Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour , vous avez fait une mensualisation en année complète vous avez dut parler des vacances , maintenant si elle décale et ne te confit pas les enfant c'est un abscence non justifié elle te doit cette semaine !
dit lui que tu n'hésiteras pas à aller aux prud'homme pour te la faire payer !

quand à la façon dont cette personne entre chez toi et se permet autant de chose je prèfère m'abstenir de dire ce que j'en pense car je risque d'être vulgaire !
elle vraiment irrespectueuse et se prend pour le nombril du monde il va falloir qu'elle redescende sur terre cette personne là !

pourquoi n'irais tu pas jusqu'a chez elle et tu rentres pareil sans frappé pour voir comment elle réagit lol tu lui dis simplement que tu lui ramené une paire de chaussette et que tu ne voulais pas les réveiller !

bonjour , non vous n'êtes pas méchante , nous avons bien compris que vous vouliez aider l'enfant pour la rentrée , mais vous ne pouvez pas allez à l'encontre des parents qui eux ne sembent pas pret à tout ça , laissez faire le temps !

par contre là pu je ne suis pas d'accord avec vous (sans aucune méchanceté) ,lorsque vous demandez à la maman de ne pas faire de calin à son enfant en arrivant parce qu'il vous à tappé , perso je pense que vous deviez montrer votre mécontentement lorsqu'il vous à tappé mais surtout ne pas demander à une maman qui revient du travail de ne pas faire de calin à son enfant , que vous discutiez aprés les retrouvailles de ce qui c'est passé afin que la maman lui dise aussi que ce n'est pas bien ok mais l'enfant ne comprendra pas s'il est punis deux heures aprés !

j'ai en ce moment un  enfant qui quand il est avec maman à son doudou en permanence mais avec le temps et de la douceur il à bien compris que chez moi un fait bisous à doudou et que celui ci l'attend dans le lit pour la sieste !
si l'enfant est malade ou pas bien est bien je lui donne son doudou si ça peut l'aider à aller mieux !
vous savez un jour c'est la mamie qui est venu chercher l'enfant et qu'elle ne fut pas ma surprise quand elle est entrée de me demander si tout était dans le sac , je lui ai répondu que oui tout y était elle à ouvert le sac pris la tétine et le doudou (l'enfant à assi 3 ans) et lui à mis dans la bouche sans qu'il ne la réclame , avec le commentaire "tiens comme ça tu nous saoulera pas "!
ce jour là j'ai compris beaucoup de chose , on met la tetine d'office comme ça l'enfant ne parle pas et on le met devant la télé grrrrrr au point que l'enfant me demande s'il peut regarder les pubs comme chez mamie .........ben oui c'est hallucinant ..

bon je dévis le sujet , encore une fois n'allez pas eà l'encontre des parents si ceux ci ne sont pas pret à faire d'éffort pour que la rentrée se fasse en septembre et bien c'est LEUR problème pas le votre !
par contre ne vous laissez pas tapper !!

bonjour perso je ne vois rien de malhonnète dans ce que j'ai dit puisque je lui ai conseillé sur son courier de lui préciser qu'elle voulait un rendez vous pour lui parler de son changement de situation proféssionnel il n'y a rien de mensongé là dedans !!
effectivement je lui conseille de ne pas parler de son licenciement parce que j'estime que l'ass mat n'a pas été correct en ne lui signalant pas son déménagement et encore moins en lui réclamant un mois de salaire !
dans une telle situation je pense que deux adultes intelligents pourraient trouver un terrain d'entente et déchirer tout simplement leur engagement !
l'une parce qu'elle à déménagé sans rien dire ce qui la met en situation de faute
l'autre parce que de toute façon ils allaient rompre vu le licenciement !

je ne comprend pas ni les uns ni les autres à vouloir se faire de l'argent à tout pris !

rencontrez vous et parlez en une bonne fois pour toute , êtes vous obligé d'allez aux prud'homme pour ça ??? c'est quand même dommage

alors oui je suis ass mat et je déteste l'injustice ; non non ne m'appelez pas la justiciaire hihihi !

bonne journée à toute !

bonsoir , alors déjà une chose lorsque l'enfant vient avec un jouet et que la maman dit à ta fille "c'est son jouet il ne te le prète pas " est bien il faut lui mettre les points sur le i de suite en lui indiquant que s'il vient avec un jouet est bien il le prète ou sinon elle repart avec car tu ne va pas faire le gendarme toute la journée !
chez moi c'est comme ça ! je préviens les enfants et les parents que s'ils ammènent des jouets ils seront prété au autres enfants!
ne te laisse ^pas envahir et encore moins enquiquiner ta fille car elle doit être bien malheureuse de vir que tu ne réagit pas !!

bonjour , perso je vous conseil seulement de mettre qu'un événement innatendu était apparu dans votre situation familliale et que vous vouliez discuter avec elle de se changement et quel ne fut pas votre surprise de voir qu'elle n'était plus à l'adresse  ou vous deviez lui confier votre enfant !
ne précisez pas que vous vouliez rompre l'engagement ou sa va vous retomber sur le nez !
puisqu'elle ne veut pas d'arrangement amiable ne lui tendez pas le baton pour vous faire battre !

bonjour , est bien première chose à faire est d'envoyer un courier en recommandé à la maman en lui demandant de vous régler les sommes qu'elle vous doit , rappelez lui ses obligations en précisant que vous n'hésiterez pas à aller au prud'homme si nécéssaire !

pour ce qui est du papa ne vous mélez surtout pas de leurs histoires car ça vous retomberez dessus !
le papa est en droit de vous demander comment ce passe l'acceuil de sa fille mais ne lui parlez surtout pas des problèmes que vous avez avec son ex , ou vous allez au devant de gros ennuis !
bon courage , pas facile comme situation !

bonjour , même marqué dans votre contrat c'est une faute vis à vis de la pmi qui vous à agréé vous et non pas votre famille (mari , enfant ect..) faites attention si elle le fait constater à votre puer vous serez en tord et vous n'aurez que vos yeux pour pleurer !
j'ai déjà lut qu'une ass mat c'était fait avoir par un parent qui voulait la licencier sans donner les 1/120 emes donc un jour elle à eu besoin d'un rendez vous medecin la maman ne pouvant pas faire autrement à donné l'autorisation à l'ass mat de laisser l'enfant 30 min à son mari pour se rendre chez le doc et à son retour qu'elle ne fut pas la surprise d'avoir la maman et la puer pour constater que l'enfant était garder par le mari , elle à été licencié pour faute et n'a rien eu !

les parents étaient contents ils ont réussit leur coup sauf que je pense que le reflet que leur renvoi leur miroir doit pas être trés beau !

alors méfiance.......

eh oui c'est la joie du métier !!!!!

bonjour  , par mesure de précaution appelle ta puer parle lui de ta mésaventure et

explique lui tes craintes que les parents te cherchent une faute grave ! comme ça elle pourra te conseiller