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#541 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » refuse de me payer mon salair. » 24-01-2014 16:00:59

ayasmae a écrit :
zuenna a écrit :
ayasmae a écrit :

'ai pensé me syndicalisé mais plusieurs collègues me l'on déconseillé et même l'animatrice du relai!!!

Et pourquoi donc ??
Je suis syndiquée.
Je suis aux prud'hommes pour une histoire d'indemnité de rupture d'engagement réciproque non payé par un pe.
C'est mon syndicat qui s'occupe de tout.
J'ai un avocat et je ne sors pas un euros.

Et sans parler de litige, je reçois 4 fois par an de mon syndicat des infos sur les nouveaux décrets, sur la cnn, bref, plein d'infos utiles wink


c'est qui ton syndic il y on a plein apparemment???



Je me pose la même question hmm
Pourquoi on t'a déconseillé de te syndiquer hmm
Tes collègues ont été syndiquées et ont été déçues?
En plus la plus part des RAM donne des mauvaises infos hmm je dis la plus part pas tous tongue
Moi je suis syndiquée depuis 2008, et je ne regrette pas wink
Bon, j'ai jamais eu de souci avec mes PE (je touche du bois lol )
Mais je suis au courant de toutes les nouvelles lois, je reçois un bon paquet 4 fois par an, et assisté  des réunions 3à 4 fois par an wink
Je reçois un contrat autocopiant par an wink
Alors un conseil, n'hésite pas à te syndiquer, tu ne paieras que l'adhésion annuelle, et si tu as un souci avec un PE ce sont eux qui entament les démarches à l'amiable au début, puis ils vont plus loin s'il le faut wink

#542 Re : Pause café » j'ai supprimé » 22-01-2014 18:22:42

Coucou wink

J'ai pas eu le temps de la lire en entier, mais je k´ai trouve sur un autre forum tongue

Après pour que le post soit supprimé, je me prononce pas lol

#543 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide sur dates de préavis » 21-01-2014 18:27:49

Moi aussi je dirai la même chose que parme wink

Et c'est que nous avons fais avec mon PE lors de ma dernière rupture de contrat, et on s'est appuyé sur le mot CALENDAIRES wink

#544 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 20-01-2014 20:43:34

kiki36 a écrit :

ils voudront jamais me payer sa

Ils sont obligés, tongue
Pourquoi ils voudront pas ? Donne leur la CCN, ils y jetteront un coup d'œil wink

#545 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » début de contrat enseignant à la demande » 20-01-2014 20:40:23

Coucou wink

Moi je dirai que tu feras ta mensu sur une année incomplète enseignant, avec une base des heures des deux jours fixe (9h/jour ou plus ou moins) et les heures que tu feras en plus seront calculés en heures complémentaires.

#546 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide sur dates de préavis » 20-01-2014 17:50:31

Coucou wink
Les congés de l'AssMat repoussent le préavis d'autant de jours.
C'est quand que tu es en congés, et quand démarre ton préavis?

#547 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 20-01-2014 11:17:52

zuenna a écrit :
Babou74 a écrit :
kiki36 a écrit :

j ai refais un contrat le 15 octobre mais pas avec la mensualisation car la maman me met le bebe mais elle ne travaille pas elle cherche du travail donc elle me paye a l heure


C'est pour le même enfant ?

Moi, j'ai compris que c'était un autre wink


Moi aussi wink
Parce que le premier message , les parents ont trouve une autre nounou.

Mais pourquoi elle te paye  au réel? hmm la mensualisation est obligatoire.

#548 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 20-01-2014 11:06:00

kiki36 a écrit :

je voulais travailler 1 an pour avoir mes vacances

On a obligatoirement 5 semaines de cp qu'on ait travaillé un an ou moins,
Mais il ne faut pas les confondre avec des cp en temps et en argent wink

#549 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 20-01-2014 10:57:43

kiki36 a écrit :

non je n ais pas eu de vacance car les vacances sont comme les parents

Comment ça comme les parents?
Ils ont pris des cp en été?
Si oui, toi aussi t'en avais pris?

#550 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 20-01-2014 10:49:57

Coucou, wink

Je vais essayer de t'aider même si j'ai eu beaucoup de mal à lire ton message, il manque d'aération wink

Alors ton contrat est en année complète, donc 2,5 de   par mois
De mai à février 10 mois, donc 25 jours ouvrables auxquels tu rajoutes 2jours supplémentaire pour enfant de moins de 15 ans si t'en as.

Avril a été payé au réel je suppose+ 10% ( adaptation et 10% pour les cp de cette période)

To préavis devra démarrer le 14 février pour arriver à la fin de février (15 jours de préavis, contrat de moins d'un an)
Tu seras payée ton salaire de février complet plus tes cp que tu convertira en jours ouvrés. wink

#551 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer ce petit contrat svp? » 19-01-2014 23:17:22

sam01 a écrit :
nanoute75 a écrit :

Coucou wink

Une maman m'a appelé pour la garde de son enfant que 4 jours au mois de février.

L'enfant a été garde en garde partagée, il vient d'avoir une place en crèche, donc sa nounou a été licencié, et c'est la grand mère qui le garde, mais cette dernière devra s'absenter deux semaines en février, et sur ces deux semaines, j'ai deux jours libre par semaine.

Est ce que ça sera un contrat en CDD ou un contrat occasionnel?

Et comment le calculer? Ça sera pour 9h par jours.

Merci pour vos lumières wink

un cdi occasionnel payé au réel +10% de cp



Merci beaucoup Sam et bonne soirée wink

#552 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer ce petit contrat svp? » 19-01-2014 22:46:15

nanoute75
Réponses : 2

Coucou wink

Une maman m'a appelé pour la garde de son enfant que 4 jours au mois de février.

L'enfant a été garde en garde partagée, il vient d'avoir une place en crèche, donc sa nounou a été licencié, et c'est la grand mère qui le garde, mais cette dernière devra s'absenter deux semaines en février, et sur ces deux semaines, j'ai deux jours libre par semaine.

Est ce que ça sera un contrat en CDD ou un contrat occasionnel?

Et comment le calculer? Ça sera pour 9h par jours.

Merci pour vos lumières wink

#553 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trop perçu pour une collègue » 17-01-2014 13:06:09

nanoute75
Réponses : 1

Coucou wink

Ma collègue a signé un contrat enseignant le 03/09/2012

Elles ont fait la mensu avec son PE sur 37 semaines.
Elle a 1 semaine en juillet et 4 en août en commun avec son PE

Son PE a:
2 semaines en novembre 2012
2 semaines entre nikel et nouvel an 2013
2 semaines en mars 2013
2 semaines en mai 2013
8 semaines en juillet et août 2013
Total 16 semaines de vacances

Ce matin lui a dit qu'elle lui doit une semaine, vu que la mensu était faite sur 37 semaines.
Une erreur comptable se rembourse, et il me semble que c'est le cas wink
Comment doit elle fait pour la rembourser?

Son PE lui propose de faire une semaine en plus sur les vacances prochaines.

Elle a pas fait de régularisation à date anniversaire, vu qu'elle a pas travaillé plus que ce qui était prévu.

Et ces cp acquis lui ont été payé en une seule fois au mois de juin 2013.

Et son PE devra t-il faire un avenant pour recalculer la mensu sur 36 semaines ou ma collègue devra travailler une semaine en plus cette année.

Mon point de vue est le même que son PE, qui ne veut pas lui faire rembourser en argent le trop perçu.

Et pour l'année en cours, je lui ai proposé de demander à son PE de lui déduire une semaine sur ces cp acquis de juin 2013 à mai 2014, mais peut être j'ai tort.

C'est pour me corriger que je me dirige vers vous. wink
Merci pour elle wink

#554 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de vos lumiéres » 16-01-2014 13:11:21

Coucou wink

En année incomplète, on acquiert 2,5 de cp par tranche de 4 semaines travaillées.

Il faudra calculer combien de semaines vous aurez travaillé de janvier à mai, hors les absences imprévues de l'enfants.
Vous divisez le total de ces semaines par 4 puis vous multipliez par2,5 et ça vous donne le nombre de cp acquis de janvier à mai en jours ouvrables que vous convertissez en ouvrés pour vous les faire payé à partir du mois de juin.
Les 10% sont hors convention et surtout défavorable à l'AssMat qui a en épées enfants de moins de 15ans en charge wink

#555 Re : Bricolage / activités manuelles » activité il pleut » 15-01-2014 17:37:29

Et oui, je t'ai piqué l'idée pour cet aprem, et comme il pleut chez nous aujourd'hui, ça tombait bien wink


tn8j.jpg

Fait par la poupette de 27 mois.
Elle est fière d'elle et moi aussi,;)

Ton avis? Bien fait ou je dois prendre des cours lol

#556 Re : Pause café » msg aux rondes!!! » 13-01-2014 14:19:11

nounoulot a écrit :

si tu  l'as reçu, alors mabouya et nanoute ont du le recevoir aussi j'espère.


Coucou nounoulot wink

J'ai rien reçu, sad
Je sais si moi38 ou mabouya peuvent essayer de me l'envoyer sad

#560 Re : Pause café » anniversaires du 11 » 11-01-2014 12:28:42

Ohhhhh, ça me touche énormément wink
Merci beaucoup les filles, wink
Je vous aiiiiiiiime wink

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