Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

voilà, à la fin du mois de septembre, une petite va partir. En effet, après une diminution du nombre d'heures (110h au 1er RDV, puis 100h à la signature, pour finir avec  80h en septembre), nous mettons fin au contrat, car je vais me voir retiter mon congé parental pour un si petit contrat, donc travail à perte.
Il y a d'autres raisons qui font que cette rupture devait se faire.
Mon soucis est que cet été, j'ai pris des congés par anticipation, et mon solde est en négatif, jusque là pas de soucis, mais voilà, avec la diminution du nombre d'heures, tout ce complique.

Dois je faire la régularisation sur 100h, 80h, 100h et 80h? Sur 5 jours ou 6 jours par semaine (sachant que quand je prends une semaine de CP, c'est 6 jours de cp)?

Je sais certaines vont me demander pourquoi c'est moi qui calcule tout ça, et bien simplement parce que c'est moi qui fait les fiches de paie et que j'ai dis à la maman qu'il fallait qu'elle aille chercher la feuille aux assedics et elle m'a répondu que comme depuis le début du contrat (3 mois), c'était moi qui faisait les fiches de paye, déclarations pajemploi (car problème internet chez eux), que du coup je pouvais bien le faire. Donc vu les circonstances, j'ai bien envie de tourner cette régularisation à mon avantage, surtout que moi, contrairement aux parents, je n'ai pas eu mes 3 semaines de CP pour tous les petits, car certains se sont trompés dans les dates, du coup, je n'ai eu que 15 jours.

J'attends votre aide, merci les filles.

Bonjour,
j'ai un contrat avec un petit dont les parents sont séparés, et je ne sais pas combien de semaines je dois déduire.
la maman prendra ses 5 semaines en même temps que moi

52-5 semaines du papa=47

OU

52-10 (5 papa et 5 maman) =42

j'attends votre aide, car je crois que j'ai du faire une petite erreur lors de la signature du contrat. Mais rien de très grave car juillet et août payé au réel.

merci les filles

bonsoir, ma belle soeur est ass mat tout comme moi, mais nous n'avons pas les mêmes types de contrat.
Son soucis est que son pe la licencie, et elle a des petits soucis.
Pour la régularisation, si le solde des heures a été trop perçu, est ce que le pe peut lui déduire ces heures (50H) sur sa paie réel de juillet?

merci pour vos réponses.

bonjour à toutes
voilà j'ai une question, je viens d'apprendre le décès de mon grand-père à plus de 500km. C'est dur de perdre quelqu'un même si on s'y attend. Je voudrais savoir si j'ai droit à un jour, comment je dois faire avec mes loulous car ils ne viennent pas tous en même temps, ni tout les jours. Ai-je droit de prendre ce jour même si je ne vais pas à l'enterrement?

merci à toutes.

bonsoir à toutes

j'ai un soucis, j'ai besoin de poser un CP, mais je n'ai sais pas comment faire? Un jour de CP correspond à quoi par rapport à mes contrats?

Contrat de 3 jours par semaine de 11h par jour sur 52 semaines.
Contrat de 100h par mois sur 52 semaines.

Aidez moi merci