Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat » 27-06-2011 14:53:33
Bjr Nanda
c etait en annee complete
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat » 27-06-2011 14:50:37
- evelyne93
- Réponses : 18
Bonjour
ENCORE une tite question sur des cp
voilà j ai une fin de contrat qui fini le 10 aout
donc mai complet
juin complet
juillet conges de 2010/2011- 10 jours et le reste à son compte
aout travail du 1er au 10 aout
je lui dois combien de jours de cp
moi je compte mai juijn 5 jours de cp
juillet aout 2.5 jours de cp
donc total 7.5 arrondi à 8 jours
c est bien ca??????
MERCI LES PROS
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 19-06-2011 22:30:48
OK merci les filles et bonne fin de week end
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 19-06-2011 21:34:12
donnez nous le calcul de la mensu
bonsoir
le calcul est 3.60*45*52/12
pour juillet elle prends son mois entier, mais ne recevra en salaire que les 9 jours de cp acquis
mais pour le solde de mai à aout c est bien 4 jours mais ils sont compris dans mensu et pas pris, donc je repaye ou je les deduis du préavis ???
j avoue je sais plus
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 19-06-2011 12:43:30
- evelyne93
- Réponses : 6
Bonjour
une ptite question pour un parent qui à signé un contrat à l origine en année compléte
début du contrat 15 fev 2011 fin de contrat 31 aout 2011
cp du 15fév 2011 au 31 mai 2011 = 9 jours de cp que l AM prends en juillet ( elle prends tout le mois de juillet )
mais pour les cp de juin , juillet en vacances et 2 semaines travaillées en aout, comment le PE calcule les cp, moi je calcule 4 jours mais ils sont payés dans la mensu, et etant donné qu elle ne va pas les prendre ( fin de contrat) commen ca ce passe ?????? merci moi meme AM la je coince
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je cherche juste une bonne ame qui ait le tableau pour les impots » 05-05-2011 22:39:52
merci beaucoup bien recu le tableau bonne soirée et encore MERCI
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 10% OU 12% » 13-04-2011 14:08:27
Merci, mon RAM est très gentil pour les infos je prefere votre site
BONNE JOURNee
#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » Il faut que ça change : Pétition » 13-04-2011 12:34:25
bONJOUR
Pouvez vous m envoyer le lien SVP j ai tapé sur mon pote G.....mais pas douée
MERCI
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 10% OU 12% » 13-04-2011 12:00:54
- evelyne93
- Réponses : 2
bONJOUR
Mon RAM m affirme que le nouveau taux des CP en année incomplète est de 12%
Pouver vous me le confirmer, je n ai rien trouvé à ce sujet
Merci beaucoup
#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de salaire pas d enfant » 11-01-2011 11:49:23
Super merci de tout ces renseignements, j etais un peu perdu sur ce coup là car par chance je n est jamais été confronté à cette situation.
Merci pour elle et bonne journée
#51 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de salaire pas d enfant » 10-01-2011 17:00:40
Merci beaucoup je lui transmets tout de suite ces bons conseils
#52 Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de salaire pas d enfant » 10-01-2011 16:22:02
- evelyne93
- Réponses : 6
Bonjour
J ai une collegue qui a un probleme avec un parent, cela fait 15 jours qu elle n a pas d enfant et n as pas eu le salaire de décembre.
Elle a envoyé une lettre recommandé, et je lui ai conseillé de prévenir la paje,mais apres je ne sais quel recours elle a, les prud homme,
Elle est allé au RAM mais "ils ne savent pas!!!!!!!"
Pouvez vous si vous le savez me dire les démarches qu elles peut effectuer
MERCI
#53 Re : Embaucher une assistante maternelle » remplacement d ass mat pendant la formation » 27-12-2010 20:00:37
mopn CG paye au tarif minimum 23 ou 27 Euros( je ne sais plus) brut par jour
donc c est que pour rendre service
#54 Re : Embaucher une assistante maternelle » remplacement d ass mat pendant la formation » 27-12-2010 15:24:51
j ai un agrement pour 2 bb, et une maman m a tel pour voir si je pouvais prendre son bb pendant la formation de son AM, j ai accepté, mais bonjour la galere,.C est à nous AM de remplacement à faire le courrier à la PMI pour extension d agrement le temps de la formation qui est bien sur automatiquement accepte ( enfin normalement) avec un dossier attestation SS, RIB, et le calendrier de l am qui part en formation, moi je garde BB 11 jours ce qui m emmene jusqu'à mi mars et je serai payé environ 2 mois apres la derniere journée de garde, je sais que l on ne fait pas pour l argent mais pour rendre service, mais il faut quand meme abusé, c est nous qui rendont service et c est nous qui galeront pour faire le dossier et apres il faut renvoyer tout les documents de journée de garde au CG.
Maintenant je comprends pourquoi les AM refusent les remplacements, mais bon j aime rendre service alors j assume
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission 22 oct, calcul cp et salaire » 15-10-2010 14:37:47
Merci , et j ai le droit de prendre le plus avantageux, mais c est la maman qui fait le calcul, donc je verrai bien et merci beaucoup de m avoir répondue BONNE JOURNEE
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission 22 oct, calcul cp et salaire » 15-10-2010 14:24:39
Oui Madette, en année complète et je lui ai remis la lettre
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission 22 oct, calcul cp et salaire » 15-10-2010 14:13:29
- evelyne93
- Réponses : 5
Bonjour
Voilà je demissionne de mon contrat avec préavis donc fin 22 octobre
Pour calculer mon salaire d octobre je prends du 1er au 22 à l heure ?
Et pour mes cp du 1ser juin au 22 octobre cela fait 13 jours je calcule en prenant mes salaires net de juin juillet aout sept oct et je prends 10% ?
OU y a t il une autre facon de calculer ? car je ne voudrais pas léser la maman ou moi
Merci de vos réponses
#58 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 23:53:33
MERCI, mais je voulais que tu me dises si c est possible lequel de mes calculs sont bon, car tout le monde dit de diviser les horaires lissés par 8 pour la paje mais si je comprends vous ne tenez compte que des heures mais pas du TH, ou alors je suis fatiguée et je ne comprends rien
MERCI
#59 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 22:33:43
Bonjour tout le monde
bouhhhh je crois que j ai fait une bétiserécapepette, exemple 45h semaines, 52 semaines donc 45*52/12 = 195 heures mensuels lissé
si mon tarif horaire est de 3.60€ 45*52*3.6/12=702 €
je divise pour la paje 195 /8 = 24.37jours donc 25 jours
Mais si je divise mon salaire 702€ /22 jours = 31.90€ je ne dépasse pas le plafond paje qui est de 34.25€ jour
Donc SVP éclairez ma lanterne, car la je beugue, MERCI ET REMERCI
s il vous plait pouvez vous me confirmer MERCI BEAUCOUP
#60 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 13:37:04
Bonjour tout le monde
bouhhhh je crois que j ai fait une bétise
récapepette, exemple 45h semaines, 52 semaines donc 45*52/12 = 195 heures mensuels lissé
si mon tarif horaire est de 3.60€ 45*52*3.6/12=702 €
je divise pour la paje 195 /8 = 24.37jours donc 25 jours
Mais si je divise mon salaire 702€ /22 jours = 31.90€ je ne dépasse pas le plafond paje qui est de 34.25€ jour
Donc SVP éclairez ma lanterne, car la je beugue, MERCI ET REMERCI