Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non, 15 jours de préavis que tu paies mais ne sont pas travaillés en accord avec toi +les jours effectifs du mois de septembre.
+ les IE réels travaillés + les repas réels + 10 des cp
à voir pour l'ancienneté si + 1an.

Je te souhaite un très bon courage Elys parce que tu dois être très angoissée pour le bien être de ton petit et tu dois être très fatiguée également.
Je pense que ton enfant a très bien compris que lorsqu'il pleurait tout de suite il est pris dans les bras de ses parents.
As-tu remarqué les différents pleurs disctints de ton enfant ? lorsqu'il a faim, sommeil....
Peut-être le fais-tu déjà mais essai d'inscrire les horraires des biberons, des changes, de son repos...
Ca peut d'aider toi pour t'apercevoir que Hugues a un léger rythmes et ça aidera ton A.M.
Bon courage

fixé avt 1er mars je ne savais pas.
Le ct à été signé le 26 fév.

Avec la maman aucune date n'avait été fixée au ct seulement prévison des 5 semaines.

j'ai acquis 20 j de cp -2 pris

J'ai vu plus haut, perdu au 31 mai 2009.
Moi, je veux bien les prendre mais quand ?

Merci bcq de tes réponses agenaise

Mensuellement  c-a-dans les 10% ?

Ensuite, j'ai lu plus haut, que de fév à mai, rien ne devais être payé.
OK année de réf 31 mai - 1er juin donc payable en juin.

Maintenent, je ne peux plus prendre les cp donc veux les monétiser voir formule  au dessus.
Est-ce que quelqu'un a dejà eu le cas ?

En fait sur les 5 semaines de CP de la maman, à peine 3 semaines ont été pris
J'ai commencé le 26 fév.  (4j mi mars pour la maman + 3j fin avril + 4 j en juillet + 3 j en sept )

Donc, je ne pouvais pas prétendre aux cp (que en N+1)

Effectivement, je suis la nounou concernée et je ne suis pas tout à fait d'accord avec ce qui est inscrit mais n'ai pas forcement les réponses.

Nous avons établi un contrat  le 26 février sur 52 semaines moins 5 semaines de cp pour la maman, pour moi, rien n'était prévu puisque j'entame ma première année donc je "cotise" mes cp pour année + 1.

Nous avons opté pour une mensualisation.
paiement : montant brut +10% du brut - cotissation + IE + repas.

Ensuite,le contrat se terminera le 12/09 fin du préavis et effectivement, je n'ai pas pris mes CP parce que dès la signature du contrat prévison de travailler une année complète de fév à fév 2009.
Ensuite, j'accueil d'autres enfants ( 3 employeurs en tout 4 enfants)

Ensuite, si on ne prend pas ses congés en tps, on peut les monétiser.
(sauf erreur de ma part.)
j'ai même une formule : MT brut des mois travaillé/22.5= un montant
montant*nbre de cp*.1=montant est on déduit les cotisations. = mt à payer des cp