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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul indemnités de congés payés » 15-10-2014 16:46:58
- songys
- Réponses : 4
Bonjour,
Je reviens vers vous, concernant ma fin de contrat pour le 31/10.
Aujourd'hui le pe me dit que j'aurais donc acquis 4 jours de cp non pris.
A savoir que j'ai commencé le 15/01/14.
J'ai pris 6 jours du 14 au 18/04.
Puis 17 jours du 28/07 au 17/08.
J'ai une fille de - de 15 ans, donc 2 jours supplémentaires, mais est-ce que je les compte pour chaque période de janvier à mai et de juin à octobre?
C'est le ram qui leur a donné les infos, donc je me méfie et mes calculs me donnaient 7 jours.
Merci!
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 19:16:30
Bon ben il n'avait pas l'air satisfait, il veut se renseigner pour que ça soit légal.....Suis dégoutée!! Moi j'accepte des heures supp pr les arranger, un différé de paiement à vendredi au lieu d'aujourd'hui et là je ne vois pas ce qu'il veut faire. Je lui ai bien spécifié que je ne demissionnerais pas avant mon départ prévu.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 11:56:39
ok merci à toutes de vos conseils!
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 10:08:46
Je leur ai dit oralement. Mais si ça peut leur permettre de me licencier et que je sois indemnisée, nous sommes gagnants tous les 2 et pas de litige alors.
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 09:59:23
Mamamama, donc ils sont coincés jusqu'à ce que je déménage?
le fait qu'il n'ait pas encore mon certificat de grossesse leur permet-il de me licencier?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 09:05:44
Merci nathodisab de ta réponse, donc même si je suis enceinte, ils peuvent me retirer l'enfant, car c'est pour un motif différent à la grossesse, on est d'accord. Je vais lui dire, en espérant qu'il comprenne et qu'on en vienne pas à une fin de contrat difficile.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 30-09-2014 08:27:27
Personne pour me répondre svp??
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 29-09-2014 17:39:57
Je précise que j'ai moins d'un an d'ancienneté, dc pas d'indemnités à payer pr eux.
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission ou rupture conventionnelle » 29-09-2014 17:38:45
- songys
- Réponses : 19
Bonjour,
Je vous expose mon cas. Je suis enceinte de 3 mois et nous déménageons dans notre nouvelle maison le 22/12/14.
J'ai donc prévenu les parents assez à l'avance pr qu'il ne se retrouve pas sans garde.
Aujourd'hui un des pe me dit qu'ils ont trouvé une ass mat de remplacement pour le 3 novembre et il me demande de faire ma lettre de démission ds 15 jours.
Je lui indique que je ne pensais pas à avoir le faire, vu que le contrat se termine avant. Il ne veut pas me licencier, car il me dit qu'il a peur des conséquences vu que je suis enceinte.
Pensez-vous que nous pouvons faire une rupture à l'amiable, qui nous arrangerait tous les deux? Car démissionner avant la date de déménagement ne me semble pas correcte, car elle me mettrait sans revenus.
Merci de vos conseils
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement des horaires en cours de mois » 15-09-2014 11:02:48
ok merci Sophie!
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement des horaires en cours de mois » 15-09-2014 10:17:11
- songys
- Réponses : 2
Bonjour,
A compter d'aujourd'hui, un de mes employeurs a changé les heures au contrat et je passe de 33 à 35h semaine. Comment devrais-je faire mon calcul de salaire? Compter les heures réellement effectuées en complémentaires ou partir sur la nouvelle mensualisation en diminuer les heures des semaines passées?
Merci
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp fin de contrat » 20-05-2014 13:03:59
personne pour me répondre svp?
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp fin de contrat » 20-05-2014 10:15:26
- songys
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis toujours ds mes calculs de fin de contrat année incomplète et je nage complet.
On m'a dit de vérifier la concordance des cp reçus à 10% par mois et ce qui devrait être reçu en maintien de salaire.
Seulement voilà j'ai été en congé mat en fin d'année et j 'ai lu qu'on avait nos cp pendant cette période. Du coup j'arrive à 42 jours de cp de février 2013 à mai 2014 pour 29 jours pris. Ca fait une grande différence et du coup en argent aussi. Pouvez-vous m'aider car j'ai calculé 583.49€ d'indemnités de cp reçus contre 1444.81e que j'aurais dû avoir. Merci d'avance
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 09-05-2014 08:56:38
Bonjour,
Ca veut dire que c'est pole emploi qui va me payer la différence? J'ai 2 autres contrats, je ne sais pas s'ils vont m'indemniser. C'est compliué en année incomplète, heureusement c'est le seul.
Merci de ta réponse
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 06-05-2014 14:56:30
je remonte le post, car pas de réponses...
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 01-05-2014 10:10:39
est-ce que ça veut dire que le préavis de licenciement se prolonge de ces congés là?
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 29-04-2014 18:10:47
donc là si j'ai bien compris, mes cp ont été payés mais pas pris?
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 29-04-2014 17:16:33
les cp que j'ai acquis pendant mon congé maternité sont donc perdus, ainsi que ceux pr ma fille?
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 29-04-2014 15:44:16
- songys
- Réponses : 10
Bonjour,
Je suis licenciée le 26 mai pr un contrat en année incomplète et j'aimerais savoir ce que doivent me payer les pe.
Contrat de 43h par semaine qui a débuté sa mensu en février 2013. J'ai été en congé maternité du 21 aout au 10 décembre 2013.
Les pe ont baissé les heures en mars 2014 à 32h semaines.
J'ai fait l'erreur d'accepter le paiement des cp à 10% par mois, car maintenant en calculant j'ai pris 29 jours sur les 42 jours acquis.
Comment dois-je faire?
De plus, j'avais recalculé la mensu en mars sur la base de 43 semaines. Dois-je recalculer en enlevant les 2 semaines cp prises entre les pe et moi?
Je suis perdue, pouvez vous m'aider?
#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 28-03-2014 11:41:23
- songys
- Réponses : 1
Bonjour,
Un de mes pe vient de m'annoncer qu'il souhaite finir le contrat le 23 mai, suite à congé mat qui commence, puis parental qu'elle prendra.
On a changé les horaires depuis début mars, on est en année incomplète, donc je suis un peu perdue face aux calculs.
J'avais recalculé la mensu sur 43 semaines, mais du coup en comptant jusque fin mai, cela fera 10 semaines. Est-ce que je compte la mensu dès ce mois ci sur 10 semaines, ou attendre fin mai pr la régul?
De plus, je sais pr les 1/120 qu'on devra calculer aussi.
Merci de vos lumières
