Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#721 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement » 07-04-2016 08:41:15

bonjour,
le préavis sera de 1 mois car l'ancienneté se calcule dès le 1er contrat (c'est l'ancienneté avec l'employeur en fait qui compte).
pour la prime d ancienneté il faut prendre en compte tout les salaires versés pour les 2 contrats.

bonne journée

#722 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 07-04-2016 08:26:52

nathodisab a écrit :

on ne peux pas anticiper sur des droits à venir mais on peut utiliser des droits en cours d'acquisition
c'est toute la nuance wink
et c'est exactement ce que prévoit l'art  L. 3141-12 du code du travail
"dès l'ouverture des droits", et non "anticiper sur des droits futur"

c'est ce que je voulais dire, je me suis mal exprimée sur le terme anticipé mais je pensais que c'était clair lol

l'assmat prend 9 jours en decembre qu'elle a acquis entre juil et nov.

donc il lui reste 3.5 , puis jusqu'en avril: 16 cp qu'il faut payer en indemnité.
donc si elle a été payée en maintien de salaire pour ceux de decembre,
peut-elle faire la comparaison entre 10% et maitien pour les restants ?

voilà, j'espère être + claire.

(hier, j'avais comme excuse une angine grippe,rhume pfff)

#723 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 07-04-2016 08:23:14

je me rends compteque je me suis mal exprimée en fait,
je parle bien de cp en cours d'acquisition.
ceux qu'on vient d'aquérir les mois avant.
dans mon exemple:
juil,aout,sept,octo, nov: 5*2.5= 12.5
on est bien d'accord que l'assmat peut prendre 9jours avec le maintien de salaire en decembre?

bon, ceci dit,
on arrive à la fin du contrat en avril, comment comparer les 2 méthodes?

voilà, c'est juste le calcul des 10 % que je ne comprend pas.

chris,
je pense comme toi, si on a fait du maintien de salaire pour les cp de decembre, on ne peut que faire le maintien pour l'indemnité de cp.
comment le prouver? ou c'est écrit?
merci les filles smile

#724 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 15:26:38

du coup, comme j'avais un doute ,j'ai cherché:
Article L. 3141-12
les congés peuvent être pris dès l'ouverture des droits.

dans la rubrique congés payés, donc pour moi, ça veut bien dire qu'ils sont payés, sinon ce sont des congés sans solde.

#725 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 15:20:34

bon, sinon pour en revenir au sujet initial, est-ce que tu peux m'apporter une réponse ? merci wink

#726 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 15:19:05

c'est une blague non?
j'ai été adhérente des années à un syndicat et c'est la 1ere fois que j'entends dire qu'on ne peut pas faire un maintien de salaire sur des congés en cours d'acquisition.

je pose une question et j'ai une autre réponse totalement différente de ce que je fais depuis des années; alors là, j'en reviens pas!

#727 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 14:57:26

l'assmat a bien le droit de prendre les cp en anticipé?
je fais toujours cela en année complète.
je croyais que c'était la loi aubry 2.

#728 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 14:54:20

je suis désolée, je n'ai pas + de détails car c'est une maman qui a posé la question ailleurs, sauf que la réponse donnée ,perso,je ne l'avais jamais lu ailleurs donc je me posais simplement la question.
on ne sait jamais,cela pourrait m'arriver car je prends toujours mes cp en anticipé pour les AC.

#729 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 14:52:39

bonjour, je n'ai pas de détail,
mais admettons que ce soit debuté en juillet et que le contrat finisse en avril. l'assmat aurait pris 9 jours en decembre en anticipé, donc la mensu aurait été la même chaque mois hors HC biensur.

aucune déduction pour les cp puisqu'ils sont pris en anticipé.

il reste bien que le maintien de salaire pour l'indemnité de cp restants non?

#730 Re : Pause café » Prendre des nouvelles des parents » 06-04-2016 14:19:22

à chaque fois que j'ai rencontré les mamans enceintes, soit elles envoyaient un faire part, soit j'ai eu un sms quelques jours après.

es-tu sure d'avoir le contrat?

perso j'enverrai un sms demandant des nouvelles et pour faire connaissance avec bébé.

#731 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cp » 06-04-2016 14:16:05

bbmaydav
Réponses : 33

bonjour à toutes,
me revoilà avec une question que je me pose (parceque j'ai lu ailleurs une réponse que je n'avais jamais lu)
pour un contrat qui se termine, les cp ont été pris en partie en anticipation,
des heures complémentaires ont été faites et payées.
à la fin du contrat, il reste 14jours de cp.
j'ai lu qu'il fallait comparer les 2 méthodes 10% et maintien de salaire pour les faire payer et donc qu'il fallait déduire les cp pris anticipés par la calcul cours de cassation chaque mois où ils ont été pris et ensuite faire les 10%.
est- ce que cela vous semble correct?
je pose la question car c'est la 1ere fois que je lis ceci, et je ne m"etais jamais posé la question alors que je prends les cp en anticipé. (mais je fais payer l'indemnité cp en maintien de salaire sans comparer)

(edit pour fautes wink )

#732 Re : Pause café » bonjour mercredi 6 » 06-04-2016 09:56:13

bonjour,
bébé malade, nounou malade et fille de nounou malade: super!!!
journée grise, 3 enfants jusqu'à 17h30, je me traine, il faut encore tenir la semaine pro avant les vacances, mais là, ça commence à être dur lolll

#733 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qu'en pensez vous ? » 06-04-2016 09:51:27

bonjour,
j'ai un étage et avant que j'aménage la salle de jeux (en bas ancien garage), j'avais donc 4 chambres en haut ,et salon sàmanger en bas où tout les jouets étaient là.

je ne trouverai pas pratique d'avoir la salle de jeu en haut, car il faut monter tout les enfants pour y aller, puis redescendre pour le repas, puis remonter pour la sieste,
cela me semble un peu trop d'aller et retour dans l'escalier, mais c'est mon avis perso par rapport à ma maison,
même si je comprends que c'est tentant d'avoir un lieu spécial pour les enfants.

#734 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Maman présente durant l'adaptation de bébé : pour ou contre ? » 05-04-2016 15:09:13

POUR ici aussi smile

j'ai toujours fait les adaptations avec la maman le 1er jour au minimum.
on se rencontre à peine, je ne vois pas comment une maman pourrait nous faire confiance en 1 ou 2h de rencontre juste avant.

ici on fait 2h d'adaptation le 1er jour: maman reste autant de temps qu'elle le désire, même si c'est les 2h!
2e jour idem, 2h, souvent la maman part les 2h, mais peut rester 1/2h le plus souvent. le reste des jours d'adaptation se font sans les parents, sauf si parents très angoissés mais j'ai jamais eu le cas.
le fait de rester le 1er jour et de voir comment je m'occupe des enfants (le sien y compris) suffit à rassurer smile

#735 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat caduque ? » 05-04-2016 14:36:50

bonjour,
et bien plein d'erreurs pour ce contrat,
dejà le contrat n'est plus valable en l 'état donc il fautfaire un avenant, ça prend 10min à peine,ta copine peut très bien le préparer en double exemplaire, la maman arrive le lit et signe les 2. elle emporte son exemplaire, tout le monde est content et c'est légal.

ensuite, si la maman arrive tout les jours avec de l'avance, et bien pourquoi avoir compté 15min en + tout les soirs? perso j'aurai repondu à la maman: ok, et bien on refait l'avenant avec 15min en moins chaque soir, vous arriverez donc à l'heure 16h15 tout les soirs. et je neferai plus d'heures compl.

et sinon, oui si on note une heure au contrat, on doit s'y tenir, c'est la logique. perso chez moi entre 16h15 et 16h30, y'a toute une logistique en place! à 16h15, j'arrive tout juste de l'école, à 16h30, on est en plein gouter, donc oui je suis à 10min près lolll

ton amie doit s'affirmer smile

#736 Re : Pause café » Mardi 5 » 05-04-2016 14:27:25

coucou,
ici pas de pluie mais cernée par les malades!
ma fille (en internat) a une gastro, perso mal de gorge et le bébé je pense que c'est pareil hmm

et ce matin, pas le choix, le tout petit bb était là en adaptation.
vivement les vacances (enfin, pour moi pas avant le 16)

#737 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Engagement réciproque enfant non né » 05-04-2016 14:25:04

oui il faut blinder les engagement reciproque.
le signer que à la naissance, c'est + compliqué par contre, en tout cas dans ma ville car les parents s'y prennent tôt quand pas de place en crèche, pas envie de se retrouver sans rien, surtout quand on doit reprendre le boulot très vite.

j'estime qu'on rencontre l'assmat plusieurs fois si on a des doutes, et bien on ne signe pas. on n'est pas obligé de signer dans la foulée de la rencontre, surtout quand l'enfant n'est pas né.

#738 Re : Pause café » gros stress nouveau bébé » 04-04-2016 16:36:12

je n'aurai 4 enfants que le lundi matin et peut etre le mardi wink
sinon c'est 2 ou 3. c'est pour cela que j'ai accepté, mais c'est vrai que cela fera 2 bébés de 2mois et demi et 1an tout les jours par contre.
oui ,je pense que c'est juste une question d'habitude,
j'avais un rythme tranquille avec les 3 filles (et jeudi vendredi je n'avais que J qui est une vraie marmotte), faut juste que je m'y remette lol

#739 Re : Pause café » gros stress nouveau bébé » 04-04-2016 15:33:37

et sinon j'ai pris le bébé parceque en aout, les 2 grandes s'en vont et donc il ne restera que les 2 bébés + un temps partiel qui arrivera en septembre.
sinon j'aurai refusé wink
ici quand les PE t'appellent, c'est souvent en avril j'ai justement eu mon 4e agrément pour pouvoir pallier entre avril et septembre.

#740 Re : Pause café » gros stress nouveau bébé » 04-04-2016 15:31:51

123123 a écrit :

bonjour,
et pourquoi ne pas refuser les heures complémentaires que te demandes la maman de P ?

ça ,par contre, c'est prévu!
en mai, elle se débrouillera.
j'ai acceptais justement le gros contrat car elle devait me laisser sa fille 2j/semaine et au final, elle me redemande  3 ou 4j.
je refuserai les HC du mardi c'est sur car du coup je n'aurai que 3 enfants.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB