Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

j'ai un des mes enfants qui devait partir fin août et apparement il va partir fin juin.
Au niveau de mes calculs de départ on avait compté sur une année incompléte car on avait pas les même vacances d'été.
maintenant s'il part fin juin on aura eu aucune vacance durant sa période (fin septembre 2012 à juin 2013)

faut-il refaire les calculs car la mensu aurait été différente???

merci d'avance

Bonjour à tous,

je sais que le parent peut ne pas nous rémunérer suite à une maladie de l'enfant avec un certificat médical ( 10 jours maxi).
l'enfant que je garde depuis septembre 2012 a été hospitalisé 6 jours et n'est pas venu 4 jours pas consécutif à cause de maladie avec certificat.
Est-ce que les 6 jours d'hospitalisation sont comptés comme des jours de maladie vu qu'il n'a pas fait 14jours consécutif?
Pour moi ils ont utilisés leur 10jours et donc si l'enfant est encore malade il me paie ma journée c'est bien cela?

bonjour,
je suis nouvelle dans la profession et j'aimerai savoir combien je dois décompter de cp car j'ai 2 parents:

j'ai pris des vacance du 24 déc au 30 déc, donc je dois déduire 5jours de cp car il y a le 25 qui est férié?
est-ce que je déduis le même nombre de cp pour les 2 parents car il y en a un que j'ai 3j/sem et l'autre 5j/sem?

merci d'avance

Ma PMI nous a donné un courrier comme quoi à partir de cette année il faudra déclarer aux impôts 4,40 euros/repas/jour et par enfant en plus de nos salaires??? ( pour les ass.mat qui ne fournissent pas les repas)

Je me suis renseigner auprès des impôts ils me disent que oui c'est vrai et j'ai une collègue qui à un de ses parents qui est avocat et qui lui n'a vu aucunes lois sur ce sujet.

est-ce que quelqu'un en sait plus????
merci