Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

up tjrs personne....

Ok je te remercie, parce que voilà je faisais comme toi pour les jours de fractionnement, donc c'est bien ça, c'est pas payer en plus mais un repos supplémentaire.

Pour le coup puis-je y prétendre cette année du fait que je serais en congés maternité.

Donc pour le reste, il sera le seul enfant que j'aurais en garde en janvier, puisque l'autre sera rentrée à l'école ; et du fait de ma situation je refuse toutes les nouvelles demandes.

Je continue dans mon post.

J'ai une question concernant la fin de mon contrat, la maman m'a rendu visite dans l'espoir que je l'aide dans certaines questions mais je ne sais pas répondre, puisque c'est la première fois.

donc fin de contrat le 09/02/2014,
nous étions mensualisé 70h, le contrat était 4j/sem; 5h par jour
Les parents ont pris une semaine de vacances du 3 au 7 février.

donc sur la fiche de salaire de février;
cela fait 0h heures de garde réelles.
J'ai déduis 233.10€ pour les 60h en moins vu qu'il y a 3 semaines non travaillée.
1/12ème des congés payés acquis dû soit 46€
puis
Dans indemnités de congés payés, il y a 498.88€ qui corresponds aux reste des congés acquis dûs soit 3/12ème + congés payés en cours d'acquisition.
Il y figure aussi l'indemnité de rupture soit 91.02€.

Questions:

Comment la maman fait-elle pour déclaré sur son volet pajemploi les congés payés car il est noté cela:
Dans la case « Nombre de jours de congés payés », vous devez déclarer le nombre de jours de congés payés soldés. Pensez à ajouter  ans la case « Nombre d'heures normales », les heures rémunérées au titre des congés payés.
Elle ne comprends pas tout et à vrai dire moi non plus lol.

Et sur l'attestation Assédic:
dans le volet 7. Sommes versés à l'occasion de la rupture (solde de tout compte)
Nombres d'heures travaillées correspond à ce qu'elle va déclaré à la paje ou pas?
Indemnité compensatrice de cp correspond à quel montant, juste les congés en cours d'acquisition ou pas...

Parce que si indemnité il doit y avoir pôle emploi va me compter les cp que j'ai pas pris car là je suis loin d'être en vacances moi, et il risque de en plus carencer les congés payés...

En attendant votre réponse, je vous souhaite une bonne après midi

J'utilise déjà le bulletin de salaire de Parme, mais c'est justement parce que je ne trouve pas ou faire figurer l'indemnité de rupture mais sinon je le dirais au parents et cela figuera sur mon bs de pajemploi, ça une insidence?

Ben c'est parce que j'avais pas trouvé autre chose, donc je vais comparer, merci encore

Sur le forum j'ai lu que les différente indemnités doivent figurer sur un bulletin annexe?

Où puis-je en trouver un?

L'indemnité de rupture n'étant pas soumise aux cotisations... ou je le fais figurer sur le bulletin de salaire.

Ok merci Nathodisab pour ta patience à me répondre, donc les cp c'est bon, en fait je donnais le calcul que j'ai trouvé lol, au final c le même résultat, lol.

Pour l'autre donc c'est tous les cp de la période précédente, le total des cp qui me sont payés en ce moment que j'ai calculé en mai 2013, c'est bien ça?

Ok merci encore mais je ne peux pas prendre de jour de fractionnement en temps alors que j'ai deux autres enfants en accueil, ce serai pas légal?

Et puis même si je leurs dis que je pose un jour ou j'ai personne (planning variable donc des jours ou j'ai juste l'enfant qui va partir), je trouve que ça fais pas très professionnelle.

Pour les cp acquis restant dûs, il me manque 4/12ème, ça c'est ok, par contre j'ai compris que cette année pour les jours en plus pour fractionnement, et du coup je les avaient pas comptabilisé, je pense que c'est tant pis pour moi je ne peux pas demander un "rattrapage".

Pour le calcul des cp acquis de juin 2013 au 9 février 2014, puis-je ajouter les 2 jours supp pour enfant de moins de 15 ans? et les jours de fractionnement?

Je sais que je pose bcp de questions mais étant donné que c'est moi qui fait les papiers je n'ais pas envie de me tromper, car cela m'est déjà arrivé (oubli de calculer les indemnité entretien) et comme c'étais moi je me voyais mal réclamer, et eux non pas non plus dit vous avez oublié...