Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je viens d'avoir un differend avec un parent qui m'avait envoyé un sms comme quoi l'enfant ne venait pas et avait une maladie contagieuse et reviendrait une semaine aprés sauf qu'elle me présente forcément un certificat médical 8 jours aprés pour déduire ces absences et je n'ai pas voulu l'accepter du fait que j'ai regardé dans la convention collective qu'il doit être donné dans les 48h !!la maman m'a fait une tête avec quelques reflexions comme quoi je le savais !!et non car j'ai lu ça dans mon livret d'accueil et n'avait jamais été confonté a ce probléme car tous les parents a qui j'ai eu ça ne m'ont jamais rien déduit mais là ces parents un sou c'est un sou !!ne voient même pas le bien être de leur enfant qu'en pensez vous?

Bonjour a tous,je voudrais démissionner suite a une mauvaise entente avec les parents,chose qui est trés importante avec la nounou,je suis en contrat depuis Sept 2013 heures payées au réel puis mensualisation d'Oct a Sept 2014.Je vais faire ça en Avril sauf qu'il est convenu que je n'ai pas l'enfant 2 semaines la semaine du 21 et 28 quand puis je faire ma lettre de démission?15 jours de préavis vu moins d'1 an de contrat,merci

Bonjour,j'ai décidé au bout de 6 mois de contrat de démisionner avec des Pe qui n'arretent pas de me faire des reflexions au point de vue d'autres enfants que je garde ainsi qu'au sujet de l'augmentation du taux horaire!!ils ne veulent pas me l'augmenter !!de vrai rapia alors qu'ils ont une bonne situation de travail !!(toujours ceux-là)!!J'en peux plus même si je leur ais dit ce qu'il fallait !!C'est surtout au niveau des rhumes et de l'hygiéne trop importante pour eux et que dire !!!alors que je prends les précautions necessaire !!Je voudrait terminer mon contrat le V 28/2 donc pense envoyer ma lettre 15 jours avant(6 mois de contrat avec eux).Quel jour exactement  me conseillez vous de l'envoyer?Tout en sachant que je leur dirait a voix haute juste avant l'envoi et que je veux terminer tout ça fin de mois!!de toute façon les 2 semaines qui suivent ils sont en congés ils se débrouilleront,j'attends une réponse,merci

Bonsoir quelqu'un peut m'aider j'ai des parents qui me licencient ce mois ci le 31 oct:par contre préavis de 15 jours car contrat moins d'1 an donc a quel date la lettre doit etre faite et préavis de quel date a quel date?merci un peu confuse,merci

Quelqu'un peut me renseigner j'ai signé un contrat pour 30h/semaines sur 4 jours,la maman a changé de travail et ce ne sont plus les meme horaires.Je la garde que des aprés midi 6 heures,cela fait 24 ou 25h et elle payait 30h car changement d'horaires,et m'a dit que l'on laisse comme cela quand j'irai au RAM et elle me le donnerait la journée c qui ferait 30h;pour l'instant ca ne s'est pas encore fait.Par contre ce mois ci il y a eu des heures complementaires,donc ex journée du mercredi a 9h au lieu de 13h et le vendredi 9h 19h.Je n'ai pas compté le vencredi car elle paye compris dans les 30h mais du mercredi je compte 4h en plus chaque mercredi qu'elle vien car elle devait arriver a 13h et elle vient a 9h c'est comme cela,de plus ce vendredi papa a pri un rtt,donc pas eu,comment calculer sur le mois les heures suplém?Je les compte a la semaine ou au mois,car donc j'ai calculé 4h en plus des 30h convenu dans la semaine?Ais je bon?car la maman ne pensait pas que ca se faisait comme cela!!Je n'y comprends plus rien,du coup elle veut baisser les heures du contrat a 25h par semaine au lieu de 30h,donnez moi quelques explications!!!Merci