Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci,

J'ai lu sur un contrat de pajemploi concernant le CDD qu'il y avait une prime de précarité de 10% en fin de contrat à ajouter, est ce exact ? Ou est ce que cela correspond au 10% des CP ?

Pour les CP à indiquer, les 2.5 sont à déclarer chaque mois ou ne doit on pas déclarer 5 jours à la fin du contrat ?

Merci d'avance pour vos réponses

Par contre je viens de lire dans le livret d'accueil que le contrat c'était pour les enfants de moins de 6 ans donc je remplir un dossier d'accueil que pour le petit de 3 ans avec un CDD et le grand de 7 ans juste un CDD ? mais doit-je les déclarer tous les deux a la PMI?

non ce n'est pas un remplacement , la maman a retrouver du travail 20h/semaine et commence le 1 er juillet, j'ai un agrément pour deux enfants 0 à 3 mois et 3 ans à 18 ans

Bonjour,

Je voudrais savoir si on doit faire le même calcul pour les vacances scolaire?

Merci

Bonbon21,

non tu paie rien , téléphone a ta caf pour avoir plus d'infos pour la prime

Bonjour Choucapick,

Lors de ma formation l'une des collègues qui est en renouvellement d'agrément nous l'a signifier tu as un an en date de ton agrément, donc moi qui bosse toujours pas c'est quasi râpée

Bonjour a toutes,

Nous dans le Nord(59) c'est la CAF qui envoie le courrier quand tu déclare ton 1er contrat mais tu n'a que 1 an pour y avoir droit en ayant travailler deux mois minimum

Bonjour ,

Pour mon département c'est 6 mois et il y a du retard

Bonjour,

Tu écris un courrier a ton conseil général pour qu'il t'envoie un dossier , tu as un dossier médical a faire remplir par ton médecin traitant avec vérification des vaccins et test tuberculose a faire et tu envoi le tout par recommandé au conseil général, il y a aussi dans le dossier un questionnaire sur tes intentions. Après tu vas recevoir l'accusé , et un courrier pour 2 réunions d'informations , ensuite si tu continue tes démarches tu vas recevoir un appel de la puéricultrice de ton secteur qui va te poser des questions et tu n'aura plus qu'a attendre de recevoir ton agrément provisoire, et après ses tes dates de formation moi j'ai eu mon agrément en aout 2012 et fait formation 60h en décembre 2012.généralement c'est 6 mois d'attente mais cela peut être plus long suivant les départements.