Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour , cette personne est une personne irrespectueuse et pour moi le seul conseil que je peux vous donner est de prendre vos jambes à votre cou et partir trés vite , enfin surtout éssayez de retrouver un autre contrat et donnez votre démission car avec les refflexions qu'elle vous fait elle ne va pas tarder à vous creér de soucis !

première chose à faire et de lui envoyer une lettre recommandée pour lui demander de faire la régularisation des heures qu'elle ne vous à pas payer , rappeller lui les thermes de votre contrat et de la mensualisation !! si elle ne veut pas les appliquer dites lui que vous êtes prête à aller aux prud'hommes pour non application de la convention (ce qui implique pour elle une bonne amende )
cette personne est quelqu 'un d'abject vous dire qu'elle vou scroyez plus bète v'est du n'importe quoi et de la méchanceté à l'état pur !
ne vous embétez pas avec une telle personne , trouvez vous un autre contrat !

bonjour anne , non elle ne peut pas te licencier , faut  lui rappeller que la loi te protège et que tu n'hésiteras pas à aller aux prud'homme pour licenciement abusif !

elle pourra te licencier seulement aprés ton congés mat !

je crois que le seul licenciement possible est le déménagement ou l'entrée à l'école d'un enfant !

bon courage à toi

de toute façon cdd ou pas si les parents ont déclaré vous avoir versé 600 euros est bien ils doivent vous verser 600 euros depuis quand ils se permettent de faire du bénef sur votre dos c'est hallucinant ça !

il faut leur envoyer une lettre recommandée en leur demandant de vous payer ce qu'ils vous doivent ou de rectifier la paje car ils ne peuvent pas déclarer une chose qu'ils n'ont pas versé c'est une fraude !! dites leur que vous allez en aviser la paje car c'est une fausse déclaration et votre fiche de paye de correspondra pas !

latitetribu c'est une faute mais pour que celle ci soit concidéré comme t elle le parents ne doit pas remettre l'enfant chez l'ass mat sinon le licenciement pour faute ne sera pas retenu !

bonjour , vous devez mettre les points sur le i tout de suite ou vons allez vous faire manger !!!

pour les horaires rappelez à la maman que c'est 6 H et non 5h15 et si elle arrive à 5 h15 vous lui faites payer une heure de plus sur la mensu vous verrez à force d'avoir des heures en plus elle finira par ne plus dépasser ! pour les heures de départ pareil elle part à 15 h45 au lieu de 15 heures est bien vous rajoutez une heure aussi puisque tant que l'enfant est chez vous c'est que vous êtes encore au travail !

quand vous êtes payé alors que vous n'avez pas l'enfant ce n'est pas votre problème , vous avez signé un contrat et vous êtes dispo pour les jours et heures que vous avez signé alors si les parents ne vous amènent pas l'enfant ce n'est pas votre faute !

si  vous avez déjà discutez de ça avec les parents et qu'ils continuent la seule solution est de leur rajouter des heures complèmentaires c'est la seule façon de les faire réagir , quand on touche au porte monnaie c'est beaucoup plus efficace mais si vous ne leur compter rien pourquoi ne continueraient ils pas ????

bonjour je recaonnais dans votre récit un enfant que j'ai eu !

un vrai petit prince à la maison tout le monde était à sa dispostion même son grand frère ! chez moi j'ai vite mis les points sur les i à ce petit bout , je lui ai expliqué qu'ici ce n'était pas lui qui décidait mais moi ! que les jouets étaient pour tous et non que pour lui , ça n'a pas était facile mais j'ai gagné la partie !

tout en expliquant à la maman qu'elle devrait peut être changer sa façon de faire avec lui car il devenait de plus en plus tirant à la maison , même son grand frère demandé à aller chez mamie pour s'éloigner des cris de bébé car il en avait marreeee !
donc à la demande du grand de partir pour être tranquille la maman à prit concience qu'il y avait un problème et ensemble nous l'avons réglé , il faut dire à la maman que de dire NON n'est pas un manque d'amour mais au contraire une preuve d'amour !

dite lui que le grand en soufre et là ce n'est pas normal , il faut la conseiller (pas la juger) et lui dire de mettre des interdictions et de les tenir , biensur il y aura des cris mais au bout d'un moment il comprendra que ce n'est pas LUI qui décide !!
si elle ne régait pas maintenant elle va droit devant les ennuis !
!!!

bonjour la maman te raconte n'importe quoi pour ne pas avoir à payer !

elle aura l'aide du moment qu'elle envoi le salaire qu'elle te verse! attention si vous acceptez je vous garantis qu'elle arrêtera pas de profitez de vous !
vou^s avez signez un contrat et chacune doit le respecter si elle ne veut pas est bien elle vous lice,cie en sachant que vous ne pourrez pas reprendre l'enfant ensuite !!

dite lui que si elle percevra les aides !!