Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous et à toutes.....

Je viens vers vous , vous exposer mon probleme.Je vais essayer d'etre clair...

J'ai un contrat 0 à 3 ans...qui ira à lecole en septembre. LA maman, enceinte du 2e, sera en cngé maternité à partir du 17 juillet.

Mon 2e contrat est avec une peri de 3..5 ans, et son frere de 1 ans.
LEs parents de ce contrat, sont en attente...enfin me font attendre, pour me donner la decision, si ils demenagent ou non fin aout(mutation volontaire)

Mon contrat 1, si le contrat 2 demenage,et donc me licencie.... serait prete à me licencier aussi, pour me permettre d'avoir droit aux allocations chomages....

Mais je serais réembauché apres le congé mater, au moins de décembre, ou janvier, avec le futur bébé et le grand frere, passé  en periscolaire.

Ma question est dans un premier tmps la suivante : puis je etre indemnisé, et réembauché moins de 6 mois apres. ?

Et si le contrat 2 ne demanage pas, je garde le peri et bébé d'un an.... mais le pei du contrat 1 me serait peut etre retiré jusqu'a larrivée du bébé....Dans ce cas, aurais je droit aux allocations, ayant une perte importante de salaire, mais tj en activité?

MERCI BCP par avance, j'en suis à 1 mois d'attente de leur decision, et là je commence à craquer

mille merci

Cendra

bonsoir tout le monde

Actuellement nounou d'une puce en année incomplete, la maman est prof.

Je ne travaille pas avec pdt toutes les vacances scolaires. elles sont donc retirées de ma mensualisation comme prevue.

Par contre, jai un 2e bébé en année complete, avec ce bébé là , (comme j'ai 2 employeurs, c'est donc moi qui choisit mes cp).

Je posais la question suivante, par rapport au premier contrat, j'ai 10% de cp payé tous les mois, mais en fait , je ne prend jamais de jours, puisque jusqu'a present je n'avais que ce bébé 1. donc j'avais toutes les vacances scolaires...ma question est donc : j'ai le droit de prendre des jours de cp dans le cadre de mon contrat n°1????

mercii
bonne soirée

cendra

bonsoir,

je suis actuellement en train de faire l'adaptation d'un bébé de 4 mois,

nous avons fait 3j d'une durée de 3h30 d'adaptation, et a present des journées de 6h, jusqu'a ce que sa maman retravaille le 14/05.

J'applique donc mon taux horaires pour les H d'adaptation, mais qu'en est 'il pour les Indemnités d'entretien.?

sSurtout pour les 3j de courtes durée.....

merci,bonne soirée
CEndra