Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour vos réponses
je commence un nouveau contrat en date du 5 octobre 2009
1h par semaine pendant 46 semaines à 3.85
j'ai donc fait 3.85x46x21:12=309.93
pour les congés comment puis-je faire?
je prends une semaine du 25 au 2 janvier et le reste en aout comme eux, ils ont une semaine en plus en février
a quel moment dois je leur demander ils ont entendu parler des 10% chaque mois et préfère cette méthode
cela leur ffait de trop de payer avec la méthode de la convention collective
en gros quand devons nous appliquer les 10% pour ne léser personne?
merci pour vos réponses

voilà ce soir les parents m'ont fait me poser des questions -pas facile de leur faire comprendre
je garde leur fils 43 semaines -5 jours par semaine et ce 9 heures par jour
mon mode de calcul est le suivant
3.44x43x45/12 soit 554.7
on a décidé ensemble d'ajouter 10% chaque mois pour les congés
et j'ai débuté le 1 janvier 2009,en rigolant  je leur ai dit que ce n'etait pas légal cette façon de payer les congés que je perdais de l'argent avec cette méthode mais que j'étais d'accord- de ce côté là pas de souci
d'ailleurs qui pourrait me faire le calcul avec les calculs légaux?

eux me disent que je suis gagnante puisque j'ai des congés payés pendant 9 semaines
je sais que j'ai été payée par anticipation et qu'il y aura une regul a la fin du contrat c'est çà?
peut-être leur devrais-je de l'argent?
ais-je eut raison de faire cela ou paye t-il réellement de trop
comment je peux leur expliquer?
merci

autre question je débute avec un nouveau depuis le 5 octobre en année incomplète (46 semaines d'accueil pour 21h par semaine)
3.44x21x46:12=276.92
que me conseillez vous
si on prend les 10%, j'attends le 1 juin 2010 pour les appliquer ?
ou une autre solution
merci merci merci pour vos réponses

Bonjour a toutes , j'aimerais vos lumières a savoir comment vous expliquez les contrats aux parents car ils confondent la mensualisation et le nbre d'heures par semaine, l'annualisation

je vous explique mon cas:
on a décidé de voir ensemble si le contrat était "suffisant" au niveau rémunération et mode de calcul ce mois-ci
j'accueille l'enfant 4 jours par semaine: lundi mardi jeudi et vendredi
pendant 42 semaines(on a ôté 10 semaines vacances à moi plus les leurs plus RTT)
ils souhaitent 30 h par semaine(  les horaires changent selon leurs planning car horaires tres irreguliers)
je peux l'avoir 10h le lundi et 2 h le vendredi mais ce n'est pas le hic je suis d'accord
nous sommes partis ainsi
30x3.44x42 /12 soit un salaire de base de 361.2
comme on lisse sur l'année je leur ai dit que cela ne fait que 105 heures par mois (avec les mois a 5 semaines)42x30:12
et c'est là qu'ils ne comprennent plus parce que eux ils souhaitent vraiment 30h par semaine
je leur ai expliqué le lissage qu'en fait ils  paieront en heure complémentaire, et là ils ne comprennent pas la formule de calcul de salaire
pourquoi 30heures alors qu'en fait cela fait moins a la fin
ils sont un peu obtus...
Je leur ai proposé de me payer les heures complementaires ou de m'augmenter les heures
si oui comment puis je faire?
nous faisons un avenant et un recalcul mais sur 6mois? ou on refait une nouvelle année j'ai débuté le premier février
l'avenant debuterait en septembre...
comment bien leur expliquer
vous diriez quoi

nous avons convenu avec les parents de revoir le contrat avant les vacances, en effet ils ont des horaires très irréguliers
qu'en -est-il et qu'en pensez-vous?
au contrat il est prévu:
30h par semaines pendant 42 semaines pour 4 jours d'accueil
ils ont donc 10 semaines de vacances rtt et vacances
mes vacances du 20 juillet au 10 août
et la famille du 1 au 31 aout

ma premiere question c'est au sujet de la feuille de présence
je suis obligée d'en faire une car je n'ai le planning que le week-end d' avant
je travaille sur exel je note donc les heures d'arrivée et de départ
en general le petit est présent 4jours de 7h 30mn  plus ou moins(on fonctionne au mois)
mais quand il n'est pas présent (rtt)que dois je mettre dans les jours prévus d'accueil
0 heures ou je considère quand même par défaut les 7h30
voilà mon tableau pour le mois de février
en effet si j'enleve les heures des journées vacances et rtt je ne fais pas mes 120heures dans le mois

                       
    Frais    Date            Arrivée           Départ       
    2,65    Lundi 02        8:00          16:50                         8:50   
    2,65    Mardi 03        10:00          17:50                         7:50   
        Mercredi 04               
    2,65    Jeudi 05        9:10          17:30                         8:20   
        Vendredi 06            RTT
                                                  total semaine          25:00:00
        Lundi 09                   vacances
        Mardi 10                   vacances
        Mercredi 11               
        Jeudi 12                  vacances
        Vendredi 13                      vacances
                                               total semaine                    0:00:00
        Lundi 16                     RTT
    2,81    Mardi 17        7:45         17:15                 9:30   
        Mercredi 18                
    2,65    Jeudi 19         9:05        17:05                 8:00   
    2,81    Vendredi 20    7:55       17:15                 9:20   
                                              total semaine             26:50:00

        Lundi 23            8:50        16:20               7h30 non payé          malade
    2,81    Mardi 24            7:50      17:15                       9:25   
        Mercredi 25               
    2,81    Jeudi 26            8:00          17:2                       9:20   
    2,81    Vendredi 27    7:50      17:15               9:25   
                                         total semaine                 28:10:00
                       
                Total  mois :                                          80:00:00    80,00
deuxième question
pour décompter les jours pris de leur côté a savoir leur RTT et vacances que dois je considérer
ayant 4 jours par semaine d'accueil je dois prendre4x 10 semaines soit 40 jours sur une annéee
je décompte chaqque jour non présent? ou par semaine?
pour le =a feuille de presence du mois de mois de mars ou j'ai deux jours de plus soit 4 semaines plus deux jours
je rajoute 7h et demie fois deux a chaque mois ou j'ai plus de 4 semmaines j'ai toujours plus d'heures?
voilà j'espere que vous surez me repondre
pas facile tout ça et comme je m'entends bien avec les parents je ne voudrais les spolier
merci pour vos réponses
ps si vous avez un tableau de presence je suis preneuse
lolo974