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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des heures le dernier mois de préavis » 17-12-2013 10:12:17
- stephi17
- Réponses : 2
Bonjour,
je voudrais avoir un renseignement au sujet du calcul du dernier mois en préavis.
Le contrat prévoit 5 jours d'accueil par semaine. Si le parent choisit de ne pas confier l'enfant des jours d'accueil prévu, faut-il les déduire dans la mesure où le dernier mois est calculé au réel.
Ou faut-il compter les jours comme prévu au contrat que l'enfant vienne ou pas?
Merci.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures complémentaires » 03-12-2013 16:53:32
ah ok merci de ta précision, on va vérifier cela.
Merci!
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures complémentaires » 03-12-2013 13:15:20
Bonjour,
les heures ont été effectuées pendant des jours d'accueil prévus.
Merci de ta réponse.
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures complémentaires » 02-12-2013 16:30:56
- stephi17
- Réponses : 5
Bonjour,
je dois effectuer des heures complémentaires ( moins de 45h hebdo).
Mon employeur ne sait pas comment les déclarer à Pajemploi.
J'ai vu sur les bulletins pajemploi une case nombre d'heures complémentaires, je pense que c'est ici qu'il faut les déclarer.
Faut-il modifier le nombre de jours d'activité aussi?
Merci de vos réponses, je n'ai rien trouvé sur le site pajemploi.
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation employeur » 28-10-2013 16:37:23
- stephi17
- Réponses : 0
Bonjour,
j'aimerais avoir un éclaircissement.
Dans la rubrique 7: sommes versées à l'occasion de la rupture, l'employeur doit indiquer dans le tableau le total versé soit le salaire brut+ indemnités entretien et nourriture + solde cp + indemnité de rupture.
Puis en dessous réinscrire le montant du solde des congés et le montant de l'indemnité de rupture.
C'est bien ça?
Merci
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majorations pour difficultés particulières » 15-10-2013 13:27:50
Bonjour,
je rajoute que cette majoration n'est pas obligatoire
perso, je n'en prends pas...
pour la pénibilité, je n'ai qu'à y penser avant
Je suis d'accord quand il s'agit d'un handicap connu dès le départ mais ce n'est pas toujours le cas.
Merci de vos réponses
Si certaines d'entre vous ont connu ce type d'accueil et ont dû négocier une majoration, j'aimerai vos témoignages.
#47 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majorations pour difficultés particulières » 15-10-2013 13:05:11
- stephi17
- Réponses : 4
Bonjour,
la convention collective prévoit une majoration pour difficultés particulières:
l'accueil d'un enfant présentant des difficultés, temporaires ou permanentes, donne droit à majoration du salaire à prévoir au contrat en fonction de l'importance des difficultés suscitées par l'accueil de l'enfant.
Je souhaiterai savoir de quelles difficultés il peut être question et comment évaluer cette majoration?
Merci.
#48 Re : Pause café » vos vacances d'été ! » 13-06-2013 19:37:29
Ici ce sera 2 semaines en Corse du 29 juin au 13 juillet.
C'est un région que je ne connais pas du tout.
On finit les derniers préparatifs
Nous aussi c'est la Corse.
On adore!
Tu vas où en Corse?
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire et préavis » 13-06-2013 14:16:19
oui c'est bien ce que je pense aussi, ça semble logique 
mais parfois...
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire et préavis » 13-06-2013 14:01:04
Ils n'ont pas souhaité que je fasse le préavis parce qu'ils n'ont pas apprécié ma démission.
Je n'ai pas souhaité être rémunéré même si je sais qu'ils me le devaient.
Mais la question est dois-je avoir un bulletin de salaire qui couvre ce préavis non effectué qui s'est déroulé sur un début de mois, même sans avoir été payé.
Car sur les papiers de fin de contrat:la date de fin de contrat est bien après le préavis
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire et préavis » 13-06-2013 13:32:05
- stephi17
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai démissionné d'un contrat en fin de mois et encore un période d'essai.
Le préavis de 48h n'a pas été effectué à la demande des parents et non payé. Le préavis non effectué et non payé se trouve être sur un autre mois.
J'ai eu un bulletin de salaire pour le 1er mois, mais ma question est ai-je besoin d'un bulletin de salaire couvrant ce préavis (sur un autre mois) puisqu'il n'y a aucune rémunération? Sachant que sur la lettre de démission j'ai bien indiqué la fin de contrat après les 48h de préavis?
Merci
#52 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Ma nounou lui donne une tape sur la main : pour ou contre ? » 21-05-2013 14:43:00
Contre et pourtant c'est pratiqué et vu régulièrement dans la rue!
Pour les mêmes raisons évoquées plus haut: c'est le dernier recoutrs utilisé par un adulte qui ne sait pas se faire entendre autrement. Il y a bien d'autres manières de se faire comprendre et entendre.
En tant que maman je n'ai jamais pratiqué non plus et combien de fois j'ai entendu des reflexions autour de moi du genre: avec une tape, il comprendrait mieux 
#53 Re : Pause café » n'êtes-vous pas agacée ??? » 03-05-2013 13:58:43
Je sens que je vais me faire incendier !!!!!!!
non pas incendiée, chacun y va de son avis.
Moi je respecte mais j'ai eu l'habitude de dire les vrais mots pour mes enfants et je continue ainsi dans mon métier.
En + il paraît que c'est mieux d'après les puer, educatrices... donc
Et puis tu dis 2 onomatopées pas tout un dictinnaire
#54 Re : Pause café » n'êtes-vous pas agacée ??? » 03-05-2013 13:53:57
oui c'est parfois agaçant surtout quand ça s'éternise et que les autres diablotins s'agitent dans le séjour.
Il y a aussi les: c'est pou' qui le piti toto (traduction c'est pour qui le petit gâteau) oui oui moi j'y ai droit
Et puis on se sent hors de la conversation, bon c'est peut être un moyen pour papa ou maman de garder un jardin secret avec bébé
#55 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Etre souple dans les horaires avec les parents : pour ou contre ? » 03-05-2013 12:48:02
Plutôt pour mais... je ne dis pas trop aux parents car pas mal d'abus de certains (même si pas la majorité).
Je suis ok pour dire que notre amplitude horaire doit être convenable car si les parents travaillent aux 35h + les temps de trajet, évidement nos horaires ne peuvent pas être 9h-17h.
Cependant j'estime que lors des entretiens, les parents choisissent les heures dont ils ont besoin donc à eux de les repecter.
Un retard sur la route bien sûr cela peut arriver mais quand c'est tous les jours, avouez que çàa devient vite agaçant.
Moi je respecte mes heures de contrat , je suis prête aux heures prévues, j'aime qu'en retour on me respecte aussi 
et qu'au moins on me prévienne.
mais je ne fais pas la soupe à la grimace non plus!
Par contre quand j'ai un rendez-vous médical ou autre, je préviens toujours les parents pour qu'ils soient bien à l'heure ces jours là.
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » varicelle » 03-05-2013 12:35:52
bibimolere, je te trouve plus que gentille...
Comme tu le dis toi même dans ton dernier message, chaque parent a signé le contrat en connaissance de cause: tu acceptes les enfants malades c'est à dire le leur .... et les autres
Je précise toujours ça pendant les entretiens, je ne dis pas qu'un jour il n'y aura pas dec conflit mais je leur rappellerai cette conversation.
On ne peut pas les élever dans du velours et ils sont bien contents quand c'est leur enfant qui est malade que leur asmat préférée garde bibou
#57 Re : Besoins de l’enfant » Vigilence lors de promenade - marche » 03-05-2013 12:22:05
coucou,
délicat comme sujet car c'est remettre en cause leur façon de faire et ça.... c'est compliqué voire pas notre rôle
Par contre, comment se comportent les enfants quand ils sont avec toi, est-ce qu'ils t'écoutent et ne se mettent pas en danger?
J'ai le cas de parents permissifs sur divers sujets.
Je laisse tomber pour plein car les enfants comprennent vite que chez moi et chez les parents les règles sont différentes.
par contre impossible de faire tenir la poussette ou donner la main et impossible pour l'enfant de marcher doucement à côté donc hyper galère pour les balades!
modif: manquait des mots!
#58 Re : Pause café » Plus aucune illusion... » 03-05-2013 10:12:41
coucou, tableau bien réaliste avec humour
mes enfants sont encore trop jeunes pour avoir des enfants mais elles ont déjà fait leur commande de bébé idéal parmi les échantillons que j'ai eu en accueil
je leur ai pourtant expliqué qu'on ne peut pas passer commande
#59 Re : Pause café » Anniversaires 3 mai... » 03-05-2013 10:08:07
Bon anniversaire
#60 Re : Pause café » Bonjour 3 mai... » 03-05-2013 07:58:29
Bonjour,
très bon vendredi.
Bonnes vacances à celels et ceux qui partent.
Ici soleil timide, il fait un peu frais ce matin.
