Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

salut les filles!
J'ai pas pu revenir avant
4i tu as compris que cela concernait les conges payés mais peux tu m'expliquer pourquoi la faire faire à tout tes contrats et que cela change t il?

Merci de m'eclaircir les idées.
Bizzzzz

non non non occitane je suis ouverte et j'entends ce que tu me dis !!! Et je comprends tout à fait se que tu dis et c'est à juste titre , mais seulement voilà je lis beaucoup et j'ai lu se détail il y a quelque temps donc je voulais me rafraichir la mémoire mais je commence à voir que beaucoup bute sur cette question et moi je continue a chercher ou j'ai lu ca en attendant d'avoir quelques témoignages tu comprends?
Ca ne coute rien de s'informer, de s'instruire et de partager hein ? Et puis c'est un sujet intéressant non?
Allé bizzzzzzzzzzz

Salut
ben je lui ai déjà posé la question en fait !! lol
mais elle n'a pas pu me répondre !!
Bizzz

Salut
Alors moi je suis aide soignante a la suite de mon congés parental pour ma deuxieme j'ai demandé une disponibilité (hopital public) et l'autorisation d'exercer le metier d'ass mat j'ai commencer avec 1 puis 2 puis 3 agréments a l'heure actuelle j'ai 3 enfants en garde que des temps partiel ( 36h,32h,29h) et un peri 1 mercredi sur 2 et mon salaire est d'environ 1300€.
Donc on peut dire equivalent a ce que je touché a lhosto sauf que je suis non imposable et que je n'ai pas de frais de route et que je suis dispo pour mes enfants et mon mari et plus de casse tete pour prendre mes congés!!!!! avant il fallait que je me batte bec et ongle!!!!!!!
Donc je ne regrette pas les seules choses qui me font douter c'est la mauvaise foie de certain parents et le fait de tu vas chez nounou tu es bien moi je reste tranquille a la maison !!! ça il est vrai j'ai beaucoup de mal mais bon .
Il est clair que au debut n'espere pas avoir des salaires super mais il faut aussi que tu calcule les charges que tu as avec ton salaire actuel et celles que tu aurai en devenant ass mat moi je touche mm les APL choses a laquelle je ne pouvez pas pretendre  à oui et j'ai mm touché la prime pour l'emploi cette année!!  800€ je vais pas cracher dans la soupe .
Allé pese bien le pour et le contre mets tout a plat sur une feuille et CALCULE !!!!!
Bizzzzzzz

Merci lycanthe pour ton info
alors grosse bizzz a agenaise et vivement quelle revienne nous montrer se superbe endroit!!!!!
Bizzzzzzzzzz

Bonsoir à moi
mais je tiens à préciser que je ne suis pas à plaindre et je dirai même plus que je suis contente à l'origine je suis aide-soignante et j'ai travaillé en cardio pédiatrie ça aide aux yeux des parents et mon 3éme agrément je l'ai obtenu en juin dernier à la demande d'une maman qui voulais m'embaucher (donc je suis vraiment chanceuse c'est vrai )(pour l'instant)
Donc j'ai 1 agrément pour 3 enfants sans réstriction d'age:
4 contrats
3 temps partiels de 30h,32h et 36h et une peri uniquement 1 mercredi sur 2
ça me donne une amplitude de au pire 54h au mieux 48h
pour environ 1400€
Voilà bizzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonsoir 4i
ooui je comprends tes interrogation face a ces contrats mais j'ai bien tout expliqué aux mamans et c'est elles qui ont préféré comme ça , elles préferent payer plus que moins .
Pour les jours en fait j'ai rien demandé c'est tombé comme ca sauf pour le 3eme ou la maman me demandé si eventuellement je pouvez garder l'enfant le mercredi hors que je ne l'ai pas habituellement mais vu que j'avais ces 2 jours avec les autres mamans j'ai decidé de refusé pour privilégier mes enfants alors dois je le deduire tu crois ?
Merci

Salut les minettes
et bien moi si vous voulez je peux vous donner un lien pour télécharger un logiciel gratuit et super sympa mais je ne mettrai le lien que si j'ai l'autorisation des grands chefs!!!
Bizzzzzzzzzzz

Salut
alors pour ton premier contrat je suis en partie d'accord avec ta ram pour etre sur de se que vous faites (1ere année ou pas) tu dois prendre un calendrier hachures tes semaines de congés les 5 et apres demandent aux parents de faire de memes pour leur 9 semaines il va certainement y en avoir en commun et de là tu compte toutes les semaines non hachurées se seront celles travaillées donc celles qui va te permettre de faire ton calcul de mensualisation .
er année de contrat ou pas il faut que tu prennes en compte tes semaines de congés tes congés payes ne seront calculer qu'a la fin de ta periode de reference.

Surtout que pour ton deuxieme contrat tu as tres bien calculer a pparemment.

Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzz