Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour , je pense que ce papa à une trés mauvaise experience avec les chiens et qu'il en à reellement peur et d'imaginer son bébé à côté du chien doit le rendre malade !

perso je le comprend car petite je me suis fait mordre par "mon chien" berger allemand trés docile sur qui j'avais pris idée de faire du cheval pendant sa sieste ! malgrés qu'il soit super docile , dans l'effet de surprise il c'est retourné et ma mordu trés méchament !

depuis j'ai une peur bleu de chien et quand je suis à côté d'un mon coeur s'embale de peur qu'il me saute dessus ! l'image de mon chien me sautant dessus et ttujours là !

alors pour moi chien dréssé , chien trés docile ou non ça reste un animal qui peut "mordre " !
je comprend donc le ressentis du papa , la maman est un peu fautive dans ce cas là car elle lui à dit que le chisen ne serait pas en contact avec l'enfant !! mais là je pense qu'il ne pourra faire autrement que de vous licencier s'il ne surmonte pas sa peur !
perso ça fait plus de 35 ans que je l'ai et je l'aurai sans doute jusqu'a la fin de mes jours !!

éssayer de discuter avec la maman et de trouver une solution !!!

votre chien à beua être drésser rien ne l'empêchera de mordre s'il est surpris dans son sommeil ou si l'enfant lui fait mal (et hop ma peur des chien qui revient !)

vous savez elle peut être présidents de la république ça ne lui donne pas tous les droits !

au contraire elle devrait montrer l'exemple ! mais là il va être facile de prouver sa mauvaise fois si ça fait deux mois qu'elle fait de fausses déclarations qui sont je crois punis par la loi !

faites vous aider par des personnes qui savent comment gérer ce genre de personnages !
dite lui que vous n"hésiterez pas à porter plainte pour diffamation contre elle et contre toute personnes qui feront des faux témoignages !

encore une fois qu'elle soit en banque de france ou n'importe ou ça ne lui donne pas le droit d'excroquer les gens !
bon courage à vous allez prennez des contacts auprés de personnes qui pourront vous aider !

si elle continue de toucher les aides et ne vous verse aucuns salaires est bien il y a fraude de sa part et décalrations mensongères !
là je vous garantis que pour vous il sera vite reconnu que cette personne à un problèles et que ces dires sont faux !

personnellement je vous conseillerai de vous rapprocher d'un syndicat qui pourrait vous épauler dans vos démarches ;
ne sombrez pas dans la déprime c'est ce qu'elle cherche pour vous faire abandonner ! vous avez travaillez et vous devez toucher un salaire ,
elle est un peu gonflée cette dame de se faire de l'argent en faisant acceuillir son enfant !
consulter une personne q'un syndica !

bonjour , ce que vous dites est désolant alors déjà rencontrer votre puer pour lui expliquer que cette maman vous doit deux mois de salaires et qu'elle vous menace , peut être serait il bien que votre collègue qui à eu les même problèmes de salaires puisse témoigner en votre faveur !

aprés vous devriez envoyer une lettre recomandée à cette maman pour lui demander de vous verser vos salaires , et surtout précisez lui que vous porterez plainte pour diffamation si elle fait courir des choses fausses !

bon courage à vous et surtout expliquez bien à votre pmi que cette personne à déjà fait le coup à une ass mat qui à abandonnée ses salaires de peur de perdre son agreement !

ps: vous a elle déclaré à la paje car si clle ci à toucher les sommes pour l'aider à l'emploi d'une ass mat et que vous n'avez rin toucher elle peut se faire tapper sur les doigts et si c'est le cas vous pourriez peut être en avertir la paje !! avez vous reçu des bulletins paje correspondant aux mois non payés ???

tout travail mérite salaire alors ne laissez pas tomber !!!

chez moi nous n'avons pas le droit de rajouter de matelas à un lit parapluie "des enfants sont mort étouffés aprés avoir glissé sous le matelas " !
mais j'ai lu que dans certains départements on oblige les ass mat à rajouter des matelas pour le confort de l'enfant , et dans certains département les lit parapluie sont carrement interdit !

il faudrait que les pmi se mettent un peu sur la même longueur d'ondes !

je n'ai jamais entendu que le trotter était interdit avez vous des textes ou c'est signalé ????

perso j'ai fait ma formation on ne nous à pas dit que c'était interdit ou c'est chaques départements à ses interdictions comme pour les lits parapluie !

bonjour , j'espère que vous avez bien dormi , alors comme les autre pour votre salaire la maman doit vois le payer entierement ce n'est pas vous qui avez décider de ne pas acceuillir l'enfant et en plus je ne vois pas en quoi les modalités d'accueuil on changé parce qu'une infermière sortait de chez vous c'est du n'importe quoi !

quand au boucher allez lui demander quel effet ça ferait que vous fassiez circuler que sa viande est avarié ??? non mais on vie dans un monde complétement stupide !
bon courage à vous et surtout soyez forte ne vous laissez pas faire !
bon week end à vous et surtoout  attention à la crise de foie avec le chocolat et les bonbons lol

est oui c'est bien connu les ass mat n'ont pas le droit d'être malade !

cette maman est d'un ridicule , alors j'espère qu'elle va prendre le temps de réffléchir !
heureusement que la c.......rie ne tue pas !
je te souhaite un bon week end et perso je remettrai les pendules à l'heures avec la maman , c'est honteux de faire courir de tel bruits !

PAUMAFO m'a bien fait rire avec l'histoire du facteur hihihi

bonsoir , le diplome pour vous sera un plus mais la pmi tient compte aussi de la taille du logement pour donne l'agreement !
dans mon departement  c'est un enfant par chambre donc si on veut 3 agreement il nous faut 3 chambres disponibles !