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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#41 Re : Pause café » Renseignements » 09-05-2019 16:44:57

bonjour

tu trouveras quelques cas similaires sur ce lien :
https://forum.assistante-maternelle.biz … 19#p590919

bon courage wink

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié du 1er et 8 mai payé ou pas ? » 09-05-2019 12:31:34

c'est la definition meme des l'heures complementaires wink



de plus il y a une exonération sur les h compl et sup
donc si elles n'ont pas de caractères exceptionnelles mais régulières elle doivent être intégréss à la mensu
des employeurs se sont dejà vu rappeler à l'ordre et on dû rembourser l'exonération des h effectuées wink

#43 Re : Pause café » Notre métier en quelques lignes » 09-05-2019 12:01:07

mouhai

c'est moins percutant ... pour des oreilles dejà saturées ... wink


je garde la 1iere tongue

#44 Re : Pause café » Notre métier en quelques lignes » 09-05-2019 11:52:48

sur le reste, on est jumelles ou bien?



je me posais la meme question au point que je suis allee faire des verifications tongue

#45 Re : Pause café » Notre métier en quelques lignes » 09-05-2019 11:44:19

Nannyetplus a écrit :

répondre aux besoins d'un enfant n'est pas céder à tous ses désirs wink.


phrase culte ....
merci tu as embelli ma lecture lol

#46 Re : Infos & Articles » Santé (maladie de l'enfant, MSN, AVC... ) » 09-05-2019 11:22:21

la fin de l'obligation de vaccinaton du  BCG  pour les assmat


Depuis juillet 2007, l'obligation vaccinale par le BCG n'existe plus pour les enfants.
[......]

Depuis avril 2019, l'obligation vaccinale par le BCG n'existe plus pour les professionnels de santé et du secteur social.

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe … 0006056619

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sup ou pas? » 09-05-2019 11:10:54

donc tu dois compter tes 45h + les h sup majorées qui ont  été faites wink
car les abs de la fin de sem ne sont pas prévues, toi tu es dispo pour travailler
l'absence est de leur fait

#49 Re : Pause café » Notre métier en quelques lignes » 09-05-2019 11:01:26

Nannyetplus a écrit :

alezou "c'est pour notre confort personnel". Oui, et alors? tongue. c'est une illusion totale de considérer qu'il est normal de s'oublier non stop. les enfants ont des besoins, on fait toutes en sorte de les respecter au maximum. Mais, dans ces histoires de bienveillance d'éducation positive, si l'adulte ne répond pas à ses propres besoins, on va droit à la catastrophe...

Il faut savoir d'où cela vient déjà. En gros, on a mis recemment, enfin depuis quelques années, des psychologues américains tel Thomas Gordon. Thomas, il nous explique, dans les années 70, que tu dois laisser ton adolescent avoir des cheveux longs (oui hein ca date des années 70 lol) SAUF si tu es notaire dans une petite ville de province et que tu as besoin que ton fils ne cède pas à la mode hippie parce que sinon, tu vas avoit l'air d'une andouille et tu vas perdre de la clientèle. j'aime beaucoup ce psy, en vrai et le lire est savoureux dans l'ambiance pantalon à patte d'eff et chemise à fleurs. J'aime beaucoup aussi parce qu'il dit quelque chose de très important sur le fait de respecter aussi ses besoins en tant qu'adulte, car il est là, le côté éducatif de la méthode Gordon.

allez, je reprends deux secondes mon vitriol tongue. j'ai eu des enfants que dis donc qu'est-ce que j'étais soulagée quand c'était enfin l'heure de la sieste tongue lol. Et j'ose le dire, parce que c'était tellement dur que si je n'avais pas eu ce temps là pour souffler, je n'aurais pas été au bout du contrat.

Après Gordon, certains ont repris mais ils ont zappé ce qui faisais le coeur de la méthode: que les besoins de chacun soit respectés. maintenant, on se retrouve avec peau de chagrin à repsecter uniquement les besoins de l'enfant. Et cela donne quoi? des instits en burn out dès la PS. Ce n'est même pas une blague sad.

Alors ok, Alezou, je ne les oblige pas à dire bonjour ou au revoir, je ne les force pas, je leur donne une assiette avec un menu équilibré et je ne les prive pas du "dessert" (en même temps chez moi c'est yeourt ou compote, pas de quoi s'empêcher de manger tongue) , et ils font ce qu'ils veulent de leur assiette (mais pas la jeter par terre, désolée, j'ai des limites).

personne ne peut obliger un enfant à dormir, mais il faut savoir raison garder quel travailleur ferait du sans pause 5 ou 6 jours et sur 12 heures d'amplitude? là aussi, j'ai mes limites de résistance! Bn, actuellement, j'ai le gang des marmottes, autant dire que ce n'est pas une bataille.

Un jeune enfant est dans une illusion de toute puissance. c'est naturel, phase de construction normale de l'enfant. la différence entre celui qui sortira de cette illusion et ne fera pas tourner chèvre sa maitresse et ses camarades, et celui qui developpera une tolérance zéro à la frustration, tient, en somme à un fil: celui des réponses que l'adulte aura bien voulu apporter à cette illusion.

oui, un enfant ne gère pas ses émotions, quand il est en colère il est très en colère. mais doit-on se contenter de lui dire "tu as le droit d'être en colère" sans y ajouter ce qui s'appelle de l'éducation, que l'expression de sa colère n'est pas acceptable. Que ce n'est pas parce qu'on voulait pile ce jouet qu'on est autorisé à mordre gertrude et qu'en conséquence on ira s'assoir un moment sur la chaise, tandis que je consolerais gertrude. Et qu'après comme il est interdit de fumer le calumet de la paix (rho la vilaine) on ira en gage faire un bisou à gertrude qui n'y pouvais vraiement rien si elle a vu le jouet en premier tongue.

ah les besoins ....
vaste sujets .... qui d'ailleurs me hérissent le poils quand je vois l'évolution (ben oui j'ai vécu quelques modes de pensées vu mon grand age )de l'extremisme qui se pointe lié aux "non limitage" de la quantification des éventuels gargantuesques besoin de l'enfant et de l'obligation moral qu'on attribue aux adultes pour palier à ses "besoins"  ...aux parents , mais surtout aux assmat big_smile

quand je vois que certains se retrouvent coincés, voire débordés dans une education parce qu'ils ont suivi une mode une pensée un courant... ça me fait bondir ...

on passe d'une éducation psychorigide à tout son contraire sous le pretexte d'une écoute et d'un besoin .... j'ai peur des enfants de demain lol
mais qui definit les limites du raisonnable des besoins ?

vaste sujet hors sujet mais que ça fait du bien tongue

#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures sup ou pas? » 09-05-2019 10:44:51

bonjour

ces deux heures sup sont elles  inclusent dans ma mensualisation ?  ( je prefere que cela soit clair )

si ces h sont a caractère régulier elles doivent être incluses
des lors vous les toucheriez quoiqu'il arrive mais pas la majoration si pas effectuee

maintenant si rien n'est écrit  et que vous ne les prestez pas  alors elles ne vous sont pas dues... vous touchez les abs non prévues au contrat , les jours féries selon les modalités inscrites au contrat
vous devez donc être payées selon la mensu prevue


demandez a l'employeur de régulariser ces h devenues régulières pour les inclure dans la mensu ... conseil d'amie wink

#51 Re : Pause café » Jeudi 9 mai » 09-05-2019 09:59:28

bonjour à toutes  wink
ici il pleut ....

et.....





ça fait du bien de vous relire wink

#52 Re : Pause café » Notre métier en quelques lignes » 09-05-2019 09:57:14

cedila a écrit :

Chaque profession a ses avantages et ses inconvénients.
Et je ne me sens pas investi d'une mission divine. Je ne suis pas là pour éduquer les enfants, c'est le rôle des parents. De toutes façons, il ne faut pas rêver, sur toute une vie, les 2 ou 3 ans passés chez une assmat n'ont pas beaucoup de poids.
je suis là pour accompagner l'enfant à une certaine période de sa vie, pour l'aider à acquérir certaines choses, pas pour trouver une solution au réchauffement climatique ou le vaccin qui va sauver le monde.

c'est si vrai

j'ajouterai que cela depend tellement de facteurs extérieurs ...
le conjoint ... le salaire du foyer ... le logement .... le caractere des enfants .... et les parents
notre santé physique comme psychologique est importante
et l'ambiance familiale ...

tout cela évolue tellement autour de nous que la manière dont nous nous exprimons ou ressentons les choses peuvent évoluer tres rapidement; nous rendre aigre ou empathique ...

bref ... nous ne sommes pas des robots même si les règles et critères à suivre parfois me font douter lol

le principal etant de faire ce que l'on fait du mieux que l'on peut

personne n'est parfait , personne n'a la science infuse .. nous ne somme qu'un maillon dans le grand cycle de la vie ( © le roi lion I )
mais nous faisons les choses  avec  coeur  et détermination même si parfois nous sommes  mises à rude épreuve lol

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié du 1er et 8 mai payé ou pas ? » 09-05-2019 09:21:50

effectivement une nouvelle mensu doit erre calculée  puisque cela répond a une demande devenue régulière et n'a plus de ce fait un caractère exceptionnel
et c'est à l'employeur de régulariser cette situation wink




(hs / hello kikine wink  )

#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié du 1er et 8 mai payé ou pas ? » 09-05-2019 08:10:39

ERREUR  wink

l'employeur détient la force de travail .... il a proposé l'avenant , même signé si celui ci n'est pas conforme au respect de la mensualisation cela doit être modifié.
mais en effet seul un jugement prudhommal pourrait avoir un effet rétroactif .
mais rien n'empêche d'établir  une mensu conforme aux heures de gardes conformes à la réalité en incluant ces h
d'ailleurs tout l'indique .. surtout la convention.

#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 08-05-2019 23:33:55

Babou à raison n'en doutez pas wink
je confirme pour " déjà posté sur le forum "
et au sujet d'un prolongement de la période d'essai big_smile

seulement une erreur s'est glissée dans l'adresse mail que vous aviez à l’époque utilisée( qui est quasi similaire à celle d'aujourd'hui... )
vous ne pouviez donc pas , quoiqu'il en soit, récupérer votre premier compte ...
on va donc passer outre
néanmoins je vous enjoins à relire les règles du forum
https://forum.assistante-maternelle.biz … 7#p1416437
cordialement,

#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié du 1er et 8 mai payé ou pas ? » 08-05-2019 23:09:57

comme Landocean!!!


tu contactes la Direct car pour moi ce n'est plus du complémentaire quand c'est régulier
l'avenant lui même rend régulier cet accueil  car la mensualisation est obligatoire en cas d'accueil regulier  wink

un coup de fil je pense que cela vaut le coup wink

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En longue maladie , que faire ? » 08-05-2019 23:01:21

bonsoir

desolée de ce qui t'arrive sad
je pense que  une invalidité 1ère gategorie est le mieux pour toi wink
par contre pourquoi ne pas negocier des peri ? souvent moins contraignant , moins de portage etc...
pense aussi à ta santé ...
essaie quand même de ne pas te laisser faire par la pmi, mais cela seulement en ton âme et conscience si tu te sens vraiment et honnêtement capable physiquement d'avoir ces enfants en garde


sinon pour ce qui est du licenciement ils ne doivent pas le motiver
c'est juste un retrait de l'enfant

bon courage pour la suite, tiens nous au courant wink

#58 Re : Diplomes et Formations » Formation obligatoire » 08-05-2019 22:51:25

bonjour

il est possible que cela tarde plus wink
normalement les 60 heures de formation  sont dans les deux ans qui suivent le premier accueil.  wink

où en es-tu ?

#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acceuil CDD ou OCCASIONNEL ? » 08-05-2019 22:44:35

hello

attention de bien réfléchir à la date de fin et à la maniere dont tu l'exprimes par ecrit ...
si tu notes par ex " à la reprise  de .."  tu y seras contrainte  par respect du CDD jusqu'à la reprise et ce même si cela se prolonge de 6 mois ...
veille aussi à bien respecter les agréménts en cas d'eventuels futurs contrats en attente  qui se chevaucheraient avec un prolongement de garde du CDD wink

sinon, Landocean à tout dit wink

#60 Re : Pause café » retrouver les sujets abordés sur le forum » 13-08-2018 20:53:48

avant toutes choses merci de vider votre cache cookies
c'est souvent la première chose à faire  wink

tenez nous au courant pour pouvoir en référer à l'admin !

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