous les enfants sont propre ils n'ont que des couches et c'est nous adulte qui la mettons

alors pour que tu comprenne mieux

la journée de solidarité n'est pas obligatoire a nous assistante maternelle car les pe ne paie pas de charge et la journée de solidarité et décompté des charges

exemple

si tu travailles ce jour là les pe doivent te payer ta journée normalement ( la journée de solidarité n'étant pas déduite du salaire net mais des charges patronnales et nos pe ne paie pas de charge car c'est la CAF qui les paie )

exemple concret :

tu travaille ce jour là a 3€ net de l'heure tu fais 9h dans ta journée
tes pe te devrons 27€ + les IE

tu ne travaille pas
fériés ( selon ton contrat ) tes pe te verserons 27€ ( jours fériés payés ) pas d'IE
car enfant absent

tu ne travaille pas ( pas assez d'ancienneté pour avoir au droit au jours fériés si rien d'écrit au contrat)  = 0€

que ce soit férié ou pas tes pe te doivent ta mensu normal ( sauf dans le dernier cas )

nous ne sommes pas soumises à la journée de solidarité car nos employeurs ne paient pas les charges de leur poche!

simplement elle n'est pas dûe au pe car ils ne paie pas les charges c'est la caf qui le fait

et puis il faudrait faire uniquement 7h partagé entre chaque pe

mais attends les pro

oui bien sur il est hors de portée dans un placard de cuisine en hauteur

l'ordonnance comme c'est pour mon fils je l'ai mais enfin rien n'est marqué le pédiatre m'en marque 12 boite tous les 3 mois et pour le dosage du biberon c'est aléatoire comme tous les petits

sinon il arrive qu'en accueil mon fils n'est pas fini son biberon du matin et donc il se promene avec le pose etc etc  comme la plupart des enfants

ce n'est que du lait sans lactose mais dans la mesure ou c'est sur ordonnance ................ d'ou le doute ( absolument pas nocif ( meme si un autre lui chipé son biberon)  jamais arrivé ) sauf que beurk c'est pas bon mais lui adore çà, et oui j'ai goutée )

et çà fait plus de 2 ans qu'il en boit je n'est perçue çà que ce matin et avec tout ce que je lis sur le forum ........
çà laisse à réfléchir

j'ai jamais eu aucun soucis avec le pe ils le savent tout se passe trés bien

aprés ce qui m'embete c'est que cela peut etre perçu comme un vrai médicament et la puer me râtra pas

oups j'ai répondu une bétise alors désolée

mais oui pas sympa pour l'assmat malade