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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture maintenant ou apres » 18-06-2015 20:54:59

je me permets d'intervenir.

pour Pole emploi faire comme tu le penses reviens à frauder et çà peut avoir de lourdes conséquences.

tu ne peux pas etre licenciée par un pe employeur, etre indemnisée et travailler dans la foulée pour ce même pe.

alors soit tu accepte un avenant avec une baisse de salaire soit tu refuses et tu es licenciée et tu cherches d'autres pe.

mais là çà ne passera auprés de pole emploi

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre rassurée, licenciement » 16-06-2015 19:43:20

merci pour ta réponse.

en fait il n'y a qu'avec les indemnités de licenciements si çà avait été en prendre en compte que j'aurais dépassé... donc ouf vais pouvoir faire mon budget sereinement .

mille merci

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'etre rassurée, licenciement » 15-06-2015 21:39:35

tobihappy
Réponses : 3

bonsoir,

voilà mon tour arrive avec un peu plus de 4ans de bons et loyaux service, je passe à la trappe... j'avoue j'ai un peu de mal à l'avaler mais je ne peux rien y faire.

bref, je touche actuellement un complément de pole emploi, je perds cet été 3 contrats (fratrie + un autre contrat) soit 900 euros CP inclus (10% chaque mois).

bon côté régule pas de soucis puisqu'en fin de compte j'aurais moins travaillé que ce que j'ai été payé.
là où par contre je m'interroge c'est sur mon complément pole emploi du fait des primes de licenciements je me demande si çà va me pénaliser (800 euros tout de même).


certains d'entre vous ont elles déjà eu ce cas?

j'ai mon 4eme contrat qui me paie mes cp en 1 fois alors je sais que je vais dépasser et ne pas avoir ce complément alors si çà se renouvelle en août ouille ouille ouille.

#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Parents qui ne comprennent pas la mensualisation... » 14-04-2015 14:34:37

et expliquer aux parents qu'en ne payant sur 11 mois ils n'ont que 11 mois d'aide alors que sur 12 ils ont 12 fois l'aide...

#46 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tous les jours changement je n'en peux plus... » 01-04-2015 16:50:35

Elle cherche à te faire craquer pour que tu démissionnes c'est pas possible autrement!!
courage

#47 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tous les jours changement je n'en peux plus... » 01-04-2015 14:10:54

ha purée, moi je ne la préviens pas que la porte sera ouverte seulement à compter de 11H/ justement histoire de lui faire les pieds.

et à 11H si elle m'en reparle (des fois qu'elle n'ose pas) je lui dis très clairement que les changements de planning ne se font pas par sms et que je n'ai pas obligation d'accepter.

#48 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tous les jours changement je n'en peux plus... » 01-04-2015 09:32:20

gaston a écrit :

C'est encore moi,
Hier donc fameux mardi ou j'ai refusé d'accueillir l'enfant on sonne à la porte c'est la fameuse maman qui me dépose son enfant on me disant il est mal réveillé, n'a pas encore bu son bib et tousse un peu je n'ai pas le temps de placer un mot elle monte dans sa voiture et demarre. Le petit m'a fait mal au coeur il c'est fait jeter comme un paquet.
J'ai pris mon téléphone et j'ai rappelé la maman, elle me répond qu'elle n'a pas le temps de discuter et raccroche je rappel et lui dis que je ne veux pas discuter mais qu'elle doit recherché son petit tout de suite.
Elle revient et me demande ce qui se passe, je lui explique que je n'accueille pas l'enfant comme je lui avait dit.
Je lui re-explique le tout en gardant mon calme, elle repars avec son enfant en me disant c'est le petit que vous punissez il aurait été mieux chez vous car moi j'ai beaucoup de chose à faire aujourd'hui, je lui répond que moi aussi.

Dans ma tête je me suis dis là elle a compris.....et non ce matin je suis réveillée par un SMS à 6 h qui dit que le petit vient jeudi à 10 h ( au lieu 11 h) je ne répond pas mais jeudi la porte sera fermée jusqu'à 11 h.

Je crois que je vais mettre fin au contrat car là c'est trop.

Bonne journée a vous

oh énorme!!!

ce que c'est agaçant quand c'est comme çà.
je te félicite pour ton courage de l'avoir rappelé et de lui avoir rendu son enfant.

et pour jeudi, effectivement, ma porte ne serait pas ouverte avant 11H comme prévu initialement!! non mais.

#49 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tous les jours changement je n'en peux plus... » 27-03-2015 18:28:20

gaston ton post me touche tout particulièrement car en ce moment je vie la même chose. je viens à l'instant de recevoir sms m'annonçant que je finirai plus tard... qu'on me dira plus concrètement quand , quand il saura.... bref j'ai pas finis quoi....

pourtant à force de toutes vous lire, je dis non quand on me demande (ous pardon essais de m'imposer) des heures en plus...
pfff blasée

#50 Re : Besoins de l’enfant » anesthésie générale » 26-03-2015 16:48:54

merci zuenna de ta réponse,

oui c'est çà il rentre la matin et ressort le soir.

#51 Besoins de l’enfant » anesthésie générale » 26-03-2015 16:42:24

tobihappy
Réponses : 3

bonjour à toutes,

un enfant doit subir une intervention "bénigne" et de ce fait a droit à une anesthésie générale.
2 jours après il doit retourner à l'école, qu'en pensez vous?


merci d'avance

#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pole emploi et carences congés payés » 24-03-2015 19:15:25

tu n'as vraiment pas de chance.

à ta place je ferais un courrier pour dire mon mécontentement sur le ton employé par cette dame, et bien sûr je saisis le médiateur!!

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle loi ass chômage qui me pénalise » 18-03-2015 17:27:53

bbmaydav05 a écrit :

je trouve cette nouvelle loi completement nulle, je croyais que cela devait favoriser les multi-employeurs et au final, c'est l'inverse!

voilà mon cas: en sept14 j'ai perdu 2 contrats sur 4, donc je touche un complément de 600 euros. j'ai donc 2 emplois conservés.
en aout 15, je vais perdre un emploi conservé, mais le mm mois, je signe un contrat (promesse d'embauche signée la semaine dernière), donc que va -t'il se passer?

merci de m'éclairer smile (même un petit peu)

Je suis exactement dans le meme cas que toi.
j'ai envoyé un mail à pole emploi pour que l'on m'explique ce qui va se passer, je te tiendrai au courant.

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle loi ass chômage qui me pénalise » 16-03-2015 17:42:03

J avoue que je n'y comprends plus rien.
si les droits ouverts sont indépendants des activités conservées, quand on perd une activité conservée on devrait voir nos droits recalculer, non?

#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » peux etre litige » 16-03-2015 11:42:57

pas cool.

alors moi je contacterai le pe pour lui dire que son enfant sifflant bcp, je lui demande de venir afin de le ramener chez le médecin puisque visiblement la visite de la veille n'a rien fait.
s'il refuse je lui dis que je contacte le 15 et que je suivrai ce qu'ils me diront. Il y a fort à parier que le pe va finir par te dire la vérité

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chomage et impots » 26-02-2015 18:02:56

c'est sur les revenus du couple.

ici j'ai des collègues qui "aiment" bien souffler un peu entre 2 contrats en touchant pole emploi..
je respecte leurs choix mais quand derrière je les entends râler parce qu'elles se retrouvent imposables...

désolée pour toi pour cette "mauvaise" nouvelle

#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rtt perlé » 25-02-2015 18:37:55

moi j'ai eu le cas d'un accueil sur 42 semaines (mensu) et les parents avaient des jours de RTT. on a convenu qu'une semaine de RTT serait à prendre d'un coup et que les 10 autres jours pouvaient être perlés avec un délais de prévenance de 1 mois.

pour le calcul des CP, c'est bien le nb de semaine d'accueil qui a été prit en compte (soit 44 pour mon cas).

#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sans solde ou pas ? » 19-02-2015 10:52:10

tu déduits directement les 2 semaines supplémentaires.

donc tu fais contrat en année incomplète avec un calcul sur 45 semaines. et ne pas oublier de se faire payer les CP le moment venu

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