Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir je suis maman d'un garcon de 4ans je suis en contrat en annee incomplete depuis 9mois malgre quelques soucis  d'abscense je voudrais quand meme la garder car mon fils l'adore et tout le monde sait qu'une bonne nounou on l'a garde! Malgre tout je suis enceinte de 3 mois et je desire prendre un conge parental de 1an.
Premiere question j'ai lu que je n'aurais plus d'aide de la part de la caf pour la garde (ce qui depuis mon point de vue et scandaleux ce n'est pas parce qu'on met son enfant a garder de temps en temps pour s'occuper du deuxieme et lui jouer tranquille avec d'autre enfant qu'on est bizarre!)
donc si je le laisse en contrat je vais tout payer charges et salaire ,est ce exact?
Et je viens de lire que la caf aide les pe jusqu'a ce que le dernier est 6 ans, est ce exact?
Donc si je reprends une activite j'aurai de nouveau les aides ou pas?
Et si je mets mon deuxieme en creche et le premier je le laisse chez la nounou est ce que j'aurai toujours droit aux aides de la caf et est ce que c'est une aide par enfant ou une aide pour les 2.
Desole pour ce roman je pense avoir ete precise avec tous mes details, lol!
Merci pour le temps que cela vous aura pris

bonjour,

je désire trancher sur la formule qu'il faut utiliser pour calculer des absences en année incomplète voici ce que j'ai fait:

première formule:

rémunération mensuelle/ nb d'heures réelles * heures d'absence=retenue sur salaire donc

252/131*89=171,20 euros

deuxième formule:

nb d'heures en moyenne par mois/nb de jours moyens par mois= A

A*tarif horaire= retenue salaire pour une journée

retenue pour une journée* par le nb de jour d'absences=retenue sur salaire donc

72/20=3,6

3,6*3,5=12,60€/jour

12,60*11=138,60€

plutôt compliquer cette histoire de retenue sur salaire donc j'aimerai savoir laquelle il faut utiliser et comment doit on procéder légalement pour prélever la somme dû j'ai vu qu'il faut fractionner mais si la personne préfère la payer en une ou plusieurs fois  est ce qu'un courrier signé des deux parties sera légal quand même?

merci pour vos réponses

je voulais savoir comment calculer ma moyenne d'heure et de jours pour faire ma déclaration mensuelle à la paje parce j'ai encore téléphoné à la paje pour que l'on m'explique mais personne ne me donne les bonnes réponses!!

donc je suis en année incomplète car périscolaire:

déjà total des semaines 43 semaines diviser comme ceux-ci:

15h par semaines*3.5*36 semaines/12=157.50 euros  pour les semaines scolaires

35h par semaines*3.5*7 semaines/12=71.46 euros pour les vacances scolaires

ce qui nous fait 228.96 euros net par mois sans les 10% de cp ni les ie et autres...

ma première question est: est ce que je ne me suis pas trompée dans mes calculs? et ma deuxième question est comment je fais pour donner une moyenne d'heures et une moyenne de jour pour faire ma déclaration mensuelle car la personne que j'ai eu au téléphone m'a embrouilleé l'esprit!

la formule qui vient de la paje dit:

nb de jour d'accueil par semaine*nb de semaines programées/12

pour mon cas cela donner:

5*43/12= 18 jours de moyenne

si je fais pareil pour les heures cela donne:

15*36/12=45h par semaine scolaire

35*7/12=20h40 par semaine de vacances scolaires

et un total de 65h40 par mois

est ce mon calcul est juste?

dois-je déclarer à la paje: 18 jours d'activité, 65h40 pour le mois et un salaire de 228.96euros cela me semble bizarre!

j'espère que j'ai été claire sur mes explications je trouve très compliquer cette déclaration qui devait pourtant être tellement simple selon la personne que j'ai eu à la paje.

merci de bien vouloir m'aider pour cet enfer administratif!!!