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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire la demande d'agmentation a une famille qu'on adore » 25-06-2008 08:38:37
et on ne le rappellera pas assez, lorsque nous choisissons d'avoir des enfants , rassurez-moi ce n'est pas dans le but d'être entièrement "remboursé" par les organismes.???
bidulle, nous n'avons jamais demandé à être "remboursés" ! ![]()
Comme dit 4i, avoir une ass mat n'est pas une maladie !
Nous voulions juste tordre le coup à ces idées reçues comme quoi tous les salaires des parents et les aides sont systématiquement augmentés en même temps que le smic, argument utilisé par des ass mat sur le forum pour justifier le fait que les parents ne peuvent refuser d'augmenter leur ass mat !!!
Alors que c'est faux !
D'ailleurs, est-ce que vos conjoints sont systématiquement augmentés comme le smic ? Beh non, et c'est pareil pour les parents.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 24-06-2008 21:12:21
4i a raison :
si les parents ne te licencient pas, que se passe-t-il ? tu es obligée de prendre leur enfant en septembre.
Si tu peux, ok.
Si tu ne peux pas, tu dois démissionner.
La question se pose idem pour les parents :
- si tu ne démissionnes pas, continuent-ils à te confier l'enfant ?
Si oui, OK
Si non, ils doivent te licencier.
Ceci dit, si tu leur as dit avant même le début du contrat qu'en septembre ils devraient trouver une autre solution, ce serait plus réglo pour toi de démissionner (de mon point de vue).
A contrario, si eux t'ont prévenus avant le début du contrat que de toute façon, ils déménagaient en septembre et que C'EST POUR CELA que tu as cherché un autre contrat en septembre, alors c'est à eux de te licencier.
Bref, il faudrait avoir tout l'historique de la signature de votre contrat pour vraiment juger sur pièces.
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » smic au 1er juillet » 24-06-2008 21:05:21
il y eu deux augmentation que moi j'ai procédé la première pour le moi de mai et l'autre pour le mois de juillet et à partir de juillet c'est 0,9% et en mai c'était 2,3% ainsi pour les frais d'entretien et les parents du petit est très ravie
Ils sont très ravis qu'il y ait augmentation ???
Ils sont peut-être plutôt tout à fait ravis de tes services...
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire ? » 24-06-2008 21:03:54
car cette famille déménage et moi j'avais réservé la place en sept. pour une autre famille (mais ils le savaient avant de faire le contrat, s'était un arrangement pour les aider car pénuerie d'assmat)
Vu que les parents savaient AVANT de faire le contrat que tu avais pris d'autres engagements, c'est toi qui ne peut assurer la garde de leur enfant en septembre.
Donc pour moi, c'est une démission (désolée ;( )
Le déménagement n'y est pour rien, ce n'est pas à cause de cela qu'ils ne te confient pas l'enfant.
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui peu me dire!!!!! » 24-06-2008 20:58:27
Bonsoir,
Pourquoi cherches-tu ces infos ? Tu as le détail des montants en fonction des tranches de revenus sur le site de la CAF, dans "Particuliers", "Toutes les prestations".
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire la demande d'agmentation a une famille qu'on adore » 24-06-2008 20:52:14
mais il est absolument interdit de prendre aux parents en fonction du nombres d' heures gardées
Je ne pense pas que ce soit officiellement interdit !
je m'explique ;;exemple pourquoi un parent qui laisse son enfant en mi temps payerait le prix fort
alors qu'un parent qui laisse son enfant à plein temps payerait le prix le plus basl
Oui, ça peut se justifier, parce que dans les 2 cas, l'enfant "utilise" une place d'agrément.
En temps partiel, c'est apparement difficile de trouver un autre contrat pour compléter.
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire la demande d'agmentation a une famille qu'on adore » 24-06-2008 16:06:15
on veut dire l'aide de la PAJE augment par apport au smic tout le monde est d'accord
Non, c'est faux.
L'aide de Pajemploi a augmenté une seule fois cette année et seulement pour 1 seule des 3 tranches de revenus (et même pas en fonction du smic)
Donc pour les 2 autres tranches, aucune augmentation....
Je crois qu'il faut arrêter de croire des légendes pareilles, comme quoi les salaires des parents augmentent systématiquement avec le smic, que les aides sont mirobolantes pour tous, que le crédit d'impôts couvrent 50% des salaires de l'ass mat*, etc... C'est faux.
Il faut calculer votre tarif/augmentation souhaitée en fonction de ce que vous pensez valoir, pas en fonction des revenus supposés des parents...
* : C'est 50% dans la limite de 2300 euros par enfant, soit pour un salaire de moins de 200 euros/mois. C'est totalement différent
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire la demande d'agmentation a une famille qu'on adore » 23-06-2008 20:54:12
si c'était prévu ds le contrat , tu peux augmenter même si tu es déjà au dessus, eux les parents leur salaire a bien augmenter au 1er mai, alors
Soiz, si le salaire des parents est au Smic, alors oui,
Mais pour la majorité des parents, pas d'augmentation .... ;(
(Ce n'est pas parce que le smic augmente que tous les salaires augmentent...)
#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avenant? » 23-06-2008 20:47:13
Bonjour,
Lequel d'entre vous deux est le parent employeur noté sur le contrat ?
Et déclaré auprès de pajemploi/urssaf ?
#70 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » mon ass mat a t elle le droit de ...? » 23-06-2008 20:37:33
2 fois elle ma dit qu elle etai malade
Elle vous prévient à l'avance, quand elle va être malade ??? Alors, là, elle est vraiment très sympa !!
C'est bizarre, non ?
#71 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tres decue!! » 20-06-2008 22:04:44
Myriam, nous n'avons pas autorité pour juger des tarifs des unes et des autres.
C'est vrai que ce que les tarifs que tu annonces sont tout à fait dans les normes.
Ceci dit, 11 h/jour c'est vraiment beaucoup, et si le contrat était prévu en année complète, ça devait faire un salaire vers 41,5 euros par jour avec les ie.
Soit : 826 euros...
Le problème vient sûrement plus du volume d'heures que ces parents souhaitaient (beaucoup d'heures), que de ton tarif, non ? ....
#72 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » abus de confiance » 20-06-2008 21:30:59
encore une assistante maternelle vénale!
bb321, ce n'est pas ça qui fera avancer le débat. C'est très moyen comme reflexion (ou alors c'est du second degré et je n'ai pas compris...) ![]()
#73 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tres decue!! » 20-06-2008 16:08:52
Bonjour,
Je viens de lire votre message. Je suis maman et emploi des ass mat depuis 3 ans maintenant.
Certes, nous parents, savons qu'employer une ass mat coûte cher car vous ne pratiquez pas toutes le mêmes prix et parfois il faut avouer que c'est abuser car un enfant à 2 mois ne coûte pas la même chose qu'à 3 ans (je parle des indemnités journalières notamment), payer 1h du smic par jour plombe le budget du coup j'ai fini par ramener les repas et goûter car je ne gagne pas assez ma vie pour tout payer.
Ensuite, il faudrait que les ass mat arrêtent de prendre en compte les aides que nous avons de la CAF car elles sont bien faibles par rapport au 700€ qu'il faut sortir tous les mois.
D'un autre côté, nous, parents, sommes bien conscient qu'ass mat est un métier à part entière et nous le respectons. Nous payons mais pourquoi ne pourrait-on pas se plaindre du coût de temps en temps ? Les temps sont difficiles pour tous.
Certes nous devons faire garder nos enfants mais comment faire quand il n'y a ni crèche ni rien et que nous ne pouvons pas nous arrêter de travailler ?????Vous êtes ass mat mais vous oubliez parfois trop ce qu'est aussi d'être parent employeur.
Alexmum, je suis tout à fait d'accord avec vous.
Quand l'on parcourt le forum, on voit que :
- y'a des ass mat qui abusent (sur les activités, les tarifs, les ie, etc)
- y'a des parents pas réglos qui font des chèques en bois, "plantent" au dernier moment, méprisent leur ass mat...
- y'a des ass mat dont les salaires sont elévés ; et des parents qui touchent peu d'aides... ce qui semblent être votre cas et le mien ;
- y'a des ass mat qui ont des salaires ridicules ; et des parents à qui il ne reste que 15% du salaire à leur charge (enfin, ça doit bien exister quelque part
)
Bref, on ne peut pas faire de généralités, la diversité des cas est très large ; il n'y a que des situations individuelles....
PS : ceci dit, les aides sont fonction du revenu des parents : plus on a de revenus, plus on peut assumer le coût d'une ass mat et moins on a d'aide ; c'est un peu normal non ?
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ASMAT me fait payer 5 semaines alors que je serai en vacances » 19-06-2008 21:41:09
Bonjour,
je suis à la recherche d'une assistante maternelle. J'en est vu 6.
J'ai 10 semaines de vacances par an. Une assistante maternelle que j'ai vu prends 5 semaines de vacances par an, soit 5 semaines de plus que mois. Or elle m'oblige à payer ces 5 semaines alors que je serai en vacances et que je n'aurai pas envie de lui laisser mon bébé. Du coup, par rapport aux autres ASMAT, elle me fait payer 25 jours de plus par an. Je trouve ça mal honnête de sa part. Et vous, qu'en pensez-vous?
En fait, ton ass mat ne souhaite pas déduire les congés que tu as en plus des siens. Elle veut être en année complète et non en année incomplète, pour avoir un salaire un peu plus conséquent....
Est-ce malhonnête ? je ne sais pas ...
C'est à toi de réfléchir pour savoir si tu acceptes ou non...
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demander ses mercredis » 19-06-2008 15:32:01
Je ne prends maintenant que des contrats sans les mercredis et je veux être libérée à 18h les autres jours.
Où j'habite, il y a une pénurie d'assistantes maternelles donc nous n'avons que l'embarras du choix.
Vous trouvez beaucoup de parents qui peuvent venir chercher leurs enfants avant 18h ? C'est pas simple quand on a des horaires de bureau... A quelle heure commencent-ils le matin ?
#76 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » engagement réciproque » 19-06-2008 15:28:10
ne peut on pas s'arranger à l'amiable étant donné que cette nounou m'a dit qu'elle avait beaucoup de demandes???
Elle avait peut-être dit cela pour t'inciter à te décider rapidement...
#77 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » tres decue!! » 19-06-2008 11:06:49
C'est vrai que ce n'est pas cool du tout.
Mais si une ass mat est trop chère pour eux, qui va garder leur enfant ???? Ils ont une autre solution moins chère ????
L'idéal est de faire calculer, ou de calculer soi-même, le salaire net qu'ils devront verser, avec les Ie, etc, avant de signer le contrat, en faisant par exemple une simulation de bulletin de salaire fictif...
Comme ça, après ils ne peuvent pas dire qu'ils n'avaient pas réalisés le montant....
Parce qu'un taux horaire, ça reste abstrait et ça peut paraître peu, mais le montant à verser chaque mois, ça c'est réel...
Mais peut-être leur avais-tu déjà fait le calcul.... Vous n'aviez signé ni contrat, ni engagement ?
#78 Re : Embaucher une assistante maternelle » bulletin de salaire et paje » 19-06-2008 08:29:45
A mon avis, il vaut mieux les deux : attestation ET bulletin
Car, effectivement il manque pleins d'infos sur l'attestation de la paje, mais l'attestation est "plus" officielle qu'un bulletin de salaire fait sur excel, qu'une ass mat indélicate pourrait se faire elle-même en mettant les salaires qu'elle veut.
Une banque, pour un prêt par exemple, devrait plutôt demander les attestations de la paje !!!!
#79 Re : Embaucher une assistante maternelle » bulletin de salaire et paje » 18-06-2008 20:46:36
votre nounou a raison ! et puis l'attestation ne comporte pas votre signature !! c'est bien vous l'employeur !! alors comprenez votre ass mat ! merci
Mon bulletin de salaire ne comprend pas la signature de mon employeur (et heureusement pour lui, car on est 4000 salariés
!) Il n'en est pas moins valable.
Quant au fait que c'est effectivement le parent l'employeur : je pense qu'il s'est passerait bien, de ce titre "pompeux" qui est plus un boulet administratif !!!
D'autant plus que sur ce point, louloute54 fait les frais des incohérences de l'administration qui n'est pas d'accord avec elle-même, et qu'elle n'y ait pour rien ! Si la paje dit que l'attestation vaut bulletin, on peut être de bonne foi et le croire !!! Ce n'est que sur le forum que j'ai découvert que beaucoup d'organismes ne les acceptent pas.
Mais si on ne peut plus croire l'urssaf, où va-t-on
!!!
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés des parents » 18-06-2008 20:40:51
bonsoir, je ne suis pas tout a fait d'accord quand vous dites que l'ass mat a le droit d'imposer des congés, ce sont les parents qui nous impose leur congés et nous si nous voulons en prendre avec notre famille, nous avons le droit de prendre des congés SANS SOLDE !
Il me semble que c'est :
- si un seul employeur : il "impose" ses dates,
- si plusieurs employeurs : les dates doivent être décidées en concertation entre tous les parents et l'ass mat. Si aucun accord n'est trouvé, c'est l'ass mat qui choisit.
Est-ce que l'employeur peut refuser un congé sans solde ?




