Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour je suis l'am dont on parle dans ce post et j'aimerais apporter quelques rectifications. Tout d'abord le contrat est de 28h sem donc 56h pour 2 sem pour le premier contrat,ca c'est ok. Par contre pour le deuxième contrat c'est 20h/sem soit 40h pour 2 semaines.
Il y a eu 58.25 h compl pour les 2 contrats.
J'ai recu ma lettre de licenciement le 24 juillet j'avais donc déduit 4jours dans la mensu (le 25,28,29,31 juillet) mais je ne savais pas que pendant la période d'essai il y avait désormais 48h de préavis donc j'aurais dû déduire que 3jours.
Mon calcul était le suivant : salaire de base mensuel + h compl+ie+repas -4jours.
Est ce que ce calcul est bon ou dois je calculer au réel.
Les parents doivent ils me payer jusqu'au 26 juillet date de fin du préavis sachant que je n'ai pas eu les enfants a compter du 19 car le père était en congé (qui ont déjà été déduit dans la mensualisation)?
Les parents me disent qu'ils ne peuvent pas me payer ces jours là car ils ne savent pas le nombre d'heures que j'aurais fais si je les avais eu......je leur ai dis que l'on prenait le nombre d'heure selon la mensu prévu au contrat.......mais ils me disent que comme on fait au réel on ne tient pas compte de la mensu.......
Quelqu'un peut-ils leur expliquer merci

on a signé pour un cdi avec début de la mensu a compter du 07/07/08.
J'ai donc travailler du 07 juillet au 18 juillet car le papa était en congé le 19. Dans la mensu on a déduit les congé des parents et on est donc parti sur 43 sem.
J'ai recu ma lettre de licenciement le 24 juillet. J'ai donc déduit de la mensu prévu 4 jours (le 25, 28,29,31)
Les parents doivent ils me payer au réel ou est ce que mon calcul est le bon (mensu prévu-4jours non travaillés)?

merci beaucoup pour vos réponses.
il était prévu dans le contrat que les parents viennent rechercher leur enfants vers 19h15 mais ce matin la maman m'a dit qu'elle termine a 20h donc me demande si je peux lui faire son bain.
Je vais donc lui expliquer que cela ne doit pas être fait par l'am et que je le fais a titre exceptionnel et je vais egalement lui dire que ca n'est pas inclus dans les ie.
Je voulais aussi vous dire bravo pour ce forum car on peux y apprendre plein de choses trés interressante.
Bonne journée a toutes

je suis aller au ram de mon secteur t ils m'ont dit :
mois de 8h de garde= 2.65
9h de garde= 2.79
plus de 9h on ajoute 0.31ct par heure

bonjour d'aprés la convention collective, pour moi il ne faut pas déduire les cp de l'am mais juste ceux des parents.

donc si j'ai bien compris cette année je fais ma mensualisation sur 43 semaine car je n'aurais pas se congé payé mais à partir de juin 09 je fais 43-mes 4 semaines de congé payé=39 semaines. En tout cas merci de votre patience avec les nouvelles car il n'ai pas toujours évident de comprendre. Les différentes am a qui j'ai posé la question ne me répondent pas toutes la même chose.
Si l'année prochaine nous avons 3 sem en commun ca fera une mensualisation sur 42 sem c'est bien ca. Dans ce cas faut il préciser au contrat les dates de cp pris par les parents ainsi que les miens et ceux pris en commun? Merci pour vos réponses

merci méline pour ta réponse. Je voulais avoir plus d'info car j'ai une amie qui est en contrat sur une année imcomplète 44h sem sur 42 sem depuis janvier 2008. Les parents lui paye 10% de son salaire au titre des congés payé depuis le début du contrat ( ce qui n'est pas légal d'aprés ce que j'ai compris). A t-elle quand même le droit de posé les jours acquis du 1er janvier 08 au 31 mai 08 même s'ils ont été payé?