Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Voilà en faisant mes bulletins de paye de juillet je m'étais aidé de casamape pour calculer mes IE puisqu'il y avait une augmentation smic au 1 juillet  j'ai des journées de 9H25; 8H25 et 9H00 de garde j'ai donc recopié sans trop faire attention (car je suis rentrée de congé le 29 j'ai du les faire assez rapidement) et en lisant le bouquin ass mat mag ( je ne veux pas faire de pub)je me rend compte que 9 H de garde c'est 2€97alors que le site m'avait calculé 2€93 début juillet ( site pas mis à jour de suite ?)
je sais que la différence ne sera peut-être pas énorme mais suis-je en droit de réclamer cette différence et si oui dois- je refaire bulletins de salaire pour juillet ?
Merci d'avance

Bonjour
je suis en train de calculer mes cp pour BS et surprise pour mon petit contrat péri de 4H33 le mercredi sur 34 semaines il y a une énorme différence entre les 2 calculs :
avec les 10 % je trouve à peine 60 € bruts ( normal à peu près 1 salaire + qques heures comp)
avec l'autre méthode je trouve dans les 300 € nets en faisant 34 semaines/ 4 *2.5 = 21.25 + 4 j enfants - 15 ans soit 26 j de cp, 26 *4.33*tarif  c'est assez énorme je ne me vois pas réclamer autant pour un si petit contrat

Bonjour
j'ai un contrat de 45H / semaine sur 41 semaines
Les parents ont pris des cp du mardi 5 juin (elle n'a pas pu avoir son lundi) et j'ai récupéré le petit le lundi 18 juin
Comme ils ont parfois des rtt à la journée je suis d'accord pour les décompter des cp donc pour moi le problème est de savoir si je compte les samedis dans le nombre de cp ( je ne le garde jamais le samedi)
pour 41 semaines / an : on enlève 11 semaines donc 11* 5j = 55 j ou 11*6 j =66 j ?
absence du 5 juin au 17 juin : 9 jours    ou 11 jours ?

bonsoir
je garde un petit depuis février avec une mensu débutée en mai en année incomplète je pense donc ajouter 4 j supplémentaires pour enfants de - de 15 ans
1/   pour fevrier mars avril j'ai compté 10 % pour cp mais est-ce que je dois compté 4 semaines de travail étant donné qu'à part les 2 dernières semaines je n'ai eu l'enfant qu'1 ou 2 fois par semaine ( j'ai estimé à 15 semaines soit 15/4 soit 3.75 mois *2.5 soit 9.37 j + 4 = 14 j de cp acquis
2/ pour le rajout des 4 jours sup faut -il les compter aussi pour le paiement des cp il me reste mai à être payé en cp ?
3/ faut -il rajouter sur fiche paie les jours sup ?

Bonsoir
j'ai un contrat en année complète dont la date anniversaire est en juin
l'année dernière j'ai du augmenter le nombre d'heures mais la la maman m'a prévenu qu'elle n'avait plus de boulot pour l'instant mais qu'elle continuait à me laisser le petit elle le reprend plus tôt le soir ( 18 H au lieu de 21H15)
j'aimerais savoir si je diminue le nombre d'heures de la mensu est-ce que cela va jouer sur mes CP je prend 3 semaines en juillet car même si je garde mon salaire de base celui-ci sera moins élevé que ce que j'ai travaillé pendant la période de référence pour mes congés acquis ?