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#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat » 27-06-2011 14:50:37

evelyne93
Réponses : 18

Bonjour

ENCORE une tite question sur des cp

voilà j ai une fin de contrat qui fini le 10 aout
donc mai complet
        juin  complet
        juillet conges de 2010/2011- 10 jours et le reste à son compte
        aout travail du 1er au 10 aout

je lui dois combien de jours de cp
moi je compte mai juijn     5 jours de cp
                     juillet aout  2.5 jours de cp
donc total 7.5 arrondi à 8 jours

c est bien ca??????
MERCI LES PROS

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 19-06-2011 21:34:12

lulu54 a écrit :

donnez nous le calcul de la mensu  wink

bonsoir
le calcul est 3.60*45*52/12

pour juillet elle prends son mois entier, mais ne recevra en salaire que les 9 jours de cp acquis
mais pour le solde de mai à aout c est bien 4 jours mais ils sont compris dans mensu et pas pris, donc je repaye ou je les deduis du préavis ???
j avoue je sais plus

#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 19-06-2011 12:43:30

evelyne93
Réponses : 6

Bonjour


une ptite question pour un parent qui à signé un contrat à l origine en année compléte
début du contrat 15 fev 2011 fin de contrat 31 aout 2011
cp du 15fév 2011 au 31 mai 2011 = 9 jours de cp que l AM  prends en juillet ( elle prends tout le mois de juillet )

mais pour les cp de juin ,  juillet en vacances et 2 semaines travaillées en aout, comment  le PE calcule les cp, moi je calcule 4 jours mais ils sont payés dans la mensu, et etant donné qu elle ne va pas les prendre ( fin de contrat) commen ca ce passe ?????? merci moi meme AM la je coince

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 10% OU 12% » 13-04-2011 14:08:27

Merci, mon RAM est très gentil pour les infos je prefere votre site


BONNE JOURNee

#48 Re : Le métier d’assistante maternelle » Il faut que ça change : Pétition » 13-04-2011 12:34:25

bONJOUR


Pouvez vous m envoyer le lien SVP j ai tapé sur mon pote G.....mais pas douée

MERCI

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 10% OU 12% » 13-04-2011 12:00:54

evelyne93
Réponses : 2

bONJOUR
Mon RAM m affirme que le nouveau taux des CP en année incomplète est de 12%
Pouver vous me le confirmer, je n ai rien trouvé à ce sujet
Merci beaucoup

#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de salaire pas d enfant » 11-01-2011 11:49:23

Super    merci de tout ces renseignements, j etais un peu perdu sur ce coup là car par chance je n est jamais été confronté à cette situation.

Merci pour elle et bonne journée

#52 Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas de salaire pas d enfant » 10-01-2011 16:22:02

evelyne93
Réponses : 6

Bonjour

J ai une collegue qui a un probleme avec un parent, cela fait 15 jours qu elle n a pas d enfant et n as pas eu le salaire de décembre.
Elle a envoyé une lettre recommandé, et je lui ai conseillé de prévenir la paje,mais apres je ne sais quel recours elle a, les prud homme,

Elle est allé au RAM mais "ils ne savent pas!!!!!!!"
Pouvez vous  si vous le savez me dire les démarches qu elles peut effectuer

MERCI

#53 Re : Embaucher une assistante maternelle » remplacement d ass mat pendant la formation » 27-12-2010 20:00:37

mopn CG paye au tarif minimum 23 ou 27 Euros( je ne sais plus) brut par jour
donc c est que pour rendre service

#54 Re : Embaucher une assistante maternelle » remplacement d ass mat pendant la formation » 27-12-2010 15:24:51

j ai un agrement pour 2 bb, et une maman m a tel pour voir si je pouvais prendre son bb pendant la formation de son AM, j ai  accepté, mais bonjour la galere,.C est à nous AM de remplacement à faire le courrier à la PMI pour extension d agrement le temps de la formation qui est bien sur automatiquement accepte ( enfin normalement) avec un dossier attestation SS, RIB, et le calendrier de l am qui part en formation, moi je garde BB 11 jours ce qui m emmene jusqu'à mi mars et je serai payé environ 2 mois apres la derniere journée de garde, je sais que l on ne fait pas pour l argent mais pour rendre service, mais il faut quand meme abusé, c est nous qui rendont service et c est nous qui galeront pour faire le dossier et apres il faut renvoyer tout les documents de journée de garde au CG.
Maintenant je comprends pourquoi les AM refusent les remplacements, mais bon j aime rendre service alors j assume

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission 22 oct, calcul cp et salaire » 15-10-2010 14:37:47

Merci , et j ai le droit de prendre le plus avantageux, mais c est la maman qui fait le calcul, donc je verrai bien    et merci beaucoup de m avoir répondue BONNE JOURNEE

#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission 22 oct, calcul cp et salaire » 15-10-2010 14:13:29

evelyne93
Réponses : 5

Bonjour


Voilà je demissionne de mon contrat avec préavis donc fin 22 octobre

Pour calculer mon salaire d octobre je prends du 1er au 22 à  l heure ?

Et pour mes cp du 1ser juin au 22 octobre cela fait 13 jours je calcule en prenant mes salaires net de juin juillet aout sept oct et je prends 10% ?

OU y a t il une autre facon de calculer ? car je ne voudrais pas léser la maman ou moi
Merci de vos réponses

#58 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 23:53:33

MERCI, mais je voulais que tu me dises si c est possible lequel de mes calculs sont bon, car tout le monde dit de diviser les horaires lissés par 8 pour la paje mais si je comprends vous ne tenez compte que des heures mais pas du TH, ou alors je suis fatiguée et je ne comprends rien
MERCI

#59 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 22:33:43

evelyne93 a écrit :

Bonjour tout le monde
bouhhhh je crois que j ai fait une bétise

récapepette, exemple 45h semaines, 52 semaines donc 45*52/12 = 195  heures mensuels lissé

si mon tarif horaire est de 3.60€ 45*52*3.6/12=702 €

je divise pour la paje 195 /8 = 24.37jours donc 25 jours

Mais si je divise mon salaire 702€ /22 jours = 31.90€ je ne dépasse pas le plafond paje qui est de 34.25€ jour

Donc SVP éclairez ma lanterne, car la je beugue,  MERCI ET REMERCI

s il vous plait pouvez vous me confirmer    MERCI BEAUCOUP

#60 Re : Embaucher une assistante maternelle » Comment faire quand depassement plafond Paje » 09-10-2010 13:37:04

Bonjour tout le monde
bouhhhh je crois que j ai fait une bétise

récapepette, exemple 45h semaines, 52 semaines donc 45*52/12 = 195  heures mensuels lissé

si mon tarif horaire est de 3.60€ 45*52*3.6/12=702 €

je divise pour la paje 195 /8 = 24.37jours donc 25 jours

Mais si je divise mon salaire 702€ /22 jours = 31.90€ je ne dépasse pas le plafond paje qui est de 34.25€ jour

Donc SVP éclairez ma lanterne, car la je beugue,  MERCI ET REMERCI

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