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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 19:56:12
Bonsoir,
Alors La maman les a rappelé tout à l’heure et ils lui ont dit à nouveau qu’un contrat sur 50h était illegal et qu’il fallait faire un nouveau contrat avec une mensu sur 45h maximum.
Je lui ai dit de se renseigner auprès de la dirrecte car cela n’a jamais posé de problème et maintenant si.
Puis je trouve ça étrange comme j’ai expliqué à la maman dans ce cas là on part sur 45h mais je ne travaille pas au delà alors.
En plus ils lui ont fait peur en lui disant que je pouvais les mettre au prud’homme et ils perdraient ...
Lulu64, je lui ai dis que si ils souhaitaient une baisse des heures il fallait faire un avenant, mais ce n’est pas ce qu’ils souhaitent apparement. Le changement d’heure c’était ok pour moi et fait par avenant 
Mais là du coup elle doit se renseigner car ils refusent de valider la fiche de paie pour août 2018. Puis comment ça va se passer pour moi si ils ne veulent pas valider les fiches de paie, j’en ai besoin moi.
Bonne soirée à vous toutes et merci
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 15:02:32
Lulu64, si les parents veulent en effet baisser mon nombre d’heure je leur proposerai un nouveau taux horaire, mais je ne pense pas qu’ils vont acceptés. Je viendrai vous donner les nouvelles lorsque j’en saurai plus.
Je vous remercie toutes
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 14:59:19
Bonjour Kikine747,
Merci de confirmer 
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 14:45:58
Oui lulu64,
J’avais lu dans article et info que ce n’était plus 4 semaines mais 10 semaines c’est pour ça. Du coup comme dans mon contrat c’est ce que j’avais inscrit (10 semaines de protection) faut il faire quelque chose ?
J’ai bien repris avec l’enfant dès la fin de mon congé maternité soit fin juillet 2018, je ne pense pas que ce soit pour l’ancienne assistante maternelle. J’aurai bien entendu compris qu’ils ne veuillent pas perturber leur enfant.
Les parents avaient évoqués une baisse d’heure avant la reprise et nous avions baissé mais depuis ils ont parler d’une nouvelle baisse d’heure mais pas eu d’autre nouvelle à ce sujet. Je verrai bien, peut être à t’elle juste mal compris ce que pajemploi lui a dit.
Je vous remercie pour votre aide
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 14:40:09
Merci Nathodisab,
Je m’excuse d’insister, ce n’est plus 10 semaines la protection après un retour de congé maternité ? J’ai lu dans infos et article que la protection passait de 4 à 10 semaines.
J’ai repris le travail dès la fin de mon congé maternité donc fin juillet 2018.
Du coup je ne suis plus protégé ?
Merci Nathodisab
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 12:28:11
Merci lulu64,
Oui je lui en parlerai tout à l’heure de toute façon.
Pour les congés payés payés au 1/12ème chaque mois du coup est ce exacte de devoir les déclarer tout sur juillet 2018 pour la période de décembre 2017 à juin 2018 ?
Encore merci pour votre aide
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 12:20:36
Bonjour lulu64,
Je te remercie, c’est bien ce qu’il me semblait, mais je voulais être sûre, ça fait quelques années maintenant que je suis assistante maternelle et c’est bien la 1ere fois que j’entend ça.
Je ne compte pas lui remettre mon contrat ça c’est sûr. En effet si il me propose un avenant au contrat, je compte augmenter mon taux horaire. Par contre si lui refuse, comment ça se passe ? Je veux dire si il refuse que j’augmente mon taux horaire pour compenser la baisse des heures je vais moi même refuser l’avenant avec la baisse des heures.
Le problème c’est que si je ne dis pas de bêtise je suis protégée pendant 10 semaines après mon retour de congé maternité, soit jusque début octobre. Il pourra donc (si il le souhaite) me licencier à partir de cette date c’est bien ça ?
Merci pour votre aide
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 11:58:57
Bonjour,
Merci Babou74, c’est bien ce qu’il me semblait d’autant plus que notre contrat à commencé en février 2017, avec un congé maternité entre temps, mais cela n’a jamais posé de pb auprès de pajemploi.
Il me rémunère d’ailleurs mes congés payés au 1/12 depuis juin 2017 mais durant mon arrêt maladie/maternité (novembre 2017 à juillet 2018) mon employeur ne m’a pas déclaré mes congés payés chaque mois car pajemploi lui aurait dit que c’était illégal et de tout déclarer les cp (de décembre 2017 à juin 2018 sur le salaire de juillet 2018, est ce valable ?).
Mon employeur veut que je lui renvoie mon contrat pour le modifier et du coup calculer la mensu sur 45h et non 50h.
Merci, bonne journée
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 10:54:44
- mirri
- Réponses : 25
Bonjour,
J’ai besoin de votre aide, pouvez vous me dire comment faut il procéder quand nous avons un contrat avec un nombre d’heure supperieur à 45h par semaine ?
J’ai un contrat en année incomplète sur 50h par semaine, faut il calculer le salaire sur le nombre d’heure prévu X tauxhoraire X nombre de semaine programmées /12 oubien sur 45h maximum et ajouter le reste à la fin du mois ?
Merci,
Bonne journée
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé » 31-05-2018 20:15:51
Bonsoir,
J'y pense, mais du coup il vaut mieux perdre cette semaine non prise ?
merci, bonne soirée.
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé » 30-05-2018 14:05:34
Bonjour,
merci d'avoir répondu.
En faite je ne pensais pas qu'il fallait déduire la semaine de Cp (?)
J'ai commencé le contrat en février 2017, les semaines ont été déduites de la mensualisation (année incomplète), du coup si je prend une semaine en octobre par exemple, je devrais déduire avec la méthode cours de cassation cette semaine ?
Mais finalement ca reviendrait a déduire 2 fois cette semaine, puisqu'en décembre j'ai été en arrêt maladie et donc pas eu de salaire ?
Merci pour votre aide
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé » 28-05-2018 23:08:16
Bonsoir,
Désolé de vous déranger, pouvez vous m’aider s’il vous plaît ?
Merci.
Bonne soirée
#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé » 28-05-2018 14:37:26
- mirri
- Réponses : 4
Bonjour,
je suis en congé maternité, j'avais posé une semaine de congé a noel, mais j'ai été en arrêt maladie avant et enchainé avec mon congé maternité.
Je voulais savoir si cette semaine était perdue ou si je pouvais la poser ? si je peux la poser, puis je decider a quel moment ou bien est ce mon employeur (un seul) qui decide ?
je vous remercie
bonne journée
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés non prit » 19-02-2018 15:55:07
- mirri
- Réponses : 0
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité, mais en arrêt maladie depuis novembre 2017. J'avais posé 1 semaine de congé à noel (commune à mon employeur), ainsi qu'une autre (non défini) pendant les vacances d'avril 2018. Mon congé maternité prend fin en juillet 2018.
Je n'ai qu'un seul employeur, nous sommes partis sur une année incomplète avec 46 semaines travaillées (5 semaines communes et 1 en plus pour eux).
Je souhaiterai voir avec eux pour les congés à rendre avant le 1er mars, mais je voulais savoir, est ce que je peux prendre ces congés (2 semaines non prises) en plus de mes 5 semaines ou sont-elles perdues ? Si oui, faut-il que ces semaines soient communes avec les leurs (7 semaines de congés pour moi, 6 semaines pour eux, mais 6 en commun ?), est ce à eux de m’imposer les dates pour ces 2 semaines ?
Je ne sais pas si c’est important, mais nous avons signé un avenant qui a pris effet au 1er octobre.
Les congés doivent être pris sur la periode du 1er mai au 30 avril, mais est ce que les congés a poser sont a posés sur l’année 1er octobre 2017- 30 septembre 2018 ?
Merci d’avance pour votre aide
#75 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat et pas de papier » 04-07-2017 15:50:07
Merci Chris84,
Oui super ambiance, mais me faire insulter alors que je n'étais pas en tort ...
J'ai recopié au propre et agrafé avec chaque "brouillon", je n'ai plus qu'a faire mon courrier en leur demandant de tout envoyer sous 8 jours. J'espère que cette fois ils le feront.
Merci beaucoup pour votre aide
#76 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat et pas de papier » 04-07-2017 12:26:44
- mirri
- Réponses : 2
Bonjour,
J’ai terminé mon préavis le 30/06/2017, la maman m’a remis mes papiers de fin de contrat le matin, sans le chèque (le papa devait me l’apporter le soir). Sauf que j’ai dû apporter des corrections sur tous les papiers, j’avais prévu de tout remettre au papa en lui expliquant le soir ce qui était à refaire.
Sauf que le soir, le papa était en retard, j’ai dû partir à l’école et comme je n’étais pas à la maison quand lui est arrivé, le papa m’a envoyé un sms m’insultant (il voulait l’envoyer à sa femme, mais pas de chance c’est bien moi qui l’ai eu)
Du coup en arrivant, je lui ai dit ce que j’avais à lui dire, nous sommes montés, je l’ai laissé sur le pas de la porte, rendu ses affaires et son enfant, donner les papiers corriger en lui demandant de refaire au propre et de tout envoyer par courrier avec mon cheque car je ne voulais plus le voir.
Le lendemain la maman a tout déposer dans ma boite, ils n’ont rien refait ils ont juste signé les papiers et en plus au mauvais endroit, l’attestation pôle emploi est un vrai brouillon !
Je voudrais savoir ce que je peux faire maintenant pour avoir mes papiers ? D’ailleurs c’est la maman mon employeur, mais il a mis son nom a lui partout, sauf sur l’attestation pole emploi ou a la fin il a mis son nom a elle, puis je demander que tout soit a son nom à elle ?
Merci, bonne journée
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 26-06-2017 13:44:37
Bonjour,
En effet aucun congé prit en juin.
Je vous remercie toutes les 2 pour votre aide.
Bonne journée
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 26-06-2017 09:15:07
Bonjour,
Je suis dans les calculs fin de contrat et concernant les congés payés du 1er juin au 30 juin (dernier jour préavis), je voudrais savoir si je dois ajouter le nombre de jours ouvrables acquis sur la 1ere periode (7 jours ouvrables) en jours ou en semaine ?
Dois je faire:
- 4,5 semaines travaillées /4 X 2,5 jours = (arrondis) 3 jours ouvrables + 7 jours ouvrables années précédentes
Ou
- 4,5 semaines + 1 semaine annee précédente / 4 X 2,5 jours
Merci
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture Contrat période d'essai initiative employé » 20-06-2017 14:00:43
Bonjour
Lulu54, oui bien sur, je viens juste de voir le message.
Chris84, je n'en sais rien car je ne lui ai pas demandé, j'ai remis ma lettre de demission en main propre a mon employeur qu'il a signé, donc je fais comme prévu mon préavis de 15 jours calendaires.
