Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
je pense qu'une fois arrivé, maman ou pas l'enfant est sous ta responsabilité donc si accident il y a, tu seras reconnu responsable. Il faut absolument reprendre les rênes de cette situation.

Par exemple, les soirs l'enfant est sous notre responsabilité en cas d'accident tant qu'il est sur notre propriété même en présence d'un de ces parents, donc là cela doit être pareil.

D'accord, la maman croit ce que lui dit le RAM mais elle aurait bien pu se renseigner ce We aussi, ne serait-ce que sur Pajemploi où il est bien écrit que le préavis se calcule en jours calendaires.

Alors moi, je suis totalement d'accord avec Sophie! Je comprends bien que tu aies mal pris le petit mot du médecin mais je n'interférerai pas dans la relation Pe/ médecin car ce n'est pas ton problème.
La maman ne sait donc pas qu'elle peut déduire sur présentation du certificat? Car elle aurait pu lui rétorquer à son médecin... mais visiblement, cela n'a pas été le cas sinon il n'y aurait pas eu ce petit mot.

Bonjour Pistache27,

Ce que je n'arrive pas à comprendre c'est pourquoi tu te tritures les méninges ainsi : la maman te présente l'avenant, tu refuses et basta. Pourquoi es-tu en train de faire des calculs?

Elle ne peut pas te licencier car tu es enceinte donc protégée, si j'ai bien suivi toute la conversation, donc pourquoi veux-tu accepter son avenant, j'avoue que j'arrive pas à suivre te raisonnement, désolée.
(ne le prends pas mal surtout)

"Je te comprends Cedila, mais en dehors du ram, tu as le droit de faire des formations sur ton temps d'accueil par agefo et tu es rémunérée"

Et juste pour savoir, tu fais comment? Si tu es en temps d'accueil, cela veux dire que tu as des enfants avec toi? Ou alors tu dois les faire pendant tes congés?

2500euros?!!!!! Alors est-ce dû parce que l'enfant adopté n'est pas majeur parce que nous sommes loin, mais loin de cette somme.

Par contre, l'avocat n'est peut-être pas nécessaire pendant cette démarche mais c'est lui qui prend tout en charge (lien avec le TGI pour la prise de RDV, si papiers manquants etc...)
Mais avocat + notaire, tout a "coûté" moins de 500e (honoraires et acte notarié), j'ai demandé hier à mon conjoint.
Donc tout dépend sur qui tu tombes.... et la démarche d'adoption est récente, enfin sa finalisation car le jugement a été rendu il y a même pas 2 mois.

Effectivement cela dépend du département car il a fallu au moins 3 lettres au début, pour ouvrir le dossier on va dire, puis après une autre de mon mari et de moi-même donc en tout 5!
Et c'est vrai qu'on niveau héritage, tu restes héritière de ton père biologique et tu le deviens de ton père adoptif...

Alors, il a fallu s'adresser tout d'abord à un notaire qui les a renvoyer vers un avocat qui les a accompagnés jusqu'au TGI (elle était présente d'ailleurs pendant le jugement).
Après, c'est le fonctionnement de mon département (63) et visiblement ce n'est pas le cas partout

Et des papiers, il va y avoir!! Il va vous falloir des "lettres de moralité" (enfin je ne sais plus si c'est comme cela comme cela s'appelle) de plusieurs personnes de votre entourage, proches ou amis pouvant confirmer de votre ... engagement paternel (je ne sais pas trop comme tourner ça! En fait, il ne faut pas que l'adoption ne soit que pour un héritage mais il faut prouver qu'il y a un vrai lien, c'est plus clair? )

Puis, si votre demande est acceptée, vous serez convoqués ultérieurement au Tribunal pour vous notifier votre adoption.

Bonjour,
pour moi, ce n'est pas un certificat médical juste un papier qui prouve qu'elle était en consultation avec son enfant, ça d'accord. Mais ce dernier n'était pas malade juste en RDV, non? Nous déduisons qu'en cas de maladie et là, ce n'est le cas.

Moi je ne déduirais rien.... Et tu peux lui dire que ce qu'elle a t'a donné n'est pas un certificat médical mais juste un (comment ça s'appelle au juste??)

Modif : mots manquants