Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui,celà fait plus d'un mois qu'elle garde votre fille à plein temps donc vous n'êtes plus en période d'essai (à moins que votre période d'essai soit plus longue) ,ce n'est donc pas une fin de période d'essai mais un licenciement avec 15 jours de préavis .

disons qu'on a l'impression qu'il n'y a pas eu de discussion du tout:un sms de la part de l'am pour dire qu'elle modifie les horaires et la pe qui envoie de suite le licenciement. je pense à la puce qui du coup enfin si j'ai bien compris n'a pas dit au revoir à son am .

licenciée pour un sms sans discution .Vous devriez aller lui parler car votre puce lui a été enlevée du jour au lendemain .

nous sommes des salariées comme les autres :est-ce qu'ils arrivent à l'heure qu'ils veulent au travail et repartent avant l'heure .non! alors nous c'est pareil.

je me suis une fois retrouvée à garder 2 bébés plus le mien :6 mois d'écart entre les trois :au début j'avais plus peur que les parents pour l'organisation mais en fait au bout de 2 semaines:super organisée!! les loulous étaient heureux et moi avec!

comment dites vous aux parents que vous ne faites pas visiter au premier rdv?

j'ai peut être un élément qui peut aider :vu que votre assistante maternelle gardait une journée en moins votre enfant :elle a du le déclarer a la pmi .
renseignez vous auprès de la pmi :ils ont surement le papier de la modification .

bonjour :je suis nouvelle sur les forum:plein d'infos super utiles.
je suis assmat depuis 2000 :pas de petits à garder depuis 1 an et demi :2 pucesà garder au mois d'aout et j'ai eu un entretien pour une troisième .Les cigognes sont enfin passées!

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