Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Dites lui simplement que vous trouvez qu'elle a beaucoup d'enfants à s'occuper et que ça vous préoccupe quant à la sécurité, vous verrez bien sa réponse.

Après vous pouvez appeler la pmi, pour savoir

Mais le dialogue c'est important, si vous le faites derrière son dos et qu'elle n'ait rien à se reprocher ça peut engendrer des tensions entre vous, discutez en calmement avec elle.

Si vraiment elle est en dépassement d’agrément, il sera bon de faire un signalement a la pmi.

Bon courage

Bonjour,

Le RAM n'est pas obligatoire, mais quand j'ai fait ma demande d'extension, dans les différents points abordés on me demandait si je me rendais aux activités du RAM, donc quand même ils se renseignent.

Et quand je vais aux activités, on nous fait signer une feuille de présence.

Donc comme Media, ce n'est pas obligatoire mais fortement conseillé, après ça dépend aussi de l'age des loulous que tu accueilles.

Pas besoin de lois, juste du bon sens, on ne fume pas en présence d'enfants quel qu’ils soient.....

Merci so de remettre "les pendules à l'heure"

Je suis aussi fumeuse, je fume sur mon balcon ou dehors lors des promenades, et je pense m'occuper aussi bien des mes loulous que n'importe quelle autre ass mat non fumeuse !!! Oserais je dire que je m'en occupe même mieux que certaines ass mat non fumeuses, allez j'ose !!

Pour en revenir au post, vous n'avez plus confiance en votre ass-mat, la discussion ne passe plus, il vaudrait mieux arreter parce que vous courrez droit au litige

Bon courage

Hello,

Ohhh Merci beaucoup, tu es un ange !!!!!!!!!

Bon week end

Merci Parme

Donc quand je passe les 330.36 du brut en net ca me donne bien 255.37 + 18€ IE = 273.37€ net...

Je vais y arriver, promis bientot !

Bonjour,

µJe reviens vers vous, pour verifier si mes calculs sont justes, voila le détail :

J'ai eu l'enfant 9h30 par jour, sur 6 jours (pendant les 2 semaines de vacances),

9.5h x 6j = 57h

57h x 4.79 (mon tarif horaire brut) = 273.03 = 27.30€ de prime de précarité

57h x 3.50 (mon tarif horaire net) = 199.50€

199.50 +27.30 (prime) + 19.95 (cp) + 18 (IE) = 264.75 €

Etes vous d'accord ?

Hello,

Je dirais comme Alyenor, tu as déja deduit ces semaines de ta mensu, donc je dirais que puisque ca tombe sur des semaines non travaillées, tu n'as pas a leur envoyer d'arret, mais a voir avec les pros parce que des fois c'est pas aussi simple qu'on le pense

Je sais ça fout en rogne, mais c'est comme ça.

Pour les 48h, j'avais lu ici qu'il n'y avait plus de délai pour donner le certificat médical.

Il aurait très bien pu être quand même malade et être gardé par les grands parents, toi du moment que tu as le certificat médical, malheureusement tu es obligé de décompter les jours

Bonjour,

Je dirais comme Alyenor, si il y a un certificat médical tu ne peux pas rien faire, même si il à été gardé par les grands parents.

Pour le reste, une bonne discussion s'impose, montre toi ferme (même si je sais à quel point ce n'est pas facile), et dis lui que le contrat à été établi pour être respecté, et si vraiment après tout ça rien ne change, il vaut mieux démissionner que d'avoir la boule au ventre tous les jours au moment de lui ouvrir la porte.

Bon courage