Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
je sais que si un ferie tombe un jour normalement travaille on ne le compte pas en jour ouvrable , on peut le replacer un autre jour. mais ma question est, meme si on  replace ce jour ferie ailleur il ne faut quand meme pas depasser 30 jours ouvrables ou cela n'a rien a voir avec les cp . merci car je suis en train de voir, et oui deja, pour les cp de la fin d'annee et de l'annee prochaine
merci pour vos reponses

bonjour
je veux juste savoir si c'est bien le salaire net et non le salaire net paye que lon prend pour la declaration d'impot
car sur la fiche de paye de la paje il y a ces 2 montants, je ne veux pas me tromper.
de meme les heures complementaires sont bien à enlever de ce salaire net
merci pour votre aide

bonjour
je vais accueillir un peri en septembre , celui - ci ira certainement au debut à l'ecole que le matin.
est-il possible de faire une mensu avec un tarif pour l'ecole en demi journee et une autre mensu par la suite avec un autre tarif quand l'enfant ira à l'ecole toute la journee ( car baisse assez importante des heures) .
merci
ps pensez vous que 3, 26 euros net soit correct pour un enfant qui va à l'ecole toute la journee

bonjour
je voudrai savoir quand pratique t-on ce calcul, et de meme j'ai un contrat pour 29h30 par semaine de ce fait la moyenne d'heure par mois ne tombe pas juste a un nombre entier je trouve 102,55 comment je dois faire
merci de vos reponses

bonjour
j'ai un contrat sur une annee incomplete de 40 semaines, le pe prend 2 jours de conge ce mois ci , mais je ne sais jamais vraiment quand il prend des conges car ils ne savent pas à l'avance, j'ai un delai de prevenance.
je pense que je ne dois bien sur pas decompter ces jours, et comment faire pour la regul a la date anniversaire,car quand il y a une semaine complete ca va pour decompter mais quand c'est un jour par ci ou par la
merci de vos reponses je ne maitrise pas le sujet