Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne pars pas sur un paiement par 10% par anticipation donc je réitère ma question sur mon calcul de mes cp fin mai on fait le calcul des semaines travaillées et je multiplie par 2,5 j et j'ajoute mes 2j sup par enfant à charge  ???

bonjour, je rebondis sur ce post; j'ai aussi un problème avec le mode paiement de mes cp puisque mon nouveau pe me proposait le paiement par anticipation avec la méthode des 10%;

Je fais ma fiche de paye et du coup en année incomplète pour le premier mois. Concernant les congés acquis on les note ou pas ?

16 pour moi !

je te rejoins nasoif44 les personnes qui bossent à l'extérieur comparent svt nos conditions avec les leurs alors que c'est peu comparable !

à partir du moment où cela est noté dans le contrat vous pouvez déduire ... perso mon pe m'a tjs déduit une absence pour son enfant avec certif et mes propres absences

je suis bien d'accord avec les réactions précédentes.

Ne t'en fais pas pour cela, même si j'imagine ta déception à ce moment là ! passes au dessus de tout cela !
la jalousie des gens tu ne pourras jamais l'empêcher ... "il vaut mieux faire envie de pitié " ! ce n'est pas cela l'adage !

bon courage à toi !

j'ai à peu près le même soucis que toi la pe que j'ai reçu m'a aussi parlé de 10% ...
au prochain rdv je donnerai ma façon de voir les choses !

et bien oui j'ai décroché ce contrat, j'ai expliqué comment je travaillais  (les activités et les sorties) ce que je proposerai à leur petite fille etc etc ...
deux jours après j'avais la confirmation qu'ils voulaient travailler avec moi.
je n'avais pas trop de stress finalement comme je viens juste d'avoir mon extension, la place vacante ne l'aura pas été longtemps !

ok merci pour les heures sup c'est très clair.

et donc pour les congés tu me confirmes que la maman ne me paye rien de plus jusqu'en juin prochain, car elle me parlait de 10% du salaire versé tous les mois (1/12)
????