Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour le paiement des cp, il faut faire cp acquis - cp pris payés = solde cp à payer.
Comme elle était en année complète, elle avait 2,5 jours de cp par mois entier, et 10% de plus que la mensu pour les mois non entiers (janvier et peut être le dernier mois d'accueil).

A-t-elle été payé sa semaine de vacances en mars ou l'a-t-elle déduit de la mensu fin mars ?

On ne calcule pas le nombre d'heures au mois. On le calcule à la semaine. Est ce que ta bs est d'accord avec 22,5h par semaine ?

Elles sont parties en année complète, ça veut dire que ta bs n'a que 5 semaines de vacances, que les dates de vacances sont toutes notées au contrat, que l'ass mat va prendre les mêmes dates de vacances (ou inversement, l'ass mat a donné les dates de ses 5 semaines et ta bs a dit qu'elle prendrait les mêmes dates).

La semaine de vacances du mois de mars a-t-elle été payée ?

Je ne comprends pas pourquoi ta bs se soucie du calcul de la mensu à la rupture du contrat... C'est au début, au moment où on remplit le contrat qu'il faut dire s'il y a une erreur...

Si l'ass mat ne veut plus accueillir l'enfant, c'est à elle de démissionner.

Si le contrat a moins d'un an, alors 15 jours de préavis. Si plus d'un an de contrat, alors 1 mois de préavis.

L'indemnité de licenciement n'est dû qu'en cas de licenciement et pour un contrat de plus d'un an d'ancienneté.

Je viens de voir que l'accueil était tout nouveau. Ta bs a-t-elle pris des vacances en plus de la semaine du mois de mars ? Et l'ass mat ?

J'adooore !

Rigolo !

Magnifique !

Merci de ta réponse.

Tu as fait une faute d'orthographe, il fallait écrire "qui se cache". Je ne le dis pas pour être désagréable, je le dis car tu as encore quelques jours pour modifier le texte avant d'offrir les cartes.

Tes cartes sont très jolies.

Oh la la la la ! Je commence à me demander si 4i fait une blague aux membres ET aux modos...

Bon alors, juste pour être sûre, je vais ouvrir quelques posts :

le style :
- en changeant de pseudo sans prévenir personne
- sans dire bonjour
- en étant grossière
- en écrivant langage sms

les thèmes :
- comment m'organiser pour faire du black sans être démasquer
- a-t-on le droit de mettre une fessée à un enfant qui n'écoute pas
- la maman m'a demandé un service, je lui ai dit que je n'ai pas que ça à faire, elle l'a mal pris, dois je lui ordonner de me licencier
- ai je le droit de refuser un enfant qui a le nez qui coule mais malgré tout me faire payer les journées d'absence
- l'enfant boit beaucoup d'eau, puis je facturer un supplément aux parents
- que faire des enfants lors de nos rdv chez le coiffeur

Bon alors là, si elle réagit pas, c'est qu'elle est vraiment partie !

ps : je plaisante, bien sûr !