Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai fait ma curieuse et je suis donc allée voir : 20 fautes dans un seul post !!!!
Regarde bien !:lol:

Bien sûr que le parent est dans son droit , çà , tout le monde le sait !
Mais pourquoi répéter sans arrêt que l'on ne fait pas du gardiennage?
Cà aussi on le sait.
Dans un autre boulot , qui n'a jamais du se dépatouiller pour caser des RDV , pour pouvoir emmener ou récupérer ses enfants à l'école , enfin concilier vie de famille et vie professionnelle quoi! Et en ayant des enfants , tout le monde est confronté un jour au fait de devoir empiéter sur la vie professionnelle pour pouvoir s'en occuper correctement.
Justement , elodie propose d'emmener avec elle l'enfant en accueil , afin de ne pas modifier le contrat ( ce qui mettrait les parents dans l'embarras).
Les parents refusent , certes, mais ce n'est pas pour autant qu'il faille assimiler cela à du gardiennage !
Elle peut en profiter pour en faire une petite sortie sympa pour l'enfant et ainsi être toujours dans son rôle d'assmat !

elodie , n'y aurait-il pas moyen de voir si l'ortho pourrait décaler ces rendez-vous plus proche de la fin d'après-midi , peut-être que les parents pourraient ainsi se libérer pour récupérer leur enfant plus tôt le vendredi et que çà les dérangerait moins ainsi.
As-tu réussi à rediscuter avec eux pour savoir ce qui les dérange vraiment dans cette demande ? Il faudrait commencer par là , car sans cela , tu peux chercher toutes les solutions que tu voudras , çà ne conviendra pas forcément !

Aussi , ce n'est pas parce que tu essuies un refus de la part de ce parent , que tu dois devenir intransigeante avec les autres qui n'y sont pour rien.
Continues à être toi-même et à rendre les services que tu estimes pouvoir assumer.

Il y a tout de même une chose qui me chiffonne : quand il s'agit d'un RDV pour l'orthophoniste ( dans le cas présent ), beaucoup d'entre vous disent à l'auteur du post qu'elle doit se débrouiller autrement car çà ne fait pas partie du métier d'assmat d'emmener son propre enfant à un tel RDV et pourtant c'est pour le bien être de cet enfant.
Par contre , en lisant plein d'autres post , la plupart d'entre vous défend l'idée d'avoir choisi ce métier pour pouvoir s'occuper de ses propres enfants , les emmener à l'école et surtout les récupérer le midi pour qu'ils ne mangent pas à la cantine.
Ces choix là , vous n'hésitez pas à les imposer aux parents et c'est pas pour une semaine , mais bien pour une année; et personne ne semble s'en offusquer ( pas même moi qui ai aussi des enfants, je vous rassure ); et çà n'apporte pourtant rien à un enfant accueilli de faire des allers retour maison-école de plus enrichissant que de faire un aller retour maison-orthophoniste une fois par semaine;
alors pourquoi , si l'enfant dont il est question ici , ne dort pas à cette heure là , ne serait-il pas possible d'emmener cette petite à ses séances.
Moi , mon choix serait vite fait et il ne serait pas question de me demander de voir avec un taxi pour conduire une enfant aussi petite !
Au cas par cas , il y a peut-être des fois où quelqu'un d'autre( mamie tata...)pourra assurer ce RDV 
Je suis toujours pour rendre service un maximum  à mes employeurs , mais pas au détriment de la santé ou du bien-être de mes enfants

Sinon , n'avez vous pas la possibilité de faire le déplacement en voiture puisque çà semble être proche de chez vous ; ainsi , vous auriez le temps de déposer votre petite et revenir à la maison. Peut-être que le parent accepterait mieux ( au moins en cas de mauvais temps )

Pour le mois de décembre , tu peux les compter vu que le salaire n'est pas encore versé mais pour le mois de novembre ,vu que c'est passé je trouve pas très correct , maintenant qu'il y a litige de vouloir revenir en arrière et de compter maintenant des heures que tu n'as volontairement pas compté le mois dernier ( alors que tu étais dans ton droit ); c'est un peu comme si tu faisais un cadeau  et que tu demandais à ce qu'on te le rende !
Par contre , pour décembre , rien ne t'empêche de les compter , au contraire , puisqu'elles te sont dûes

Bonjour ,

Bien sûr qu'il n'y a pas de faute de ta part.
Tu es en droit de demander à ce que les horaires du contrat soient respectés ou tout au moins que lorsque les parents te préviennent d'un retard , ils te précisent l'heure à laquelle ils arriveront , c'est un minimum !
Par contre , pour les heures en plus, je ne les compterais pas . C'est toi qui a choisi de ne pas les faire payer , donc il faut assumer même en cas de litige.
Néanmoins si à partir de maintenant ( pour le temps qui te reste à faire avec eux ) , il y a des dépassements d'horaire , tu leur précises que ce sera facturé .

Ben c'est peut-être pas du travail à proprement parlé mais c'est bien quand même pris sur ton temps censé être libre.
Redis lui que quand elle , elle sort de son travail , elle est libre de faire ce qu'elle veut et que c'est normal que toi aussi quand arrive l'heure de départ du loulou , tu dois pouvoir vaquer à tes propres occupations , sinon , c'est assimilé à du travail et donc compté en heures complémentaires ou supplémentaires !
Il y en a quand même qui ne doutent de rien !!!!!

Ouh la , très sympa la réaction !!
OK , laisser un animal au contact des enfants est une erreur et l'auteur du post en a bien conscience
Arrêtez avec vos " c'est pas professionnel"
Qui n'a jamais commis d'erreur ?  Et pointer du doigt comme vous le faites , une personne que vous ne connaissez pas , est un jugement hatif et c'est un gros défaut dans notre métier de manquer autant de tolérance.
Peut-être qu'un jour , il vous arrivera une tuile et vous vous apercevrez que vous pouviez l'éviter et là vous redescendrez de votre piedestal et vous rendrez compte que ce n'est pas forcément du manque de " professionalisme".:(

Maintenant , pour l'auteur du post , votre erreur reconnue , il vous faut prendre à votre charge tout ce qui est de votre fait et rappeler au papa que vous le comprenez , mais qu'en aucun cas il ne doit vous exiger quoique ce soit.
Vous avez fait une faute , vous n'allez pas en commettre une 2ème
Dites lui que vous allez prendre les dispositions qui s'imposent, à savoir ne plus mettre en contact les enfant avec un animal que ce soit par n'importe quel biais ( isolement ou séparation ou ce que vous voulez ou pouvez ) mais que c'est à vous de prendre cette décision et non à lui
Montrez lui qu'il peut vous faire confiance et que vous avez appris de votre erreur mais ne vous " abaissez " pas à "obéir " à ce genre de demande.
Si c'est un enfant qui mord , il va vous demander de vous en débarasser et vous allez le faire ? Non
Vous allez faire en sorte que çà ne se reproduise plus ; et bien là , c'est pareil
Bon courage 

Bonjour ,

Quel âge a cette petite ?