Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non puisque si quand on perd un contrat et que l' on as dejà le contrat plus gros que l'on perdra plus tard, les droits seront calcules sur les 2 car on aura perdu une activité conservé. mais si on perd un petit contrat , qu'on beneficie du chomage et que l'on retrouve un plus gros contrat, le jour ou le gros contrat s'arrete, c'est les droits du plus petit qui reprennent.

bonjour,  avec les nouveaux droits ils faut faire attention aux activités conserves et aux activites reprise, par exemple, j'ai 3 contrat en septembre et j'en perd un, pour pole emploi ils m'en reste 2 en activité conservé ce qui veut dire que si je perd un de ces contrats mon droit aux chomage sera recalcules en fonctions. mais si je trouve un nouveau contrat et que je le perd aussi aucun calcul de droit ne sera fait tant qu'ils me restera des droits ouverts et non utilises pour mes precedents contrats.

il ne s'agit pas de d’absence excusée mais d'absence justifiée. l'education nationale  autorise comme motif légitime d’absence ,

a maladie de l'enfant (ou d'un de ses proches s'il est potentiellement contagieux),

une réunion solennelle de famille,

un empêchement causé par une difficulté accidentelle dans les transports,

l'absence temporaire des parents lorsque l'enfant les suit

apres ce ceux des absence non recevable, au bout de 3 demi journée l'enseignant doit rencontrer les parents et au bout de 4 le directeur doit en informer le dasen.

pour l'assuidité scolaire la nouvelle loi qui date de 2010 dit

"La nouvelle loi affiche la lutte contre l’absentéisme scolaire comme une priorité absolue et vise à préserver, pour chaque élève, le droit à l’éducation, dont le corollaire est l’obligation d’assiduité pour tout élève, qu’il soit soumis à l’obligation scolaire ou qu’il n’en relève pas (élève en maternelle ou de plus de 16 ans)."

alos dans les faits il y a toujours eu un certains laxime avec la maternelle , mais avec la reforme des rythme cela peut etre different, si le dasen veut controler l'assuidite pour figurer dans les bons eleves aupres du gouvernement, il obligera les directeurs a lui faire remonter les absences puisque cela fait partie de leur fonctions.

apres concernant la fatigue oui elle sera là, pas forcement a cause des 4 jours et demi mais a cause de ses dommages collateraux.
par exemple, il a fallu trouver des nouveaux creneau pour les associations ( je rappelles que cela fait de 20 ans que nous sommes au 4 jours), resultat il aura sport le mercredi soir de 18h a 20h, en comptant le trajet environ 20 min, la douche et le repas, il ne sera pas couché avant 21h30 le mercredi soir.

chez nous tap seront le lundi de 14h45 a 16h00, l'ecole qui finissait a 16h30, se terminera a 16hoo.les petits " chanceux" qui ne pourront pas etre chez eux a 16h auront le droit a une garderie geante gratuite jusqu'a 16h30. il n'auront pas acces au locaux du periscolaire car celui ci prendra le relais a 16h30.alors les enfants seront dans la cour ou dans le hall qui soit dit en passant est trop petit pour accueuillir toutes les classes. le taux d'encadrement sera reduit au minimum  et assurée par du personnel de la mairie ( femme de menage, agent de cantine etc ..)
cela n'a rien a voir avec la discussion mais pour celles que ça interessent, sachez quej'ai discute avec une femme de menage, je lui ai demandé si son temps de travail avait ete modifié et bien non! elle aura 1 demie heure de moins tous les soirs pour faire le nettoyage de l'ecole alors que le fait de reunir plus de 100 enfants dans le hall pendant 1 demi heure lui apportera pourtant du travail supplementaire en matiere de nettoyage!!

pour en revenir a la fatigue, je suis certaine que 30 minutes de brouhaha apres une journée de classe n'aidera pas les  enfants a se concentrer sur leur leçons en rentrant  chez eux ( pour info l'ecole a 230 eleves, alors quand je dit une 100, je suis peut etre un peu juste dans les effectifs de la garderie)

bonjour, oui l'ecole n'est pas obligatoire avant l'age de 6 ans mais on ne peut pas mettre  nos enfants  comme bon nous semble, car toute inscription a la maternelle vaut obligation d' assuidité scolaire.

je ne suis pas non plus en region parisienne, j'ai 4 enfants dont 2 mangent a la cantine tout les jours et les 2 autres 2 fois par semaines, alors oui cela a un cout, mais si je bossais en exterieur il faudrait qu'ils y mangent tout les jours et si je deduisais tout les frais que  cela engendrait ainsi que les avantages fiscaux auquels je n'aurais plus le droit je gagnerai moins bien ma vie qu'actuellement. pour les bebes et periso dans le cadre des fratries les pmi sont loin d'etre claire c'est sur . dans mon cas, ma peri rentre a l'ecole en septembre , j'ai expliqué aux parents que soit ils me licenciaient , soit ils ne la mettait pas l'apres midi car je ne ferai pas les trajets, ils ont tres bien compris et ne la mettront que le matin a l'ecole. les 2 autres petits que j'accueilles ont 2 ans tout les deux et ont besoins de leurs 2 bonnes heures de siestes, si j'ecourtes leurs sommeil ils seront grognons et bonjour la soirée ce sera un calvaire pour eux, pour leurs parents et pour moi jusqu'a la fin de la garde. je le sais car je l'ai déjà fait pour participer a des activites du ram.

avant on pouvait " caler " un bébé aux horaires d'ecole car ils etaient plus long, mais a la rentrée prochaine il ne faut pas  se leurrer, ce ne sera plus possible. comment pourra t'on aller conduire nos enfants a 13h30, si on compte 15 min de trajets, 10 minutes pour le coucher, ils seront au lit pour 13h55 et hp a 14h45 on reveille tout le monde le temps de les preparer et le mettre dans la voiture pour aller chercher les grands a 15h15. un enfant ne peux pas s'adapter a 50 min de sieste, c'est pas possible.  pour ma part, les nouveaux rythmes obligeront mes enfants a aller aux activites une apres midi par  semaine car je ne pourrais pas les récuperer ce jour là pour 14h45. ma peri n'ira pas a l'ecole l'apres midi bien qu'elle ai plus de 3 ans car elle a besoin d'au moins 2h00 de sieste par jour et c'est un minimum avec elle. les autres jours mes enfants finiront l'ecole a 16h , mais c'est encore trop tot pour moi. pour leur éviter la garderie, c'est une voisine qui me les ramenera car elle y va pour ses propres enfants.

bonjour, si tu as commencer ton contrat au mois de mai, tu ne peux pas avoir le droit aux jours enfants de moins de quinze cette année, car il faut etre en contrat au 30 avril pour y pretendre.

oui  je suis tout a fait d'accord, une grossesse est et doit rester un evenement heureux pour lequels il ne faut surtout pas culpabiliser, mais néanmoins il ne faut pas imaginer que cela n'aura pas de consequences financieres pour le pe et que cela ne lui coutera rien ou presque rien.
juste un peu d'empathie...

non, ce n'est pas un coup complementaire, ceux sont ceux de l'am de remplacement qui represente un coup complementaire, et que cela ne se limite pas seulement au 10 % de prime précarité.

oui j'ai fait le calcul est 10 %   plus conges payes ce n'est pas juste une sortie au macdo, de toutes façon il ya des familles qui paient rubis sur l'ongle et qui sont tellement ric rac qu'elles ne s'offrent meme pas la sortie au mac do. comme il y a des familles qui ne seront pas du tout impactes par la depense supplementaire.