Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'y ais pensé mais j'ai commencé par mettre les points sur les "i" à chaque un d'entre eux lorsque l'occasion s'en est présenté
on me répond "j'entends bien" "oui, oui, je comprend" puis rien ne change, je ne suis pas écouté, respecté.

du coup, j'ai continué à subir et hier soir, çà à volé en éclat ....
ce papa ne veut rien changer, il veut profiter de sa famille comme bon lui semble, les autres aussi bien adultes que enfants il s'en fou, que ses enfants mangent et dorment à n'importe quelle heure ne lui pose pas de problème mais par contre en trouve lorsque sa femme ou lui récupère son bb sans avoir pris son gouter ou que j'ai pas eus le temps de changer la couche car pris de court et un bb que j'ai du réveiller
qu'il soit de repos le matin ou toute la journée ne me regarde pas et çà je le conçoit mais qu'il m'apporte son enfant à n'importe quelle heure et qu'il pertube tout le monde ( les enfants en accueil, ma famille et moi ) je dis stop !!!!!
résultat, il est l'employeur, je suis la salarié, je suis payé alors mr dispose de ses journées comme il le veut et je dois l'accepter que çà me plaise ou pas
ce qu'il ne veut pas comprendre c'est que je subi çà avec tous mes employeurs donc çà+çà+çà je craque !!!! il ne voit que lui, lui et lui
ma famille en subi également les conséquences

je viens vous donner des nouvelles

donc çà été au clash sévère avec le papa de la famille n° 1 avec qui je travaille depuis 3 ans mais aucun soucis avec l'ainé et depuis bb2 rien ne va plus !!!!!
en moyenne sur 13j d'accueil 9j ne sont pas respecté sur les horaires du matin
on a eus un dialogue de sourd, le papa ne pense qu'à sa famille et de savoir que je subi la meme chose avec les deux autres familles et que pour moi c'est devenu ingérable et que j'ai dis stop à tous et bien il s'en f**
il veut profiter de ses enfants, que son bb arrive à 10h vient de déjeuner et se lever et mange qu'à 13h parce qu'il a pas faim avant et soit au lit à 14h et que je dois réveillé à 16h15 car papa arrive dans à peine 1/2h
j'ai juste changé la couche et bb est partit sans prendre son gouter
et çà me plait pas, je ne fais pas mon travail comme il se doit
on parle d'un enfant comme meme ...
et que j'ai d'autres enfants que le sien à s'occuper c'est pas son problème

qu'en à la famille n° 3 la maman a pris l'habitude de m'envoyer un message juste après avoir récupérer son enfant et me modifie sans cesse mon planning

j'ai craqué!! j'ai pleurer !!! je ne veut plus travailler dans ces conditions
je me laisse encore du temps pour voir comment les choses vont se passer mais le coeur n'y est plus
alors je vais faire mon travail en fonction des moyens que l'on me donnera
pas plus qu'il ne faut et refuser toute demande en dehors du contrat

oui, 0.45€ net de l'heure de plus par rapport à mon tarif horaire net de base 

coucou
va lire mon sujet, c'est le meme soucis que toi

on rale lorsque les pe sont pas à l'heure le soir
mais on dit rien lorsque les pe sont en retard le matin sous prétexte que l'on est payé
et bien non !!! çà me pose soucis
un papa hier me dit demain je viens à 11h ( au lieu de 8h )
au final il débarque à 9h45 ce matin
sinon, les deux autres étaient à l'heure

j'ai demandé à la maman de me fournir les plannings qu'elle avait en sa possession ( maintenant les parents reçoivent leurs planning sur leur portable suite à une application de leur entreprise )
elle doit me les fournir et papa m'a dit qu'il me fournirais les siens par la meme occasion
j'attends et reviendrais vous dire au cas ou .... 

non, c'est un exemple de planning
le 1er planning de 3 semaines ne ressemble pas au 2éme n'y au 3éme encore moins au 4éme etc....

la seule chose de sure c'est un planning = 3 semaines

Bonjour

J’ai réservé une place l’année dernière en février pour acceuil fin juin
La maman a annulé 3 semaines avant
Pendant 10 ans, j’ai jamais fais signer une réservation de place mais depuis cette année je l’appliquerais car les comportements des parents ont bien changé et pas dans le bon sens
Et dans mon contrat, j’ai supprimé la période d’essai comme ça si les parents mettent fin au contrat le premier jour d’accueil pour éviter d’avoir à payer le demi mois de salaire brut jai un préavis de 15j