Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Avec 4 petits contrats oui ;-) et des problèmes d'ingérence aussi peut être mais je pense que le plus dur pour beaucoup est de trouver 4 enfants à garder.

Voilà elle est là ma question...
Quand dire stop ? Et puis il ne faut pas se leurrer non plus, un CV avec inscrit assistante maternelle ou rien... Et le travail ne coure pas les rues, nos enfants à faire garder, ou l'âge qui n'aide pas...
Ce ne sont ni des critiques ni des jugements, juste une question bien d'actualité quand on voit le taux de chômage.

Comment s'en sortir ou comment aider une ass mat en grande difficulté financière ?

Oui ça peut être une solution...
C'est vrai que ça peut résoudre pas mal de soucis qui ont rapport avec l'argent et permettre de penser à autre chose pendant les heures de travail, de sortir de l'isolement surtout dans ces moments difficiles.

C'est drôlement constructif dis donc !
Tu es ici sur un forum public, je pose les questions que je veux, tu n'es absolument pas obligée d'y répondre.

Il y a malheureusement de nombreuses ass mat en grande précarité, pas assez de contrat, des enfants à nourir, un loyer à payer... Combien sont en surendettement ?...
Alors ma question te gène peut être mais elle n'est en rien moins intéressante que les tiennes. J'ai le droit de demander comment font ces personnes qui ont des difficultés financières pour éviter que ça ne se répercute de trop sur leur travail, comment elles font pour garder le sourire et arriver à gérer tout ça.

Par chez moi, la voiture est obligatoire pour tout, école pain promenade...
Pour l'alimentation, bien évidemment que l'on ne doit pas se faire d'argent sur les repas mais si on n'a pas les moyens d'avancer les courses...
De même pour les activités, si on n'a pas d'argent pour payer l'alimentaire, comment financer et ce même avec les ie ?

Je ne dis pas que l'on ne fera pas tout, je demande comment faire au niveau financier ? Si mon ass mat me dit de rajouter un pull pour que mon enfant n'ait pas froid car elle ne peut pas chauffer son logement correctement :-/

Je sais aussi que l'on travaille pour un salaire mais contrairement à pas mal de profession, si l'on n'a pas suffisamment de revenu comment continuer à travailler dans des conditions obtimums ? C'est bien à notre domicile que l'on travaille ;-)

Moi je n'en reparlerai pas de façon directe , j'arrêterai juste de mettre les chaussures qq jours histoire de bien faire comprendre que cette abominable erreur ne se reproduira pas pendant ce temps là ;-)
Et puis, je me permettrai aussi de leur faire remarquer s'il y a de leur côté des choses impardonnables !
Profite de tes vacances :-)

Tu peux aussi signer dès à présent le contrat ce qui évite les soucis ultérieurs ;-)
Vous inscrivez une date de début qui pourra être modifiée par avenant.

Bonjour,

Je me demandais où est ce qu'il est inscrit que seules les HS prestées doivent être majorées et non pas les HS prévues svp.
Merci

Non si tu refuses tu es en faute... Sauf si tu as mis une clause dans ton contrat indiquant que tu peux te mettre en grève sans préavis si ton salaire n'est pas versé au complet en temps et en heure.
Tu peux aussi saisir les prud'hommes

Si dans le contrat, sans reprendre la ccn, il est indiqué un délai de 48h pour transmettre le certificat, celui ci reste valable.
De plus, même s'il y a jurisprudence, la loi reste valable.
En France, on respecte la loi, pas les jurisprudences qui ne s'appliquent pas d'office. :-)