Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Voilà, j'ai quelques difficultés à finaliser un contrat qui est assez complexes. En effet, le papa de l'enfant que je garde a déjà un enfant d'un premier mariage et il prend donc par conséquent les vacances chaque année en fonction de son premier enfant qu'il a pdt les vacances. Par exemple, Noël 2013, il prend la 2ème et moi la 1ère, à Pâques 2014 (ce sera une année paire donc il aura toute la 1ère partie des vacances scolaires) je prends la 2ème semaine et lui la 1ère, en août 2014 je prends les 3 premières d'août et lui 4 en juillet. Sachant également qu'ils ont, à chaque fois, la moitié de toutes les vacances scolaires. J'ai donc 8 semaines de congés des parents à ôter ainsi que 5 de moi, ce qui fait 13 semaines de congés à inscrire dans ma mensualisation. Ma question est donc, sachant que j'aurai acquis 22,5 de cp de septembre 2013 à mai 2014, dois-je réellement ôter 13 semaines de ma mensu et devrais-je donc, pour les autres années, refaire ma mensualisation avec le nbre de congés ? J'espère m'être bien faire comprendre car je suis un peu perdue et là les pe ne m'ont toujours pas payée le mois de septembre forcément car le contrat n'est pas finalisé et ils me laissent me dépatouiller. J'ai eu des pb de santé qui m'a également empêcher de faire les choses dans les temps.
Merci beaucoup pour votre aide

Bonjour,

voilà j'ai dépanné une maman depuis février pour son enfant, qui attendait une place en crèche, pour 2 jours 1/2 par semaine. J'étais payé à l'heure + IE + 10 % CP (la paje lui a dit de faire comme ça et non une mensualisation) et on devait terminer au 31 août.
N'ayant pas obtenu de place en crèche, elle m'a demandé de le garder à présent le lundi, mardi, jeudi et un vendredi sur 2 de 7 h 45 à 17 h sauf le vendredi à 16 h 15. Ils ont la moitié des toutes les vacances scolaires à chaque fois. Mes questions sont :

comment terminer le 1er contrat ? j'ai entendu parler de prime de précarité.

En outre, comment calculer le deuxième contrat avec 1 vendredi sur 2, je procède comment ?

merci beaucoup.

Bonsoir,

Après 3 semaines de congés, j'ai repris le mardi 27 août. Je travaille toute la semaine jusqu'à 18 h sauf le vendredi où je termine à 13 h pour faire 45 h. Or, ce vendredi, la maman m'a demandé de travaillé jusqu'à 16 h. Dois-je compter 3 h supplémentaires dans la mesure où j'ai repris le mardi et donc que la semaine n'était pas complète ?

Merci beaucoup.

Bonjour,

Voilà j'ai actuellement en garde une fratrie. J'ai l'aîné en garde depuis 3 ans 1/2 et je garde le 2ème depuis mai 2013. J'ai donc droit à mes congés avec l'aîné mais comment cela se passe-t-il avec le 2ème quant au calcul pour ce mois-ci car j'ai pris 3 semaines au mois d'août ?

J'aurai une deuxième question à vous poser, à savoir que je n'ai qu'une fiche de paie pour les 2 enfants c'est la PAJE qui a indiqué à la maman la marche à suivre. J'ai donc sur le bulletin de paie une ie très importante, etc... est-ce bien juste ?

Merci beaucoup.