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#41 Re : Besoins de l’enfant » Enfant 34 mois ne mange pas » 04-08-2009 17:30:25
Je vais en parler demain à la maman, aujourd'hui c'est son ami qui est venu le chercher, mais je pense qu'ils lui font un bib...
#42 Besoins de l’enfant » Enfant 34 mois ne mange pas » 04-08-2009 15:50:36
- keltia
- Réponses : 7
Bonjour à toutes !
Je cherche auprès de vous conseil :
J'accueille depuis ce hier, de 5h à 14h30, un petit garçon de 34 mois qui bois goulument un biberon le matin, mange difficilement la moitié d'un choco, le midi, mange difficilement que ce qui est semi liquide (purée, crèpes fourrée au fromage) mais recrache le plus "dur", ce midi, 1/2 steack haché, 2 bouchées recrachée, qui a fini dans la gamelle du chien.
Du coup, je lui ai retiré son assiette, il voulait sortir de table, et me montrait son biberon, j'ai refusé de lui en donner un. Du coup, pas de dessert non plus.
Sa maman lors de l'entretien m'avait prevenu qu'il ne mangeait rien, mais là, à ce point, je ne pensais pas.
Il entre à l'école en septembre, les seuls mots qu'il connait sont "d'accord" "merci" "poisson", il ne fait aucune phrase, et quand je lui parle, je suis obligée de capter son attention, je me demande s'il n'a pas un soucis d'audition...
Que puis-je faire pour le faire manger ??
Merci les filles !
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice d'absence » 23-07-2009 15:06:12
10 jours de maladie par an c'est "peu" je trouve, dans le sens ou les enfants sont malades beaucoup plus que 10 jours par an, à moins que mon fils soit un cas particulier lol
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP en année complète » 23-07-2009 14:59:53
J'avais pas pensé aux congés des parents avant le 1er juin 2010 
lol
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice d'absence » 23-07-2009 14:58:08
C'est à dire que l'absence n'est pas déduite de la mensu sauf en cas de maladie et cela dans la limite de 10 jours pas an (civil ou du 1er juin au 31 mai ??), mais qu'on ne touche pas d'ie, c'est ça ??
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité compensatrice d'absence » 23-07-2009 14:33:50
- keltia
- Réponses : 6
Bonjour !
Qu'est-ce que l'indemnité compensatrice d'absence, à quoi correspond-elle ?
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP en année complète » 23-07-2009 14:29:32
Bonsoir,
tu as droit a 23 jours ouvrables a prendre des juin 2010 a mai 2011 comme ton employeur, sur aout, tu auras ta mensualisation prevue sauf 8 jours ouvrables a convertir en jours ouvres a deduire de la mensualisation. et tous les autres conges de cette periode de juin 2010 a mai 2011 seront a deduire car pas assez de jours pour les avoir payer dans la mensualisation.
A partir de juin 2011 a mai 2012, tu auras acquis 30 jours donc tu auras ta mensualisation prevue 12 mois sur 12
Pourquoi "sauf 8 jours" puisque les parents prendront 3 semaines, moi aussi, il me restera donc une semaine à prendre en commun avec eu d'ici le 1er juin 2011.
Je ne compte pas prendre plus de congés que les jours acquis, donc je ne prendrai pas de jours de vacances sans soldes.
Par contre si eux souhaitent prendre une semaine en février et moi en mai, on déduira 3 jours de la mensualisation d'un des mois, puisque c'est un contrat de 3 jours semaine...
Il n'y a que le 15 août qui est un jour ferié qui ne compte pas ? Et le 14 juillet ?
Il n'y a pas de demi jour ? J'avais compté 22.5 jours, on arrondit donc à l'unité supérieure ?
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP en année complète » 22-07-2009 21:01:05
les cp ne sont payés qu'au moment de leur prise et sous reserve d'etre acquis
donc tant qu'ils ne sont pas acquis , ils sont deduits du salaire du mois concerné lors de leur prise
Cas pratique :
Je commence en septembre. D'ici le 31 mai 2010, je vais donc travailler 9 mois à 2.5 jours par mois, j'aurai 22.5 jours soit 3 semaines et 4.5 jours.
Les parents prennent leurs vacances en août 2010, je peux donc poser 3 semaines, il me restera 4 jours à poser (c'est un contrat à 3 jours semaine, donc on va dire que je peux poser 1 semaine).
Comment va se calculer le salaire d'août ? Ce n'est pas équivalent au montant de la mensualisation ?
Et la cinquième semaine des parents est-elle sans solde pour moi ?
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP en année complète » 22-07-2009 14:53:51
- keltia
- Réponses : 9
Bonjour les filles !
J'ai fais le volet a de la formation il y a une quinzaine de jour et me prépare à accueillir les premiers petits bouts pour les mois d'août et septembre, en année complète, les parents n'ayant "que" 5 semaines de cp par an.
Je veux être sur d'une chose :
la mensu étant calculée sur 52 semaines (et non 47 comme je le pensait au début), il ne faut pas ajouter les 10% à l'issue de la période d'acquisition des CP, c'est à dire au 1er juin 2010, ils sont déjà inclus dans la mensu.
En formation, nous avons fait des simulations sur un contrat en année incomplète, où là on ajoute les 10%, mais pas en année complète.
Ais-je bien compris ??
Merci !!!
#50 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande de 2 éme agrèment » 01-06-2009 11:01:01
Lorsque j'ai demandé mon agrément, la pué m'a parlé directement d'un agrément pour 3 car ma fille de moins de 3 ans compte dans les enfants "que je garde", afin que je puisse garder réellement 2 enfants. Si j'avais eu un agrément pour 2, je n'aurais pu garder qu'un seul enfant en plus de ma fille, et donc un seul salaire !!
Comme quoi, les méthodes sont différentes selon les régions, comment cela ce fait que ce n'est pas plus homogène ? Il n'y a pas de règles nationales ??
#51 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande de 2 éme agrèment » 28-05-2009 17:07:01
Bonjour !
Je suis étonnée que tu n'ais qu'un agrément pour accueillir un enfant, à moins que ce ne soit ce que tu as demandé lors de la visite de la pué.
Moi, j'ai un agrément pour 3 enfants de moins de 3 ans, c'est à dire 2 petits bouts plus ma puce de 2 mois, et je n'ai pas encore commencé, puisuqe je suis en congé mat' !
Enfin, je débute, je suis pas une spécialiste... 
@+
