Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Comment sont payés les congés en juillet ?

Si jamais ils n'ont pas de place en crèche en septembre, en août je devrais retirer mes 3 semaines de congés selon la cour de cassation aussi ?

cela va pas me faire beaucoup de salaire ça !

J'aime pas les années complètes !
ça sera ma 1ère et j'ai peur de ne pas trop savoir gérer surtout pour les congés.

Bonjour,

Je remonte le post.
Merci

Coucou

Je vous donne des nouvelles de ce contrat.
Les parents m'avaient choisi mais comme le papa était au chômage ils ont finalement préféré ne pas m'embaucher dans l'immédiat.

Ils m'avaient dit qu'ils me rappelleraient en cas de besoin.
C'est ce qu'ils ont fait hier.

Mais bon je ne comprend pas trop ce qu'ils veulent car hier on m'annonce un contrat sur une longue durée 5 jours par semaine, 9h par jour. Je pensais donc que le papa avait trouvé du travail.

Et ce matin, on me prévient que comme le papa est toujours au chômage ça serait plutôt sur 2 jours fixe de 9h donc 18h par semaine y compris pendant les vacances scolaires.

De plus je vois que sur le site où j'avais vu leur annonce en janvier, ils ont mis à jour leur besoin.
Ils parlent toujours de 5 jours de garde par semaine, pas besoin pendant les vacances scolaires et ils disent qu'ils attendent une place en crèche pour septembre.

C'est bien confus tout ça.
Qu'en pensez vous ?

J'ai bien la clause dans mon contrat qui me permet d'utiliser la méthode des 1/5.

Sinon pour mes questions quelqu'un sait ?

Merci

Bonjour,

Je reviens vers vous pour calculer la prime de licenciement.
Contrat commencée en novembre 2012 année incomplète.
Le début de mon préavis sera le 26 mars 2015 et se terminera le 30 avril 2015 car j'ai une semaine de congé la semaine du 13 avril.

J'ai les tableaux automatiques pris sur ce site avec les 3 méthodes : 1/5 sur 3 mois, 1/5 sur 12 mois et 1/120

Pour la méthode des 1/5 sur 3 mois :
il suffit que je prenne les salaires bruts de février, mars et avril 2015 et que je divise par 5 ?

Pour la méthode des 1/5 sur 12 mois :
il y a marqué que l'on ne doit pas compter le préavis.
Moi, mon préavis commence le 26 mars donc je fais comment ?
j'exclu du calcul le salaire de mars et d'avril ?

Une dernière question est ce que les congés payés sont à inclure dans le calcul de la prime de licenciement ou non ?

Merci

Bonjour,

Je viens vous donner des nouvelles :
J'ai envoyé la lettre de mise en demeure avec comme date butoir fin de cette semaine.

Les parents m'ont contacté comme quoi ils comprenaient bien mais que pour l'instant ils sont dans une situation très difficile financièrement. Sont en train de remplir un dossier de surendettement et vont donc indiquer mon salaire dessus (est ce vrai car cela fait un moment que l'on me parle de ça).

Qu'ils vivent au jour le jour et qu'ils me donneront ce qu'ils peuvent au fur et à mesure.
J'ai demandé combien ils me verseraient avant la fin du mois de mars ils ne savent pas.
J'ai insisté en expliquant qu'ils avaient bien une idée quand même. Mais pas de réponses.

Ce qui m'inquiète c'est que l'on va arriver à fin mars et qu'ils vont avoir leurs salaires mais s'ils me disent que tout le salaire est parti dans leurs prélèvements et qu'ils ne peuvent rien me verser cela peut durer longtemps.

J'ai quand même la très désagréable impression que je ne suis pas prioritaire dans leurs dettes. Je pense qu'ils payent d'abord toutes leurs factures importantes (loyers, chauffages...) et que moi je suis en bas de la liste car malheureusement je n'ai pas de moyen de pression contrairement au paiement d'un loyer.

Vous feriez quoi du coup ?
vous remplissez un dossier prud'hommes ?

Ce que je crains si je vais aux prud'hommes c'est qu'ils mettent en place un échéancier de 30 euros par mois par exemple.
Et comme ils n'ont pas respecté celui qu'on avait mis en place ben cela ne va servir à rien.

Et moi si je refuse l'échéancier devant les prud'hommes est ce que je risque de ne pas être payé du tout ?

Idem si les parents ne sont pas solvables devant les prud'hommes je ne serai pas plus avancés.

Alors que je me dis que si je continue de mettre la pression sur les parents en les contactant souvent pour qu'ils me versent au fur et à mesure j'ai peut être des chances de toucher ce qu'ils me doivent non.

Qu'en pensez vous ?
Celles qui ont vécu cela pouvez vous m'apportez vos témoignages ?

Merci

Je suis en train de préparer la lettre de mise en demeure.
Est ce que dedans je marque que nous avions prévu un échéancier et comme il n'est pas respecté je demande le paiement du reste du solde de tout compte en totalité avant telle date ?

Merci

Bonjour,

Les documents de fin de contrat je les ai vu que c'est moi qui les ai préparé et il me les a signé le dernier jour de préavis.

Il manque uniquement une grosse partie du salaire.
Ce matin je n'ai eu que 150 euros dans ma boite aux lettres !
Il manque encore 600 euros et j'avais droit à une lettre qui ferait pleurer dans les chaumières comme quoi c'est tout ce qu'il peut pour l'instant.
Il précise que peut être il me versera une autre partie fin de semaine prochaine mais pas sur et ne sait pas combien.

Du coup je prépare mon recommandé je n'ai pas le choix.
Vous mettriez quoi comme date butoir de paiement vu les mensonges répétés et la mauvaise foi flagrante ?

Merci