Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui sauf que la c'est différent puisque le 25 est férié et le 26 ce sont mes congés ,je comprends pas

Merci pour ta réponse mais le jour de repos est noté au contrat et c'est le mercredi sous réserve de changements prévu a l'avance ,sinon c'est trop facile on change le jour de repos quand il y a un férié prévu dans le mois
Un peu trop simple je pense

les parents au début ne disais rien ,et maintenant ils disent "non il ne faut pas taper"
et apparemment à la maison il est puni ...
mais ca ne change rien ,j'ai beau prévenir ,rien n' y fais ,ensuite pour savoir s'il prend des féssées je ne sais pas

c'est vraiment pénible un enfant qui tape et je précise qu'il sais s'exprimer et trés bien d'ailleurs donc je ne sais pas ce que ca peut traduire autant d'agressivité

incomplète ,le pe à fais un avenant en janvier 2014 ,en incluant les cp de janvier à fin aout 2014 ,puisque l'enfant rentre à l'école

Bonjour
merci les filles ,la maman souhaite récupérer son enfant plus tot ,c'est son choix mais du coup je pers quand même 200 eur voire un peu plus ,car le pe voulais payer le mois d'aout

mais effectivement il vaut mieux continuer ,avec les conditions actuelles et je refuse l'avenant ou alors je booste mon taux horaire et je retombe à peu prés sur mes pattes...

parlez en avec les parents ,l'enfant à été habitué avec papa ,maman le temps des vacances ,il lui faut un temps d'adaptation .

2 semaines ,c'est peut etre un peu juste ,soyez patiente et tout rentrera comme avant

merci mais je ne peux l'ouvrir ,pas la bonne version ,
comment faire le calcul de septembre a décembre ,je prends les semaines de travail ,périodes scolaires et hors scolaires ,multiplié par le taux horaire ,et je divise par 4 ,et je rajoute 10%

C'est ca ou pas?