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#661 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 19:17:52
Et vous vous mettez quoi ?
#662 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 18:45:16
POPPY0126 a écrit :et si l'on connaît pas d'assistante maternelle à qui l'on peut demander ? que faut-il mettre.
Et bien tu ne notes rien
et que faire en cas de problèmes.
#663 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 18:05:22
et si l'on connaît pas d'assistante maternelle à qui l'on peut demander ? que faut-il mettre.
#664 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 14:15:02
- POPPY0126
- Réponses : 26
Dans les documents à joindre au contrat de travail, il est noté délégation de garde éventuelle et conditions, qu'est ce que c'est exactement ? et dans documents à joindre est noté autres....Merci
#665 Re : Le métier d’assistante maternelle » Est ce normal...... » 22-03-2013 17:12:13
De toute manière je lui ai répondu ' c'est important pour vous ? et j'ai enchainé par je ne connais pas leurs profession.
#666 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 15:08:24
Je suis un peu perdue, car j'ai toujours entendu dire que l'on pouvait nous demander des références ou des recommandations d'anciens employeurs, que cela pouvait se demander dans notre profession, et du coup comme tout doit rester confidentiel, je ne voit pas comment on pourrait fournir ce genre de référence, c'est tout. Mais rassurer vous c'est la 1ère fois que l'on me le demande et moi ça ne me plait pas.
#667 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 14:49:12
Mais bien sûr que non, tu ne dois pas faire de copie !
Tu leur montres le papier, ils le lisent et ils te le rendent illico.Les parents ne sont pas une administration, ils n'ont pas tous les droits. Il faut s'imposer un peu, et ne pas non plus se faire de scénario catastrophe pour rien...
Que veut tu dire pas " ne pas non plus se faire de scénario catastrophe pour rien" ???
#668 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 14:44:46
salut.....
excuse moi, je ne comprends rien.......
je veux dire si je montre à la demande des parents qui veulent des références, les lettres ou les parents me remercie du travail accompli, est ce que je dois leurs faire des copies, ce qui m'ennuie car nom et adresse des anciens employeurs.
#669 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 14:35:13
Comment je fais si je montre à des peut-être futurs employeurs, la lettre de rupture de contrat ou les parents me remercie pour mon travail concernant leur enfant, je leur montre et puis stop, s'ils me demandent copie je n'ai pas envie, que faire ?
#670 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 10:34:11
POPPY0126 a écrit :lors d'un entretien avec peut être "futur employeur", il m'a demandé si mes références pouvaient être vérifiables, mais je n'ai pas de lettres types de recommandations, certains employeurs sur les lettres de rupture de contrat mettent un petit mot en me remerciant de mon travail et de ma gentillesse envers l 'enfant etc.... est ce que cela suffit, peut-on donner pour les autres employeurs leur n° de téléphone mais doit-on demander la permission à l'ex -employeur de donner leur n° de téléphone.
Est ce qu'ils peuvent aussi me demander les téléphones des employeurs actuels ou uniquement les ex-employeurs. Depuis 11 ans c'est la première fois que me le demande.Coucou
oui , ils peuvent te demander des lettres de recommandations de tes ex ou actuels employeurs
mais toi tu ne peux communiquer les coordonnées de ceux ci sans leur permissionpour les références , elles sont vérifiables sur ton attestation d'agrément
et pour les recommandations, parfois , les pe les notent sur leur lettre de rupture , ou sur le certificat de travail
ces "futurs employeurs" sont ceux qui demandent la profession de tes autres employeurs ?
oui ce sont les mêmes, j'avoue que ça me refroidi un peu pour un éventuel contrat, que feriez vous à ma place.
#671 Re : Le métier d’assistante maternelle » Est ce normal...... » 22-03-2013 10:25:12
POPPY0126 a écrit :Est ce que c'est normal qu'un parent lors d'un entretien, vous demande la profession des deux autres parents dont j'ai actuellement la garde de leurs enfants.
Coucou
tu n'as pas à répondre à ce type de question.
est ce le même parent que pour les lettres de références ?
oui c'est le même.
#672 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 10:22:51
Aucun, en 8 ans...
(je leur fais peur, je crois...)
moi aussi c'est la première fois, je crois que je vais juste leurs montrer les lettres de rupture de contrat de 2 ou 3 employeurs qui ont formulé leurs remerciements et puis c'est tout et puis s'ils veulent un téléphone, le dernier parents qui a déménager dans le sud m'a dit avant de partir si vous avez besoins de références n 'hésitez pas à donner mon n° de portable. mais j 'ai peur qu'il me demande le n° de téléphone des parents dont j'ai la garde actuel, et ça je ne veut pas, mais si il me demande pourquoi je ne veux pas donner les n° des parents actuels que dire.
#673 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 10:13:53
aucun parents ne vous a demandé de fournir des références ?
#674 Re : Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 09:50:41
Je pensais qu'ils étaient en droits de demander des références.
#675 Le métier d’assistante maternelle » Est ce normal...... » 22-03-2013 09:49:14
- POPPY0126
- Réponses : 29
Est ce que c'est normal qu'un parent lors d'un entretien, vous demande la profession des deux autres parents dont j'ai actuellement la garde de leurs enfants.
#676 Le métier d’assistante maternelle » références employeurs » 22-03-2013 09:43:10
- POPPY0126
- Réponses : 47
lors d'un entretien avec peut être "futur employeur", il m'a demandé si mes références pouvaient être vérifiables, mais je n'ai pas de lettres types de recommandations, certains employeurs sur les lettres de rupture de contrat mettent un petit mot en me remerciant de mon travail et de ma gentillesse envers l 'enfant etc.... est ce que cela suffit, peut-on donner pour les autres employeurs leur n° de téléphone mais doit-on demander la permission à l'ex -employeur de donner leur n° de téléphone.
Est ce qu'ils peuvent aussi me demander les téléphones des employeurs actuels ou uniquement les ex-employeurs. Depuis 11 ans c'est la première fois que me le demande.
#677 Re : Le métier d’assistante maternelle » Présence de la maman à l'adaptation » 21-03-2013 17:41:51
Bonsoir,
Pour moi, c'est progressif. On commence par 1h, puis 2 h, ensuite une matinée complète avec le repas,puis une journée, tout çà répartit sur une ou deux semaines, suivant la reprise de boulot de la maman.
et la maman reste combien de temps pour l'adaptation.
#678 Le métier d’assistante maternelle » Présence de la maman à l'adaptation » 21-03-2013 14:05:33
- POPPY0126
- Réponses : 16
j'aimerai savoir le temps maximum pour une adaptation, et pendant combien de temps la maman est présente, car j'ai une maman qui veut prendre un rendez-vous mais me demande si elle peut être présente quelques heures tous les jours de l'adaptation qui pour elle devra durée 3 à 4 semaines. Vous ne trouvez pas que c'est excessif.
#679 Le métier d’assistante maternelle » Entretien avec parents » 18-03-2013 19:13:14
- POPPY0126
- Réponses : 2
J'ai eu un entretien avec un parent aujourd'hui, tout c'est bien passé, mais la maman ne m'a pas donné son impression, si je pouvais convenir ou pas, elle m'a dit qu'elle me recontactera, pour moi c'est mauvais signe, qu'en pensez-vous, d'habitude il y a toujours un petit mot qui vous fait comprendre que l'on convient, mais là rien, comment réagissent avec vous les parents lors des entretiens, vous laissent-ils comprendre lorsque ça marche ou pas, le sentez-vous. Merci d'avance pour vos réponses.
#680 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrondir les retards » 30-01-2013 09:36:24
coucou,
moi je sais que je ne fais pas toujours bien, mais je compte les retards par 15 min...
si c'est un retard de 10 min je ne compte pas mais à compter de 15 min je facture
car généralement ici ça vient d'un impondérable genre accident sur la rocade etc... mes pe sont plutot à l'heure
un retard peut arriver... si c'est tous les jours tu comptabilises au jour le jour (et en fin de semaine pour les H comp et H sup) et à la fin du mois tu fais le point
En générale je laisse une marge de 15 mn avant de compter les retards, je veux dire si c'est 25mn ou 40 mn tu arrondies à 20 (pour 25mn) ou 30 (pour 40 mn ).
