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#741 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe » 30-09-2013 22:09:09
Mais si tu as des enfants a chargé de moins de 15 ans, la méthode des 10% n'est pas favorable pour toi, parce que ça te pénalise sur les deux jours de cp complémentaire 
#742 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe » 30-09-2013 21:35:54
nanoute75 a écrit :Coucou
Pour le salaire, je trouve la même somme de 168€
Par contre, je ne vois pas commet tu as fait 70h 35 en tout si tu es à 15h par semaine
15*42/12=52,50
52,50 c'est ta base mensuel
Et si tu as fait 70h35, ton PE te doit 17h85
Tu peux expliquer un peu plus stpnon faux !!!
On ne calcule pas les heures complémentaires par rapport aux heures mensualisées
Coucou babou
D'où ma question a la fin de mon message, parce qu'à70h35 on est très loin du compte de 52h50
#743 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe » 30-09-2013 21:04:56
Comment elle a été calculé ta mensu?
Parce qu'on ne compte pas les heures par jour,
On fait la mensu comme suit:
Tarif horaire*nombre d'heures par semaine* nombre de semaines prévues au contrat/12
Dans ton cas 3€20*15h*42 semaines/12
#744 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe » 30-09-2013 20:45:23
Coucou
Pour le salaire, je trouve la même somme de 168€
Par contre, je ne vois pas commet tu as fait 70h 35 en tout si tu es à 15h par semaine
15*42/12=52,50
52,50 c'est ta base mensuel
Et si tu as fait 70h35, ton PE te doit 17h85
Tu peux expliquer un peu plus stp
#745 Re : Embaucher une assistante maternelle » Modifications de contrat. » 30-09-2013 09:06:53
Piouchaton a écrit :elle l'a accepté... ça l'arrangeait puisqu'elle avait un "trou"....
mais en novembre elle accueil un autre enfant toute la semaine et ne peut plus garder le mien le mercredi.
ok, dans ce cas c'est bien à elle de démissionner
( ce que vous appelez la rupture à l'amiable, n'existe pas, soit on démissionne soit on licencie, et chacune des méthode est encadrée par des règles)
Pour ce qui est d'une rupture conventionnelle, il vous faut pour cela demander homologation de la direccte, et dans ce cas, la rupture serait conjointe, mais vous auriez à lui payer l'indemnité de rupture légale prévue par le code du travail, donc au minimum , 1/5eme du salaire moyen par année d'ancienneté
Coucou natho 
C'est le 1/120ème?
#746 Re : Pause café » signature » 29-09-2013 17:54:48
coucou
il te suffit de mettre l'image de ton choix dans ton profil à "personnalité"
et pour savoir comment mettre cette image , il te suffit d'aller sur la discussion " : Image / Avatar/ Signature /Codes sur le forum" épinglée de "pause café"
Coucou
Et comme je suis super douée, 
je n'arrive pas a faire tout ce que tu viens de citer 
Peut être parce que j'essaie de le faire de mon i**d ;(
Peut tu m'en faire une stp?
#747 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litiges et diffamation » 28-09-2013 14:56:25
Coucou,
Pour te licencier, je crois que c'est à toi de démissionner, vu que c'est toi qui lui as proposé l'avenant pour l'augmentation,
Et d'après ton post, la maman n'est pas contente, donc elle n'est pas d'accord de t'augmenter, ce qui fait tu as deux choix:
1- rester sur la base du contrat et continuer avec ce PE
2- démissionner
#748 Re : Cuisine / Saveur » vos recettes aubergines ? » 28-09-2013 13:30:20
Coucou,
Alors à part la ratatouille je fais ceci:
Je coupe mon aubergine en quater sans aller jusqu'au bout
Je la met à la vapeur
Dans un bol, je mélange:
Une cuillère à café de cumin, paprika, harissa pour celle qui aime, du persil finement ciselé, une gousse d'ail finement hachée, je jus d'un citron et du sel selon goût,
Je badigeonne mon aubergine de cette sauce et je la laisse macérer pendant une ou deux heures ( le plus longtemps possible) et je la sers en accompagnement d'un plat.
J'espère que ça plaise
#749 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Annee incomplete » 27-09-2013 20:20:38
Coucou
Ça sera sur une année incomplète de 43 semaines
Tu seras payée le même salaire 12 mois,
Et lors de la prise de tes congés, ceci te seront payé en plus de ta mensu,
Si tu travaille plus de 43 semaines prévues au contrat, ça te sera payé en heures complémentaires ou supplémentaires
#750 Re : Pause café » les 1 ères fois de vos enfants en garde ??? » 26-09-2013 16:01:04
Coucou
Comme Leuceuh,
Combien de fois j'ai remarqué la première dent, et les premiers pas, et je laissais le plaisir aux parents de le découvrir par eux même, et qui reviennent le lendemain pour me l'annoncer, et là je fais l'effet de la tata surprise et fière des exploits de loulou
#751 Re : Pause café » lilirose et nasoif poste fusionné » 26-09-2013 13:03:46
Allez lilirose, ne pars paaaaaas,,,,,,,
Reviens sur ta décision,,,,,
Ite plaiiiiiir liliiiiiiii
#752 Re : Pause café » Passons aux choses sérieuses... » 26-09-2013 13:00:34
Rhooooo,
Moi qui adoooooore le café, ça me donne même pas envie de boire celui ci 
Par contre tout le reste, avec un grand plaisir
#753 Re : Le métier d’assistante maternelle » comment annoncer au pe mon souhait d'arrêter avec eux » 26-09-2013 12:24:41
Coucou chalou,
Tu dis que ça sera pour la rentrée scolaire 2014, et que ton PE t'a parlé de mercredi matin,
Donc au moment venu, ton PE doit te présenter un avenant pour le changement d'horaire,
Cet avenant, tu auras un mois pour le signer ou le refuser,
Et donc, tu le refuseras, et il aura pas d'autre choix à part te licencier, ou rester sur la base d'horaire actuelle
En tout cas, je rejoins mes collègues, n'annonce rien à ton PE,
Ne lui montre pas que tu as peur de lui
#754 Re : Le métier d’assistante maternelle » Peut on garder exceptionnellement un autre enfants ( famille ou amis) » 25-09-2013 12:51:25
Bonjour c'est ce qu'on appelle un cas d'extreme urgence qui ne peut pas etre prevu dans le temps
parfois il m'arrive de depasser mon agrement si une de mes amis assmat a un probleme urgent et quelle n'a pas pu prevenir les parents alors pour quelques heures elle me confie ceux qu'elle garde
on n'a pas le temps de prevenir la PMI on fait comment on laisse les enfants dehors
parfois on fait ce que l'on peut
Coucou,
Et comment tu ferais situ as un contrôle?
Ou si tu un des loulous parmi ceux que tu accueille, ou celui dont tu dépanne ta collègue, a eu un accident, comment ferais tu pour ton organisation?
Oui, tu as tout à fait raison, que dans l'extrême urgence, on a le droit de déléguer l'enfant à une autre AssMat agréée, mais, il ne faut pas que celle ci soit en surnombre,
Et comme elle l'a dit Sam ,sans l'accord des PE et en cas de surnombre, les deux AssMat sont en faute
#755 Re : Pause café » The ou .... » 25-09-2013 09:22:13
Coucou,
Un verre d'eau pour commencer,
Ensuite,,,,
Café noir expressoooooo avec de la mousssssse et un soupçon de sucre,
Deux tartines de pain complet avec fromage et miel.
Et deux a trois cafés expressoooooo dans la journée
#756 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régul en année incomplète » 24-09-2013 19:57:50
nanoute75 a écrit :Mon contrat va avoir un an fin octobre,
La mensu était calculée sur 43 semaines
non on ne rajoute pas les cp acquis (ça se serait uniquement pour calculer l'acquisition de cp de l'année d'après)
il faut uniquement vérifier si au 31 octobre 43 semaines auront été travaillées
si moins de 43 semaines travaillées: vous ne remboursez pas, si plus que 43 semaines: les parents vous doivent la différence
Ok
Merci beaucoup Chris
#757 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régul en année incomplète » 24-09-2013 19:47:34
Mon contrat va avoir un an fin octobre,
La mensu était calculée sur 43 semaines
#758 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régul en année incomplète » 24-09-2013 16:36:20
- nanoute75
- Réponses : 4
Coucou
Je suis en train d'anticiper mes calcul pour la régul, parce que c'est la première fois que j'ai une année incomplète,
Je voudrais savoir si j'ai bon ou non svp
D'un côté,
j'ai pris toutes les semaines réellement travaillées ( mais je ne sais pas si je doit inclure mes cp acquis qui étaient de 3 semaines), * nombre d'h par semaine prévues au contrat * tarif horaire=A
Ensuite, j'ai pris,
Tous mes salaires perçus hors HC et indemnités compensatrices de cp = B
J'ai fait une soustraction pour voir si ça sera en ma faveur ou en ma défaveur,
Seul hic, ce sont les 3 semaines de cp, est ce que je dois les rajouter ou non?
Merci par avance
#759 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » employeur qui fait ce qu'il veut » 23-09-2013 11:42:35
Coucou
Qu'entend tu par te rabaisser devant les enfants?
Si tu sens que ça ne va pas avec le papa, après plusieurs discussions, et vu que tu es encore à l'essai, tu peux commencer à chercher un autre contrat et donner ta démission
#760 Re : Pause café » Des AssMat de la capitale » 23-09-2013 11:38:39
Coucou
Peut on fermer cette discussion svp?
Merci
